מטרות ויעדים למחלקת כספים

תוכן עניינים:

Anonim

מחלקת כספים היא נשמת אפה של העסק. לעתים קרובות, בראשות קצין כספים ראשי, מתמקדת המחלקה במתן מידע פיננסי מדויק, קידום חדשנות, הפחתת הסיכונים העסקיים, הגברת השקיפות ואיתור הזדמנויות עסקיות. רוב העובדים בסעיף זה בדרך כלל יש תואר במימון או חשבונאות ו הסמכה רואה חשבון מוסמך.

$config[code] not found

מתן מידע

מנהלים בכירים צריכים להבין את ההשלכות הכספיות של כל החלטה של ​​מועצת המנהלים. לדוגמה, אם חברה רוצה לקנות עסק קיים כדי לגוון את הפעילות, מחלקת האוצר חייב לספק מידע מספיק כדי לעזור למנהלים לקבל החלטה קולית. המחלקה עשויה לנתח את התוצאות הכספיות של חברות שביצעו רכישות דומות ולהעריך את העלות והערך של רכישת החברה על מנת לקבוע את ההשפעות הכספיות האפשריות של השינויים העשויים להתרחש. במידת הצורך, פקידי האוצר עשויים להכין תרשימי עוגה ורישומים כדי לעזור למנהלים להבין מידע פיננסי מורכב.

לבנות מערכות יחסים

מחלקת כספים המתמקדת בהקמת ושמירה על קשרים אסטרטגיים יכולה לסייע לעסק להשיג יתרון תחרותי בשוק. בהינתן כי מחלקת הכספים מטפלת בכספי החברה, סמנכ "ל הכספים עשוי, למשל, לפעול לשמירת קשרי עבודה חיוביים עם בנקים. במהלך המשבר הפיננסי, החברה יכולה לקבל גישה אשראי גדול יותר מבנקים אלה.מחלקת כספים יכולה גם ליצור קשרים עם ביטוח בתנאי כדי לשפר את הסיכויים של החברה לרכוש פוליסות ביטוח במחירים מוזלים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

שיפור ההתאמה

מאחר שהחוקים הפדרליים והמדינתיים השונים מסדירים עסקים בארה"ב, מחלקת הכספים חייבת לשמור על ציות כדי להימנע מבדיקות של מבקרים חיצוניים. לדוגמה, מחלקת הכספים של בית החולים חייבת להבטיח את הציות של חוק טיפול במחיר סביר, אשר דורש שירותי בריאות להקים סיוע כספי בכתב חירום מדיניות הטיפול הרפואי. לשם כך, מנהל הכספים או ראש המחלקה יכולים לשתף פעולה עם מומחים משפטיים, מבקרים פנימיים ומנהלים בכירים כדי לסייע לארגון לגבש הנחיות מתאימות. מחלקת כספים יעילה עוקבת אחר שינויים בחוקים ובתקנות הרלוונטיים כדי להגביר את הדבקות.

קידום עבודת צוות

העובדים העובדים במחלקת הכספים חייבים לעבוד כצוות. כאשר חברי הצוות להיסגר או יש המורל נמוך עקב תנאי עבודה שלילי, היציבות של המחלקה יכול לצלול. מחלקות הכספים צריכות להתמקד ביצירת סביבת עבודה המאפשרת שיתוף רעיונות על ידי שילוב של כל העובדים בעת פיתוח יעדים כלליים. אתה גם יכול ליצור קטעים כגון תאימות, חשבונאות וניהול סיכונים בתוך המחלקות כך כל חבר צוות מבין את תפקידה.