עיסוקים מסוימים, מקצועות ומלאכות מסווגים משרות לפי מיומנות, חינוך וידע. זה המנדט על ידי פדרלי או רישום לוחות המדינה או שפותחו במגזר הפרטי. העובדים בעיסוקים אלה מתחילים בדרך כלל ברמת החניכים והתקדמות לתפקידים ברמת המסע.
הגדרת רמת המסע
לאחר שעובד עבר הכשרה מתאימה בזמן העבודה או השלים חניכות רשמית, קידום בדרך כלל לדרגת מסע. קידום העובד תלוי בידע ובמומחיות. ההתקדמות עשויה לדרוש לעבור מבחן או להיות מבוסס רק על הערכה של מנהל או מפקח.
תרומת רמת המסע
אם הערכת כשירות של עובד מגלה כי הוא צריך זמן רב יותר כדי לענות על מלא את דרישות העבודה, הוא ממוקם ברמה תורם תרומה. המנהל או הממונה מתעדים את התחומים הדורשים שיפור ומציעים דרכים להגיע לרמות הכשירות הנדרשות כדי להיות עובד מלא ברמת המסע.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמסע ברמה מלאה
כאשר העובד מגדיל את כשירותה, מבצע הממונה הערכה נוספת. אם ההתקדמות לרמת המסע המלאה מתאימה, הממונה מצטט דוגמאות של כשירות בתחומי התקשורת, הידע הטכני ופתרון הבעיות כדי לבסס את הבסיס לקידום.
