האם אנשים מתחילים עסקים לעתים קרובות יותר כתוצאה של מיתון? אתה עשוי לחשוב כך, אבל מחקר חדש שפורסם לאחרונה על ידי קרן מריון קאופמן יואינג מציע אחרת.
$config[code] not foundהמחקר היכרות עם המשרד הקמת: מדוע הוא מספר משרדים חדשים קבוע? מראה כי רמת היווצרות החברה החדשה נותרה כמעט עקבית משנה לשנה במשך יותר מ -30 שנה.
המחברים דיין סטנגלר ופול קדרוסקי מקרן קאופמן חקרו מספר סוגים של נתונים על היווצרות החברה, החל בשנת 1977. אלה כללו חברות המעסיק כפי מעקב על ידי מפקד האוכלוסין של ארה"ב ואת עסקים קטנים המינהל, חברות סטארט-אפ של המשרד על ידי הלשכה לסטטיסטיקה, חדש מפעלים (כולל חברות קיימות המוסיפות מיקומים) כמפורט על ידי הלשכה לסטטיסטיקה ואת הלשכה לסטטיסטיקה העבודה. לא משנה איזה סוג של נתונים מחברי המחקר, הם מצאו כי מספר חברות חדשות השיקה מדי שנה נע בין 3 ל -6% בלבד. למעשה, מספר הסטארט-אפים נשאר עקבי למדי אפילו מרבעון לרבעון בשנה מסוימת.
סטנגלר וקדרוסקי תהו אם היו תנודות רבות יותר לפני 1977, אז הם בדקו את נתוני המפקד משנות הארבעים והחמישים ומצאו דפוס דומה: השינוי השנתי במספר התחלות העסקים החדשות השתנה רק בכ -7%.
אילו גורמים עוזרים לאנשים לקחת את הרעיון העסקי שלהם מחלום למציאות? המחברים בחנו גורמים הכוללים מיתון כלכלי, הרחבות, מסים, גידול האוכלוסייה וזמינות ההון, ומצאו כי אלה לא השפיעו גם על שיעור החברות הזנק החדשות.
SBA ללמוד עם מסקנה אחרת
עם זאת, המחקר שלהם מתנגש במידת מה עם מחקר SBA הנקרא "Non -ployer Startup Puzzle", שיצא בחודש שעבר בדצמבר 2009. מחקר SBA מצא קשר בין הפסדי עבודה לבין חברות סטארט-אפ של עסקים בודדים (שנקראו "עסקים שאינם עובדים"), ומציין בעמוד 24 של המחקר: "סטארט-אפים לא-מובילים הולכים ומשפיעים במידה רבה על שיעור האבטלה של המדינה". כלומר, יש יותר סטרט-אפים כאשר האבטלה גבוהה.
כיצד ליישב את המסקנות השונות?
אני לא יודע למה המחקר קאופמן ודוח SBA מגיעים מה שנראה מסקנות שונות, לפחות כשזה מגיע עסקים בודדים.
הנה הסבר אחד: אולי זו שאלה של הבנה איך אנשים מתחילים עסקים ואיך עסקים אלה לגדול. במילים אחרות, אם אתה מבודד את סטארט-אפים אלה ללא עובדים, ויכול למדוד אותם טוב יותר, אולי היינו רואים יותר חברות סטארט-אפ. הנה למה:
דו"ח SBA נראה שיש הבנה ברורה יותר על העובדה שאנשים בדרך כלל להתחיל עסקים ללא עובדים. זה נכון במיוחד עבור מישהו מתוך עבודה שמרגיש שהוא או היא אין ברירה אלא לפתוח עסק. אם אתה לא יכול למצוא עבודה בעצמך, זה לא סביר שאתה הולך להיות מסוגל לשכנע VCs או מלאכים או בנקאים לתת לך כסף, כך שתוכל לשכור עובדים לעסק חדש מחוץ לשער. אז, רוב הסיכויים, אם אתה לא יכול למצוא עבודה, אתה מתחיל עסק שאין לו עובדים. ומכיוון שאין דרישה משפטית לרישום סטארט-אפ, העסק הזה יכול להישאר מתחת למסך המכ"ם הרשמי לכמה שנים עד שהוא יגדל.
בנוסף, כמה אנשים להתחיל עסק ולאחר מכן שנה או שנתיים מאוחר יותר, כאשר התנאים הכלכליים לשפר, לחזור לעבוד בתור עובד עבור מישהו אחר. הם נכנסים ויוצאים מהבעלות העסקית במהירות - אולי לפני שהעסק שלהם יופיע על מסכי מכ"ם רשמיים. עכשיו, יש אולי לומר כי בעלי עסקים לטווח קצר מעולם לא באמת התחיל עסק - קורא להם "underemployed." עם זאת, אני אומר שזה עניין של פרשנות. אם אתה מוכר עיצובים באתר, היזם אשר מתחיל הבעלות הבלעדית ועוסק המשרד שלך עבור אתר אינטרנט חדש הוא עדיין לקוח, ללא קשר אם הוא סוגר את העסק שלו 2 שנים מאוחר יותר. אז בזרם המסחר, סטארט-אפ זה עדיין חשוב. מספר העובדים אינו הדרך היחידה למדוד את ההשפעה הכלכלית.
בסופו של דבר, אני באמת לא יכול להסביר מדוע שני דוחות אלה מגיעים למסקנות שונות. אם מישהו יכול, בבקשה להשאיר תגובה ולשתף את המחשבות שלך. בינתיים, אתה יכול לקרוא את המחקרים בעצמך:
- היכרות עם המשרד הקמת: מדוע הוא מספר משרדים חדשים קבוע? (דו"ח קרן קאופמן - PDF)
- פנקס הפעלה לא-מובטלים (דוח SBA - PDF)
