אתר חשוף של עצמות אינו מספיק לחברות בעולם הטכנולוגי של היום. מפתחי אינטרנט מסייעים ליצור אתרי אינטרנט פונקציונליים ומאובטחים המאפשרים לעסקים לפעול ביעילות רבה יותר ולהעסיק יותר צרכנים. כמו המראיין, לדעת מה השאלות לשאול יכול לעזור לך לאמוד את היכולת של המועמד כמפתח אינטרנט. כמו המועמד, מראש לקראת שאלות נפוצות יכניסו אותך בחלק העליון של המשחק שלך.
$config[code] not foundחוזק
כמראיין, עוצמות המועמד מאפשרות לך לקבוע כיצד או אם היא עומדת להשתלב עם צוות האינטרנט שלך. המועמד יכול לרשום כמה תכונות בסיסיות שהיא מביאה אל השולחן, כגון ריבוי משימות ותשומת לב לפרטים. זה לא אומר לך שום דבר על היכולת שלה כמפתח אינטרנט, כך לדרבן קצת יותר על ידי לשאול איך אלה עוצמות סיוע בפיתוח פרויקטים באינטרנט. בתור המועמד, אל תחכו למראיין לדווח. רשימת נקודות החוזק שלך מיד המעבר לתוך איך הם עושים עבור נכסים גדולים כמפתח אינטרנט. נניח שאתה אומר תקשורת הוא אחד היתרונות שלך. אתה יכול להסביר כי מדבר עם מפתחים אחרים והאזנה הרעיונות שלהם ואת החששות מאפשר לך לתלבש פרויקטים באינטרנט עם תכונה תכונה עשירה זה אפשרי רק בגלל רעיונות מקפצים הנחה של עמיתים לעבודה שלך.
ידע
קריאה כי מועמד יש עשר שנות ניסיון HTML לא אומר הרבה אם כל ניסיון מורכב טכניקות עניים ובסופו של דבר קידוד אשפה. כמראיין, רעיונות ליקוי הידע של המועמד כוללים: לבקש מדגם של קוד מקור מפרויקט קודם, להציג קוד מועמד שבור ולשאול אותו איך הוא לתקן את זה, ולבקש מועמד לרשום כמה הבדלים JavaScript בין שניים או שלושה דפדפנים. בתור מועמד, הכינו את עצמכם לשאלות אלו ועוד. אם תתבקש לכתוב קוד יד, עשה זאת בצורה נקייה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילרעיונות
בתור מראיין, ללמוד איך מועמד חושב על עיצוב אתר, פיתוח ובעיות נותן לך מושג טוב איך הוא יתקרב פרויקטים. רעיון אחד לבחור את מוחו כולל להראות לו את דף הבית של אתר אינטרנט ולשאול אותו איך הוא לשפר את הממשק. אם אתה בנעליים של המועמד, אלה סוגים של שאלות הם מסובכים. לענות על השאלה ישירות על ידי הסבר מה היית עושה, ולאחר מכן בפירוט למה אתה עושה את זה. אל תרגיש לחוץ כדי לפלוט תשובה מיד, אבל לא לשבת שם במשך חמש דקות ולסגור החלטה מורכבת.
דאגות
לאורך כל תהליך הגיוס, סביר להניח שהמרואיינים יפגשו שפע של קורות חיים המצביעים על חוסר השכלה גבוהה, ניסיון של מעט-ללא-ניסיון בעבודה עם קוד בסביבה מקצועית ובעיות מרכזיות אחרות. בתור מראיין, אל תתנו בעיות אלה להיות פורעי העסקה. תן למועמד הזדמנות להסביר.כמועמד, לראות את הנושאים האלה כמו פורעי העסקה. אל תמשוך אותם. לדוגמה, נניח שאין לך תואר אקדמי. הלשכה האמריקנית לסטטיסטיקה של עבודה מציינת כי רוב מפתחי האינטרנט יש תואר ראשון, כך יכול לגרום לך להתבלט בצורה רעה. Tout החוויה שלך כמפתח, הפרויקטים שלך ואת ההצלחה היו לך למרות חוסר ההשכלה הגבוהה. לעשות את זה נראה כמו סימנים שחורים על קורות החיים שלך הם לא כל כך גדול של עסקה.
