מפקחים של מחוז בית הספר קובע את הכיוון ואת הטון של מחוז שלם. כמנכ"ל של מחוז, מפקח אחראי על העבודה עם מועצת המנהלים של המחוז כדי להקים ולתחזק את הסטנדרטים החינוכיים של המחוז. מפקחים הם האחראים על תכנון לטווח ארוך, שכירת ופיקוח על מנהלים אחרים במחוז, תקשורת עם הציבור, ניטור כוח אדם והבטחת אחריות פיננסית.
$config[code] not foundתכנון לטווח ארוך
מפקח מפתח וממליץ על מועצת המנהלים של מועצת המנהלים של מועצת החינוך לטווח ארוך, חינוך, צוות משאבי משאבים לקחת בחשבון מגמות האוכלוסייה של האזור, הצרכים התרבותיים ואת מטרות חינוכיות. מפקחים צריכים להיות בעלי ידע לגבי שיטות העבודה המומלצות למיקסום הישגי התלמידים ותמיכתם במורים ובמורים בהשגת יעדי מחוז. בחינת מגמות, כגון שיעורי האוריינות, ועבודה לשיפור אזורים בעייתיים על ידי יישום תוכניות לטווח ארוך הן היבטים מרכזיים של העבודה.
תקשורת
יש הרבה אנשים בתוך קהילה שהשקיעו בפעילות של בית ספר. מפקח אחראי על ההבטחה כי מועצת המנהלים של בית הספר, ההורים, המורים והציבור הרחב יהיו מודעים לעניינים חינוכיים, מדיניות, תקריות או אירועים הקשורים לבית הספר. מפקח חייב לתקשר באופן קבוע עם מועצת המנהלים של בית הספר, מנהלים בכל אחד מבתי הספר המחוזיים, המורים וצוות משאבים אחרים, קבוצות קהילתיות והורים. משרדו של מפקח אחראי על פרסום הודעות חדשות ואישור ראיונות תקשורתיים עם כל אחד מחברי מחוז בית הספר. התפקיד מחייב גם מפקח להקשיב ולהגיב על תלונות, הערות, דאגות וביקורות בנוגע להפעלת המחוז מהורים, ציבור, עובדי המחוז, סטודנטים וחברי דירקטוריון.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחשבונאות פיננסית
שמירה על רשומות נאותות עבור בתי ספר, כולל מערכת של חשבונות פיננסיים, רשומות עסקים ורכוש, רשומות כוח אדם, אוכלוסיית בית הספר ורשומות הלמידה הוא חלק משמעותי של תפקיד מפקח. מפקח מפקח על תקציב בית הספר השנתי, תוך התחשבות בצרכים של כל בית ספר במחוז, מגיש המלצות כספיות ומגיש תקציב למועצת המחוז לבדיקה ואישור. מפקח גם מבטיח כי הכספים מנוהלים במדויק נכסים פיזיים רכוש מחוז אחרים הם פיקוח נאות ומתוחזק.
כוח אדם ואנשי צוות
המנהלים הם המנהיגים המרכזיים בכל בית ספר. זה התפקיד של המפקח כדי להעריך את הביצועים שלהם, לוודא שהם מובילים ביעילות את בתי הספר שלהם בודדים עושים צעדים לקראת התקנים החינוכיים ומטרות מפקח תיאר עבור המחוז. מפקחים מקשיבים למנהלים ועובדים כדי לשרת את הצרכים של התלמידים ברחבי המחוז. זה יכול להיות הוספת צוות מיוחד כדי לעזור עם הקריאה או מטרות אוריינות, הוספת תוכניות מיוחדות כדי להתמודד עם ליקויים למידה או מימון הזדמנויות פיתוח מקצועי כדי לשפר את יכולות ההוראה של המורים.