כאשר בלרינית רוסית לולה Sherunkova עברה לארה"ב, המעבר לקח קצת אגרה על הבריאות שלה. מאחר שלא היתה לה אותה רמה של פעילות גופנית, היא הרגישה צורך לשפר את התזונה שלה. לאחר התייעצות עם תזונאים, Sherunkova בא עם דרך טובה יותר לצרוך את כל המרכיבים החיוניים הגוף דורש כדי לשמור על בריאות וצעירות.
$config[code] not foundהחברה שלה ואת המוצר נקרא Yuve. קרא עוד על המוצר ועל המסע של Sherunkova ליזמות ב זרקור עסקים קטנים של השבוע.
מה העסק עושה
מוכרת שייקים תזונתיים עם מרכיבים טבעיים.
יוב שייקים עשויים פירות וירקות מיובשים, יחד עם מרכיבים איכותיים אחרים. זה יכול להיות מעורבב עם מים, חלב, שייק, שיבולת שועל, או כמרכיב מתכונים שונים.
נישה עסקית
שימוש במרכיבים טבעיים.
Yuve כולל דברים כמו חלבון אורז חום, goji berries ו chia זרעים. תערובת נועד לא רק כדי לספק חומרי הזנה אלא גם לטעום נהדר. שרונקובה אומר:
"הלקוחות שלנו אוהבים את זרעי chia גלם שאנחנו מכניסים כדי לשפר את המרקם. הם יוצרים תחושה של אכילת מזון מוצק, קשה לנטוש את הרגל. קיבלנו יד רבים שנכתב 'תודה על מוצר גדול' מכתבים מאנשים מאז ההשקה שלנו. "
איך העסק התחיל
כדי לעזור עם הצרכים התזונתיים שלה.
לאחר שרונקובה עברה לניו יורק ושינתה קריירה, היא מצאה את עצמה תחת משקל נמוך ועם לחץ דם נמוך ותופעות שליליות אחרות. היא התייעצה עם תזונאים וניסה כמה עשבי תיבול ריפוי הוליסטית היא זכרה מנעוריה. לאחר מכן, היא התחברה עם התזונאי האיטלקי Davide Garboldi והם פיתחו את יוב יחד.
הגדול Win
ערעור על אנשים מכל הגילאים.
בתערוכת המסחר הראשונה של החברה, Sherunkova הבין עד כמה המוצר באמת יכול להיות. היא אומרת:
"היה לנו מוצר חדש אשר היה רק לטעום על ידי קבוצת המיקוד קטן, ולכן המטרה שלנו היתה להציג אותו לקהל גדול. הופתענו לטובה לראות שגם ילדים (שבדרך כלל יש להם דיאטה שממוקדת בסוכר ולא אוהבים את כל מה שהיא בריאה) אהבו את יוב. זה נתן לנו ביטחון מדהים והניע אותנו לעבוד קשה עוד יותר ממה שהיה פעם. "
הסיכון הגדול ביותר
מפנה משקיע מוקדם.
Sherunkova מסביר:
"היינו בתקציב זעיר מאוד, כאשר הוצע לנו להיות ממומנים בתמורה למינוי מנכ"ל הוא חשב. לא הסכמנו עם האסטרטגיות שלו ודחה את ההצעה. כמה ימים לאחר מכן קיבלנו תמיכה כספית מאחרים וכעבור מספר חודשים הבנו שהאסטרטגיות שהוצעו על ידי המנכ"ל החדש היו מחריבות את החברה ".
הלקח נלמד
דגש על ניהול זמן.
שרונקובה אומר:
"ההתמקדות בפרטים וניסיון לעשות דברים הותירה אותנו עם פחות הישגים מהצפוי. רק עם הניסיון הבנו את היתרונות של השתלטות על הזמן שלנו ואת התוצאות החיוביות שלה. "
איך הם יבלו תוספת של $ 100,000
הרחב את קו המוצרים של החברה.
שרונקובה אומר:
"הייתי לפתח טעם שני או עיצוב אריזה נוחה יותר. כרגע אנחנו עובדים על זה; עם זאת, תקציב נוסף היה להאיץ את התהליך. "
מסורת צוות
הולך ל"בניה ".
Sherunkova מסביר:
"הצגתי את המסורת הרוסית של" בניה "(סאונה חמה או בית מרחץ) לצוות שלי. לא רק זה מאוד לטובת הבריאות אבל זה גם משמש מקום נהדר לתלות. אחת הפעילויות הטובות ביותר של בניה היא להכות את הגוף עם וניק, ענפים יבשים ועלים מאלון או אקליפטוס. הם טבולים במים חמים מאוד לפני השימוש. אז, זה בדרך כלל עושה אנשים מאוד אקספרסיבי (כולל מילים רעות)! זה מצחיק מאוד להסתכל על חברי הצוות צועקים וצוחקים באותו זמן במשך כ -10 דקות. אחרי "venik" הם קופצים לתוך בריכה קרה קר לרגע השני להתקרר. כל התהליך הזה מגרה את זרימת הדם, את מצב הרוח ואת היצירתיות. הרעיונות הטובים ביותר עלו על דעתנו ב"בניה "."
ציטוט אהוב
"כדי להיות שאין לו תחליף, צריך תמיד להיות שונה" - קוקו שאנל
* * * * *
למידע נוסף על התוכנית Small Biz Spotlight.
תמונה: יוב
2 תגובות ▼
