מומחי הדרכה ופיתוח עובדים בתאגידים, מוסדות פיננסיים וסוכנויות ממשלתיות. מומחי פיתוח, ניהול והערכה של תוכניות הכשרה לעובדים, ותוכניות יכולות להיות מגוונות כמו אוריינטציה של עובדים חדשים, שינוי תהליכים עסקיים, ואמצעי זהירות לשימוש בטכנולוגיית מידע. מועמדים בדרך כלל יש לפחות תואר ראשון. להיות מומחה הדרכה ופיתוח כולל פיתוח מיומנויות תקשורת טובה המצגת.
$config[code] not foundלהעריך את רמת המיומנות הנוכחית שלך על ידי לקיחת הערכת נכונות כגון האגודה האמריקנית של הכשרה ופיתוח למידה הערכת נכונות מקצוע. מסלול קריירה טיפוסי כולל מעבר מעבודה אחרת, כגון הוראה. מומחיות בתחומים מסוימים, כגון אבטחה, שיווק או טכנולוגיה, משפר את הסיכויים שלך להיכנס לתחום זה.
לפתח מיומנויות מצגת טובה. אימון יעיל תלוי חומרים מרתקים לעשות יותר מאשר נקודות כדור הנוכחי. שילוב מולטימדיה ומתן סיפורים משכנעים עושה אימון הן יותר מעניינות יותר סיכוי להשיג את המטרה הרצויה.
לפתח מיומנויות ניהול פרויקטים חזקים. הכשרה ופיתוח פרויקטים בדרך כלל דורשים תיאום ותכנון כמו כל פרוייקט אחר פיתוח יישומים.
להיות בקיאים בשימוש בטכנולוגיה מדיה חברתית. כתיבה עבור בלוגים, wikis ופורומים לשחק תפקיד הולך וגדל באימונים ופיתוח. הטכנולוגיה בכלל משחק תפקיד חשוב בחינוך הארגוני של היום. משחקים וסימולציות, למשל, מספקים הזדמנויות לתלמידים לתרגל מיומנויות בסביבות הגנה. הלמידה לפתח כלי למידה מיוחדים זו מחייבת שימוש בתוכנות מורכבות.
בדוק את היכולות שלך ואת הכישרון על ידי בדיקת שאלות הסמכה המדגם. הידע הנדרש כולל נושאים הקשורים לשיפור ביצועי האדם והערכת תוכנית הכשרה.
קבל הסמכה כמו מקצוען למידה. השלמת בהצלחה של בחינות הסמכה מאפשר לך לשווק את עצמך כמקצוען. לדוגמה, מוסמך מקצועי של למידה וביצועים הסמכה ייעוד מן האגודה האמריקאית של הדרכה ופיתוח, מראה כי יש לך את הכישורים הכשרה ופיתוח כי המעסיקים מחפשים.
חברות מחקר מקומיות לאזור שלך כי הם עובדים הכשרה אנשי מקצוע. היכונו לראיונות שלכם על ידי הרכבת תיק עבודות הדרכה ופיתוח, כגון מצגות, מערכי שיעור או עצות לאימון.
