שבוע שבוע רעיונות לעבודה

שבוע הרוח יכול להיות הזדמנות לעשות קצת כיף ולתת את השמלה צוות תלבושות מוזר - אבל אתה יכול גם להשתמש בו כדי לעודד קצת תחרות ידידותית במקום העבודה. להשתחרר בעבודה הוא לא רק כיף; זה יכול להיות גם דבר טוב עבור המבצע של העסק. במחקר שפורסם על ידי אוניברסיטת פן סטייט, חוקרים מצאו כי כיף במקום העבודה מגדיל את שימור העובדים יכול להגדיל את המכירות - במיוחד בקרב עובדים מבוגרים. מצד שני, כיף נתמך על ידי מנהל יכול גם להפחית את הפרודוקטיביות - כך האתגר בתכנון "שבוע רוח" פעילויות טמון בתכנון פעילויות כיפיות, אבל זה גם לעודד את היעילות.

$config[code] not found

תחרויות מכירה

עודד את העובדים להתחרות זה בזה בצורה מהנה מחזיק תחרות פרודוקטיביות. עבור עובדי מכירות, זה יכול פשוט לערב ספירה של מספר המכירות שהם עושים, ופרסום התוצאות על לוח המודעות בחדר ההפסקה. עבור עובדי שירות הלקוחות, תוכל לספור את מספר השיחות שהם מבצעים. אם יש לך עובדים עם סוגים שונים של מקומות עבודה, אתה יכול גם להעניק נקודות על ביצוע פעולות חיוביות אחרות אתה רוצה לעודד במשרד, כגון תחרות "tidiest שולחן", למשל. מטבע הדברים, צריך להיות פרס מעורב - ואחד כי העובדים באמת רוצה לנצח.

תחרויות מזון

לאחר potluck מכל סוג שהוא יכול לעודד עובדים להישאר בעבודה זמן רב יותר, שכן הם לא יצטרכו לעזוב את המשרד כדי לקבל ארוחת צהריים. כדי לעשות את זה אפילו יותר כיף ולעודד קצת תחרות מהנה, לעשות את זה צהריים נושא ויש להם כולם להצביע על המועדפים שלהם. החזק תחרות קדירה או צ'ילי לבשל- off, למשל, וכמו תמיד, פרס מישהו פרס על הזכייה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

עניבה ו צעיף להחליף

רוב האנשים יש עניבה מכוערת או צעיף בארון שלהם כי הם אף פעם לא ללבוש. במקום לתת לו להתמוטט שם, לארגן יום אחד עניבה מכוער יום צעיף. כולם לובשים את העניבה או הצעיף המכוערים ביותר שהם צריכים לעבוד באותו יום, ועמיתים לעבודה יכולים לבקש שתיתן להם את העניבה או הצעיף שלך תמורתם. זה תירוץ טוב לאנשים להיפטר עניבות או צעיפים הם אף פעם לא ללבוש - ואפילו לנשים להיפטר קשרים הם רוצים בעליהם לא היה, אומר פול McGhee, דוקטורט של אתר צחוק תיקון.

חולצת טריקו עיצוב תחרות

האם כל מחלקה במשרד שלך עיצוב חולצת טריקו שמראה מה המחלקה עושה, את האופן שבו עובדי המחלקה רואים את המחלקה שלהם, או מה הם רוצים. קבל כל חולצת טריקו של המחלקה מודפס עבורם, ויש להם את כולם ללבוש אותם באותו יום. זה יכול לעודד את העובדים שלך יצירתי, והוא יכול לתת לך טוב תובנה כיצד אנשים רואים את המחלקה שלהם או הארגון שלהם, מציעה הדוברת העסקית ברברה גלאנץ.