חשיבות המשלחת להצלחה עסקית קטנה

עבור בעלי עסקים קטנים, במיוחד בפעם הראשונה בעלי עסקים, המשלחת לא באה בקלות. הסיבה לכך היא כי הבעלים רוצים לעשות הכל כדי לקבל את זה נכון, והם אולי לא צריך את החוויה כדי למנוע משימות micromanaging שהם האצילו לעובדים שלהם.

אינפוגרפית חדשה על ידי ScaleTime שכותרתה, "האמנות והמדע של המשלחת" מראה לך כיצד האצילה בפועל, כך שתוכל לגדל את העסק שלך ולמנוע שחיקה על ידי עושה הכל בעצמך.

$config[code] not found

חשיבות המשלחת

ההשפעות של שחיקה הם אמיתיים מאוד עבור עסקים קטנים. לדברי Xero, יותר מ 3 מתוך ארבעה או 77% של עסקים קטנים אמרו שהם מרגישים את ההשפעות של שחיקה בעבודה בחלק מהזמן.

מנתוני הסקר עולה כי מעל גיל 50 מדווחים על שחיקה בשיעור של 59%. המספר הולך הרבה יותר גבוה בין אלה בין 35 ל 50 שנים ב 84%, וכן עבור אלפי שנים, אלה 18 עד 34 שנים, זה עולה ב -10 נקודות אחוז ל -94%.

עושה יותר מדי

שאל בעל עסק קטן אם הם עושים יותר מדי, והתשובה תהיה ככל הנראה לא. על פי האינפוגרפית, הבעלים מתפשטים עצמם רזה מדי מבחינה כספית ובאופן אישי.

האינפוגרפית אומרת, בצדק, "בעלות על עסק קטן פירושה להקריב". וכאשר מדובר בהקרבה כספית, 47% אמרו שהשתמשו בחיסכון האישי שלהם כדי לשלם עבור היבט כלשהו של העסק שלהם.

מה הם יעשו עם מזומנים מיותרים? ארבעים אחוזים אמרו שהם ישקיעו בחזרה לעסק מיד בלי לשלם את עצמם. רק 17% אמרו שיחסכו לפרישה ו -14% יפסידו אותה להשקעה אישית או משפחתית.

מבחינת חייהם האישיים, לרובם אין אחד, לפחות לא הרבה. עבודה מוחצת של 86% בסופי שבוע ו -53% עבדו בחגים גדולים. כשזה מגיע לחופשה 60% אמרו שהם לוקחים חופשה שנתית, אבל אלה 75% להשקיע את זה על המחשבים הניידים שלהם.

ב להצביע על נתונים סטטיסטיים אלה, את האינפוגרפית מראה בעלי עסקים קטנים לא האצלת רבים של המשימות של החברה שלהם. על ידי שכירת האנשים הנכונים האצלת משימות אלה להם, אתה יכול לקבל יותר זמן עבור החיים האישיים שלך לנהל ביעילות את הכספים שלך.

היתרונות של האצלת

האינפוגרפיה מדגישה את החשיבות של משלחות על ידי מראה כי מנהיגים אשר להאציל להגדיל את ההכנסות עבור הארגון שלהם והם יכולים לשפר את הסיכויים של העסק שלהם להישאר פתוח יותר.

לא מפתיע זה כולל שכירת הצוות הנכון, אבל עסקים קטנים לא ממלאים עמדות מפתח והם מתקשים למצוא עובדים מתאימים.

שלושים ושלושה אחוזים אמרו שהם לא יכולים למלא את הפתיחה, ו -23% נוספים ציינו כי האדם הנכון הוא "הבעיה העסקית החשובה ביותר". סקאלהים אומר כי מדובר באחוז הגבוה ביותר מאז שנת 2000.