Lesson.ly אומר שזה יכול להכשיר צוות שירות הלקוחות שלך

Lesson.ly, המציעה הכשרה מבוססת אינטרנט, מאפשרת לך ליצור שיעורים מקוונים לכל העובדים שלך.

עם כלים המאפשרים לך לבנות, לשתף ולעקוב אחר שיעורים וקורסים, Lesson.ly שואפת לספק את כל הדרוש כדי לקבל את העובדים שלך ולהפעלתו במהירות.

על פי נתוני Lesson.ly, 69% מהעובדים שהשתתפו בסקר אמרו כי יש סיכוי גבוה יותר שיישארו במצב של לפחות שלוש שנים, כאשר יסופקו בהליכי הכשרה נאותים ועקביים. Lesson.ly hones על מתן אימון האימון שיכול להגדיל את שימור העובדים.

$config[code] not found

הפלטפורמה משתמשת בווידג'טים המקלים על יצירת מרכיבי השיעור. על ידי לחיצה על יישומונים אתה יכול להזין שאלות ולשלב טקסט, תמונות, קטעי וידאו, embeds, מסמכים שונים, כולל מסמכי Word, PDFs מצגות PowerPoint.

שאלות יכולות להיות בחירה מרובה, אמת או לא נכונה או פתוחות. הבלוג הרשמי של Lesson.ly כולל תוכן כדי לסייע בכתיבת שאלות יעילות, בין היתר.

תחילת העבודה עם Lesson.ly

כדי להתחיל, אתה מזין את שמות העובדים שלך ומקצה להם אחד מתוך ארבעה תפקידים. למנהלים יש גישה בלתי מוגבלת. מנהלים מקצים שיעורים וקורסים ומציגים נתונים הקשורים לקבוצות שהם מנהלים; מנהלים יכולים גם לבנות ולערוך שיעורים או קורסים שהם יוצרים או משותפים איתם. יוצרי ליצור, לערוך ולמחוק שיעורים. הלומדים מקבלים שיעורים וקורסים.

בדף מרכז השליטה, תוכל לעיין בתוכן האימון ולראות עדכוני סטטוס לגבי השיעורים שהושלמו. מסננים מאפשרים לך למצוא במהירות נתונים ספציפיים באמצעות פונקציית חיפוש המסתובבת בחופשיות על פני מרכיבים שונים של שיעור - טקסט, כותרות של כותרות, כותרות השיעורים, כיתובים ושאלות - כדי למצוא את מה שאתה רוצה.

יכולות מעקב מאפשרות לך להציג את התקדמות העובדים, וכן פירוט התוצאות על ידי אדם.

ניו ביי מפרסמים כי Lesson.ly יש משולבת לעתים קרובות עם Salesforce, פלטפורמת CRM, המאפשר למנהלים קישור אימון לפרודוקטיביות. משתמשים יכולים גם לתמרן לתוך Lesson.ly מבלי לעזוב Salesforce.

דפדפני אינטרנט מומלצים הם Chrome, Firefox, Safari או Internet Explorer 10 או גרסה חדשה יותר. את הפלטפורמה ניתן לגשת גם דרך טלפונים חכמים וטאבלטים.

15 יום ניסיון ללא תשלום זמין. המחירים החודשיים, המשולמים בתשלומים שנתיים, מבוססים על גודל החברה. המחירים מתחילים ב -150 דולר לחודש ל -10 עובדים, 200 דולר ל -25, 350 דולר ל -50, 500 דולר ל -100 ו -750 דולר ל -200 דולר. עבור חברות עם יותר מ -200 עובדים, החברה מבקשת שתתקשר אליהם.

סיפור הצלחה ההפעלה

מקס יודר, מייסד ומנכ"ל Lesson.ly, דיבר באופן בלעדי עם Small Business Trends בנוגע להקמת החברה.

"הפתרונות בחלל היו ארכאיים, והבעיה - איך לנהוג ביעילות בביצועי העובדים - היתה חשובה. המתכון הזה תמיד ימשוך אותי ", אמר יודר.

Lesson.ly נוסדה בשנת 2012, בעוד יודר היה עדיין עסוק עם סטארט-אפ הראשון שלו, Quipol, סקרים חברתיים App.

"היתה לי ברירה לעשות: ללכת שמאלה ולהפוך את קוויפול לרשת מודעות רץ או ללכת ישר ולנסות משהו חדש", נזכר יודר."החלטתי לפנות ימינה; הבעלות על רשת מודעות נשמע נורא. אז, אני שותפות עם מייק פיצג'רלד, קריסטיאן אנדרסן, ואריק טוביאס, והתחלנו לדחוף קדימה עם Lesson.ly ".

החברה מבוססת באינדיאנפוליס, שם השילוב של אנשים "צנועים" עושה "עבודה מוצקה" הוכיח להיות "מתכון אטרקטיבי".

בהתייחסו לאסטרטגיית הצמיחה של החברה, אמר יודר: "אנחנו מערמים את השורות עם אנשים חכמים, מצפוניים, מודעים לעצמם. השאר דואג לעצמו. מיץ ', מנהל השיווק שלנו, אוהב להזכיר לנו שמים חותכים דרך סלעים, לא בכוח, אלא בהתמדה. אנחנו חבורה עקשנית, אז אנחנו אוהבים לשמוע את זה ".

תמונה: Lesson.ly

2 תגובות ▼