"יש לנו תרבות נוער במדינה הזאת, שבה הצעירים יותר טובים מבוגרים", אומר טום אוסבורן, עורך דין בכיר עם קרן AARP בוושינגטון. זה לא משנה כמה טוב אתה בעבודה שלך או כמה ניסיון אתה " רכשה במשך השנים.
אם אתה בייבי בומר מעגל פינה לכיוון 50 פלוס, אתה תהיה חכם להתחיל לחפש סימנים של גיל הטיית במקום העבודה. מצד שני, אם אתה צעיר רק מתחיל את חיי העבודה שלך כמו מילניום, להיות נתפס כמו חסרי ניסיון יכול להיות פשוט מאתגר.
$config[code] not foundהדרך הטובה ביותר להילחם בהטיה בגיל בעבודה היא על ידי יצירת התפיסה של הרלוונטיות שלך, האנרגיה והפעילות - לא הגיל שלך. "תפיסה היא המציאות" נכון? אם אתה פועל ומראה זקן פאסה, ככה אתה תיתפס או מטופל. אם אתה מתנהג ונראה שוטף, רלוונטי ורענן, כך תיתפס ותטופל - לא משנה באיזה גיל אתה.
זה לא כל כך קשור לגיל. זה יותר על היחס, אישיות, שפה ותרבות שאנחנו נשארים בהרמוניה עם העבודה של היום ואת עולם העסקים.
כאשר אתה משתמש בפלטפורמות הפעילות ביותר, לשחק במגרשי המשחקים ולדבר את השפה הנוכחית לאף אחד לא אכפת או יתמקד בגיל שלך, בדיוק מה אתה מביא ערך ליום שלהם.
ישנם 4 תחומים מרכזיים שבהם תוכל לעדכן ולטפח את הרלוונטיות שלך - היכן שאנשים מתמקדים יותר בך ובמה שאתה מביא במקום בן כמה אתה:
האישיות שלך, איך אתה נראה
ככל שאנו שונאים להתמודד עם זה זה חשוב. אנחנו עולם חזותי וחברה.
ברצינות להסתכל על התמונה האישית והמקצועית שלך. להשקיע בסגנון עדכון ומהפך, לגבי השיער שלך, הטיפוח ובגדים. קבל כמה תמונות הנוכחי מקצועי נלקח להחמיא לך.
קח את 20 שנה פלוס תאריך הפניות את קורות החיים שלך, LinkedIn פרופיל וחומרי שיווק. להפסיק לדבר על מה שעשית לפני 30 שנה, או מה שעדיין לא עשית.
אם אתה בומר, תוך התמקדות ב -10 השנים האחרונות מומלץ. או עבור Gen Y'er, מה שעשית בשנה האחרונה הוא טוב.
צור 'תמונה צעירה' על-ידי חיפוש, משחק ודיבור הנוכחי יותר. תביא את המהות שלך החוצה בצורה טריים יותר. בנה את כישורי התקשורת שלך ואת אישיות אישית מודגש על ידי הצטרפות toastmasters, התנדבות לדבר, ללמד סדנה, או לקחת מעמד משחק.
המומחיות שלך, הישגים ומקצוענות
ודא שאתה עושה הערכה רצינית של האישי שלך, מקצועי, טכנולוגיה ומיומנויות חברתיות! להשקיע כמה שיעורים מן החינוך המקומי שלך תוכניות למבוגרים, או לשירותים וארגונים מקצועיים.
בדוק את מרכזי פיתוח עסקים קטנים או מרכזים עסקיים קטנים אחרים במחוז שלך. קבל עדכניות על האופן שבו אנשים מתקשרים, היכן הם מתאספים באופן לא מקוון, וצא ורשת ופגש אנשים נוספים.
התהליך שלך וכיצד אתה מפעיל
אנשים מסתכלים ומתבוננים איך אנחנו עושים דברים. להיות מחויב ועקבי עם המדיה החברתית שלך, באינטרנט ברשת אדם שיווק בדוא"ל. חבר שלי שלח לי לאחרונה הודעת דוא"ל ואמר, "אני צופה שאתה עושה עבודה טובה. תמשיכי את זה." זה באמת גרם לי להרגיש טוב.
אנשים רואים איך אנחנו עוברים את האתגרים שלנו ואת הניצחונות. איך אנחנו פועלים אומר הרבה עלינו.
איך אתם פועלים? האם אתה במשחק או בצד?
רישות, מעורבות ופעילות
זה לא סחיר יותר לומר, "אני לא עושה מדיה חברתית."
אם אתה ברשת, עבודה או חיפוש קריירה או בעסקים, מדיה חברתית חייבת להיות חלק ממערכת התקשורת. זה בעצם סוג של מגוחך. אתה צריך פרופיל LinkedIn מפותח לחלוטין ולהתחיל להשתמש בחשבון הפייסבוק שלך יותר.
היתרונות של שימוש בפלטפורמות החברתיות מרחיקות לכת. שאל את חברך או את ילדיך לשבת ולעזור לך. הפוך את הזמן. זו השקעה. אתה מבין שאנשים בודקים אותך על ידי "Googling" לך עכשיו?
אם אינך מקשר את עצמך לפייסבוק, LinkedIn, Twitter או YouTube, לא תיחשב שחקן. אתה לא צריך להיות על הכל אבל אתה צריך לעשות את זה על אחד או שניים.
אישיות, מיומנויות, תהליכים ופלטפורמות שלך משפיעים על התמונה שלך. כולם עובדים יחד כדי לשים אותך שם, להפוך אותך לזמין ונגיש ולתת לך הרבה יותר להגיע כדי להפוך את הקשרים החשובים כי רק עלול להוביל את העבודה הבאה שלך גדול, מכירה, הפסקה או להוביל!
עדכן את הפרופילים שלך, הגדל את הפעילות שלך וצפה במתרחש.
צילום צעיר דרך Shutterstock
3 תגובות ▼
