לאחרונה, השתתפתי 2011 עסקים קטנים הפסגה בקליבלנד, לשים על ידי COSE, המועצה של עסקים קטנים.
סטיב מילרד, נשיא Cose ומנכ"ל, אמר כי האירוע היה לשים על מנת לעזור " להגדיר מחדש "העתיד של הקהילה העסקית המקומית הקטנה.
מאות בעלי עסקים קטנים ומנהלים היו נוכחים, והיה ברור שהם שם כדי לא רק להביע את דאגותיהם, אלא גם לתרום רעיונות לפעולה כדי לעזור לעצב את העתיד של האזור הזה. עיתוי הוועידה היה טוב; סימנים של אופטימיות מתחילים להופיע.
$config[code] not foundאת הפסגה, בהנחיית CWRU פרופסור לפיתוח ארגוני רון פריי, היה " AI (חקירה מעניינת) פסגה ארגונית. הפרופסור חיבר אותו " לא פגישת התכנון הטיפוסי שלך "הוא צדק על הסימן עם ההצהרה הזאת.
זה לא היה אירוע PowerPoint. הדוברים המקצועיים לא נמצאו בשום מקום. אירוע זה היה כל מה על זה קבוצה של 300 אנשים חזקה יכול להביא לשולחן. זה היה בערך רעיונות .
אם מעולם לא שמעתם על AI, האנשים בויקיפדיה מגדירים את זה כ:
“ דרך מסוימת לשאול שאלות ולחזות את העתיד שמטפח יחסים חיוביים ובונה על הטוב הבסיסי של אדם, מצב או ארגון. בכך היא מגבירה את יכולת המערכת לשיתוף פעולה ולשינוי.”
הידיעות שקיבל כל משתתף אמרו כי " המערכת כולה משתתפת - חתך רוחב של בעלי עניין רבים ככל מעשית. זה אומר יותר גיוון והיררכיה פחות מהרגיל בפגישה עבודה, הזדמנות לכל אדם להישמע ללמוד דרכים אחרות להסתכל על המשימה בהישג יד.”
החדר היה מלא עד שוליים עם שולחנות עגולים, ואת השולחן שלנו היה קבוצה של שישה המשתתפים, יחד עם עובד COSE כדי לעזור לנו לשמור על המעבר דרך תהליך AI. התבקשנו לבחור שותפים; השותף שלי היה בעל חלק של זיכיון המקומי Sandler המכירות זיכיון.
החלק הראשון של התהליך כרוך בשנינו שיתוף בזמן האחרון כאשר היינו באמת גאה להיות בעל עסק קטן / מנהיג. נאמר לנו לרשום הערות כאשר השותף שלנו היה שותף, וכי נשתמש בהם מאוחר יותר בפגישה.
אחר כך חפרנו קצת יותר, ודנו במה שיתופי פעולה, רשתות וחוויות למידה עזרו לעצב את תוצאות הסיפורים שהצגנו זה לזה.
חלק נוסף של התהליך כלל שיתוף מקרים כאשר היינו מסוגלים למנף בריתות קהילה ורשתות כדי להתגבר על מכשול עסקי קטן או המכשול כדי להשיג תוצאה גדולה יותר.
לאחר מכן המשכנו לדון בדרכים שבהן הקהילה המקומית שלנו כרגע תומכת ומטפחת הצלחה עסקית קטנה. כל אלה בטבלה שלנו היו מסוגלים לנקוב בשמם של כמה ארגונים ומוסדות שעשו עבודה טובה לתמיכה בקהילת העסקים הקטנה, וזה יהיה כדאי לשמר, או אפילו להגביר, ככל שאנו מתקדמים לקראת העתיד.
אם כבר מדברים על העתיד, החלק הבא של התהליך כרוך בחזון שלנו לעתיד, שכן הוא קשור להצלחה העסקית הקטנה שלנו כקהילה. מכל הדברים שעשינו, זה היה כנראה הכי מאיר עיניים.
אמרו לנו לדמיין איך ייראו הדברים עבור הקהילה שלנו בפברואר 2015, כאילו קרה נס. דמיינו את העסקים שלנו ואת הקהילה שלנו חווה הצלחה כמו שלא היה מעולם. נאמר לנו לשתף תמונות ספציפיות שעלו בדעתנו.
רוב הדימויים ששותפו באו בצורה של כותרות עיתונים:
"קליבלנד הופכת פורטל להצלחה עסקית בינלאומית"
"אבטלה אוהיו הוא הנמוך ביותר במדינה"
"המחסור העיקרי של דיור למגורים מטרופולין קליבלנד דווח"
"8 מתוך 10 מקומי קולג 'גראדים בוחרים להישאר בקליבלנד"
"Browns Win Super Bowl!"
אתה מקבל את התמונה.
לבסוף, חבר בכל שולחן הציג את הרעיונות שלהם לשינוי לכל המשתתפים. חלק מהרעיונות כללו:
- יצירת מרכז עסקים קטנים ההלוואות (סגנון איחוד אשראי)
- One-stop בסגנון קונסיירז 'מקוון משאב היעד הנוכחי / בעתיד בעלי עסקים קטנים
- חממת עסקים קטנה הממוקמת ממש במפקדת ה- COSE
- מעורבות בעסקים קטנים יותר ממוקדת עסקים קטנים בקהילות המקומיות
היו הרבה רעיונות גדולים אחרים שהוצגו, ו COSE יהיה לספק סיכום של האירוע (כולל תוצאות ההצבעה על הרעיונות) בעתיד הקרוב.
מצאתי את הפורמט של COSE Small Business Summit להיות חזק באמת. זה היה סיכוי אמיתי עבור בעלי עסקים קטנים אמיתי כדי להיפגש ולהציע רעיונות אמיתיים עבור אזור זה צריך אותם.
6 תגובות ▼
