כאשר השוק העבודה הדוק, רבים מחפשי העבודה בצע את אותה עצה. הרבה אנשים מחפשים עבודה דרך האינטרנט, פרסום באתרי גיוס והעברת קורות חיים למעסיקים פוטנציאליים. אתה יכול לקחת כמה צעדים קונקרטיים כדי לעזור ליישום שלך להתבלט משאר. התמקדו בטכניקות המדגישות את התכונות החיוביות שלכם ולא את אלה המעסיקים את הדרך האחרת.
$config[code] not foundדגש על הישג
יישומי עבודה מקוונים הם בדרך כלל טפסים המבקשים מידע סטנדרטי. השתמש בהזדמנות זו כדי להדגיש את היכולות שלך בצורה חיובית ביותר. במקום רישום החובות שלך בעבודות קודמות, להפוך את סיכום העבודה שלך לתוך גלגלת השיא של ההישגים שלך. במקום פשוט לומר לך "להוביל את צוות המכירות", כתוב כי אתה "ניהל חטיבת המכירות שהיה אחראי על 45 אחוזים של מכירות החברה."
השתמש במילות המפתח הנכונות
יישומים מקוונים נכנסים למסדי נתונים. תוכנות מחשב יחפשו מילות מפתח מסוימות שהשתמשת בהן, שתואמות למה שמבקש המגייס. הקפד לכלול את מילות המפתח של פרסום עבודה מסוימת שלך באינטרנט לחדש, אז אתה מכה את הזכות מטרות. השתמש במילים פעולה כגון "מנוהל", "גייס" ו "בפיקוח" כאשר הרישום הניסיון הנדרש של מועמדים פוטנציאליים. אם יש לך את החוויה, השתמש במילות המפתח זהות.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילדגש על המעסיק
השתמש בכל הזדמנות כדי לספק מידע נוסף המדגיש את התועלת שלך למעסיק. אתה צריך גם לציין כי אתה יודע את החברה שאתה מחפש לעבוד ולהבין את הצרכים הספציפיים שלה. "יש לי את כישורי ה- IT ספציפיים לקו המוצרים החדש שלך" הוא יעיל יותר "יש לי כישורי IT חשובים". כולל גם מכתב כיסוי חשוב; עם מסמך זה, אתה יכול לפרט עוד על למה אתה מתאים את העבודה.
שלח עותק נייר
בעידן של יישומים מקוונים, שליחת עותק נוסף בדואר עשוי להיראות מיושן. זוהי אחת הדרכים הטובות ביותר לגרום לאנשים לשים לב ליישום שלך, עם זאת. התקשר אל החברה ובקש קשר עם איש הקשר או פנה אל המנהל של המקטע שבו אתה פונה. אם אתה יכול לקבל מספר טלפון, מעקב אחר כמה ימים מאוחר יותר כדי לאשר קבלה של יישום הנייר מקובל.
השתמש 'חיבורים אישיים'
רישות חשוב, במיוחד כאשר אתה יכול להשתמש בחיבורים של אלה שאתה מכיר היטב. אם יש לך חבר או עמית שעובד בחברה שאתה מנסה לעבוד בה, השתמש בחיבור זה. בקש מהחבר לתת לך שם של איש קשר בתוך החברה, או לקחת את זה צעד אחד קדימה ולהזהיר את מנהל הגיוס כי הבקשה שלך מגיע.
הימנע גימיקים
טכניקות רבות יביא לך שם לב אבל לא יגדיל את הסיכוי שלך לקבל שכר. מציג את החברה מספר פעמים ביום או צלצול אדם יותר מפעם אחת או פעמיים לאחר הגשת הבקשה יגרום מנהלי גיוס יודע את השם שלך. זה לא יכול, עם זאת, להגדיל את הרצון לעבוד איתך.