דוח כוח האדם החודשי של LinkedIn לחודש אוקטובר 2018 חשף כי הגידול ברוטו בארה"ב עלה ב -3.8%, גבוה יותר מאשר בתקופה המקבילה אשתקד. עם ניכוי מתואם עונתיות, ירידה של 0.3% בלבד מספטמבר עד אוקטובר 2018, שוק העבודה עדיין חזק מאוד.
אוקטובר 2018 דוח כוח אדם של LinkedIn
זה, לעומת זאת, מגיע כפי LinkedIn אומר עובדים יש התיישר מאז הקיץ, מה שהוביל את החברה כדי לשאול אם זה היה זמני הפסקה או הפסקה ממושכת יותר ברבעון הרביעי של 2018 ו להתקדם.
$config[code] not foundתחזית העבודה של LinkedIn שונה בכך שהיא מספקת דוח מקיף על מגמות התעסוקה בארה"ב. זה נראה לתוך עובדים, פערים מיומנות, ומגמות הגירה ברחבי הארץ יחד עם קטע העיר המספק תובנות תעסוקה מקומי על 20 של אזורי המטרו הגדולים ביותר בארה"ב.
עבור עסקים קטנים מחפשים לשכור הבא שלהם, דוח זה מציע מידע בעל ערך על כישרון המקומי, כמו גם בשווקים ברחבי הארץ, מגמות אשר יכול להשפיע על התעשייה שלהם, מגזרים הצמיחה ועוד.
דו"ח זה נועד לתת למשתמשים תובנות להבין טוב יותר ולנווט את הדינמיקה של הכלכלה של היום.
דוח עיקרי
בטיחות הציבור, השירותים העסקיים, שירותי התוכנה ושירותי ה- IT היו בעלי העלייה הגדולה ביותר בשנה שעברה, אשר היו גבוהים ב -10.3, 10.2 ו -9.7% בהתאמה.
כמה ענפים אחרים שעשו טוב יחסית כוללים את כושר הבריאות והכושר ב -7.8%, תחבורה ולוגיסטיקה ב -7.1% וחקלאות ב -7.9%.
על החיסרון, תעשיית הבידור היה ב -6.1% ואחריו הממשל הציבורי, אשר גם ירד ב -5.1%.
הנתונים על פערי מיומנות במדינה ממשיכים להשפיע על אזורים שונים. ערים המוכרות לסוג מסוים של תעשייה רגישות במיוחד.
בחודש זה, סן פרנסיסקו היא בראש הרשימה עם מחסור מיומנות של 1,277,165 אנשים. זה היה ואחריו ניו יורק, לוס אנג 'לס, בוסטון, וסיאטל מעגל את חמשת הערים הגדולות עם המחסור הגדול ביותר בפער מיומנות.
על פי LinkedIn, הוא מזהה פער מיומנות כאי התאמה בין המעסיקים המיומנים הנדרשים או הביקוש לעובדי המיומנויות. מיומנות היא מחסור כאשר הביקוש לעובד עולה על היצע העובדים המקומי.
הערים עם עודף מיומנות הגדול ביותר מובלים על ידי העיר ניו יורק עם 171,481 אנשים ואחריו פילדלפיה, שיקגו, מיניאפוליס - סנט פול, דטרויט כמו חמשת הערים הראשונות שיש להתמודד עם בעיה זו בפרט.
הגירה עבודה
המחסור מיומנות ועודף להוביל אנשים מחפשים עבודה להגר לעבר הערים הטובות ביותר כדי למצוא עבודה בתעשייה שלהם. החודש אוסטין, טקסס; דנבר, CO; נאשוויל, TN; שרלוט, צפון קרוליינה; ולאס וגאס, NV היה המספר הגדול ביותר של הגירת עבודה בארץ.
שלוש הערים הגדולות אשר איבדו את רוב האנשים כי הם הולכים במקומות אחרים הם Wichita, KS; מכללת המדינה, הרשות הפלסטינית; ואת תחנת בריאן קולג ', טקסס.
LinkedIn מנתחת את ההגירה של חבריה לתוך ומחוץ לערים בארה"ב במשך 12 החודשים האחרונים כדי לפתח את רשימת הערים שצברו או איבדו את רוב העובדים.
כדי לקבל פרטים נוספים עבור כל אחד מעשרים הערים LinkedIn מנתח, לחץ למטה.
אטלנטה, אוסטין, בוסטון, שיקגו, קליבלנד-אקרון, דאלאס-פורט. שווה, דנוור, דטרויט, יוסטון, לוס אנג 'לס, מיאמי, FT. לודרדייל, מיניאפוליס-סנט. פול, נאשוויל, ניו יורק, פילדלפיה, פניקס, סן פרנסיסקו מפרץ, סיאטל, סנט לואיס, וושינגטון, ד.
תמונה: LinkedIn
2 תגובות ▼
