בעוד ראיון יכול להיות מלחיץ, חשוב לחשוב על זה במונחים של הכלל 80/20. אתה יכול לייחס 80 אחוז ההזדמנויות שלך להרשים מעסיק פוטנציאלי ל -20 אחוזים של הראיון. כדאי גם לזכור ש -80% מהרושם הסופי של המראיין שלך עשויים להיות תלויים ב -20% האחרונות של תהליך הראיון, שהוא מעקב שלך.
ראיון כללי התנהגות
מה שאתה לובש, מה שאתה אומר ומה אתה עושה לעשות רושם במהלך ראיון עבודה. כדי להבטיח את הרושם הוא חיובי אחד, לעשות את המאמץ כדי לדבוק כללי התנהגות בראיון במהלך תהליך הראיון. ליזום קשר שלאחר הראיון עם מנהל הגיוס כדי להביע את תודתך על ההזדמנות לדבר איתו. להעביר את המסר שלך באמצעות אמצעי מקובל להגביל את המסר שלך כמה משפטים שנבחרו היטב.
$config[code] not foundאיש קשר לאחר הראיון
ההערכה של המעסיק שלך לא מסתיימת לאחר ראיון. המעקב שלך חשוב כמו מה שקורה במהלך הראיון במונחים של קידום המועמדות שלך לתפקיד. למרות המעקב המתאים תלוי בתרבות של החברה, לכל הפחות, המעקב שלך צריך לכלול מכתב תודה למראיין שלך. על פי סקר שנערך על ידי סוכנות כוח אדם Accountemps, הודעת דוא"ל שנשלח בדוא"ל נשלח באותו יום כמו הראיון נחשב מתאים על ידי 87 אחוזים של מנהלי גיוס. שמונים ואחד אחוזים מהמנהלים הללו חשבו ששיחת טלפון באותו יום היתה מקובלת, 38 אחוזים העריכו הערה בכתב יד שנשלחה תוך 24 שעות, אך רק 10 אחוזים ראו בטקסט טקסט מוערך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילתזמון של תודה לך הערה
על פי סקר Accountemps, 91% מהמנהלים העריכו את נכונותו של המועמד להביע את הערכתו על היותו מועמד לתפקיד. המועמד מקבל את התועלת המרבית לשליחת מכתב ההודאה כאשר המעסיק הפוטנציאלי מקבל אותו תוך 24 שעות מהראיון. עם זאת, מומחים פורבס אומר להעביר את התודה שלך בתוך 48 שעות מקובל.
תודה לך הערה תוכן
לא משנה מתי אתה שולח את זה, ודא את ההערה שלך כולל את שם מנהל הגיוס, את הכותרת של הפוזיציה הפתוחה, את פרטי הקשר שלך ואת התגובה המדגישה את המשך העניין בתפקיד. המסר שלך צריך לחזור על הסיבות שאתה מועמד חזק לתפקיד. להגביל את ההערות שלך מה מסתכם כמה פסקאות.
סקירה ולאחר מכן שלח
אל תשדר את הודעת התודה שלך לפני שתגדיר את התוכן בקפידה. הודעה זו היא ייצוג של העבודה שלך, אשר ישמש כאמצעי להעריך אם אתה תהיה בכושר טוב עבור המיקום. כתוצאה מכך, הן את המבנה ואת התוכן של ההודעה חשוב. אם מצב הרוח שלך הוא פחות אידיאלי לאחר הראיון שלך, לחכות כמה שעות, לבדוק את ההודעה שוב ולשלוח אותו.
