כאשר אדם מאבד עבודה בתנאים מסוימים, הוא זכאי לקבל דמי אבטלה - תשלומים שבועיים מממשלתו המדינה נועד לקזז חלקית את אובדן שכר. מטרת תשלומים אלה היא לאפשר לאדם לרכוש דברים שהוא צריך לשרוד, כגון מזון ומקלט, תוך חיפוש עבודה. עם זאת, אם האדם מקבל פיצויים, הוא עשוי להיות זכאי לקבל אבטלה או זכאים לקבל תשלומים חלקיים בלבד.
$config[code] not foundדמי אבטלה
האבטלה נועדה לסייע לאדם שאינו מקבל עוד משכורת.אם אדם אשר מקבל פיצויי פיטורין בניו יורק יכול לקבל הטבות אלה יהיה תלוי אם מחלקת העבודה של המדינה קובע כי אדם של ניתוק נחשב כהכנסה. לדוגמה, אדם שמקבל תשלום פנסיוני או תשלומים רגילים אחרים בניו יורק יהיה זכאי לתשלום חלקי בלבד, אם הוא זכאי.
הכנסות / שכר
אם תשלומים פיצויים לספור כהכנסה לא תמיד ברור. בעוד שמשרד העבודה של מדינת ניו יורק קובע כי אדם הממשיך לקבל משכורת לאחר פיטורים, בהוראה כי הוא ימשיך לקבל את השכר הזה עד שהוא מוצא עבודה, הוא אכן לא כשיר. עם זאת, פיצויי פיטורין כי הם רק אחוז מן השכר של אדם עשוי או לא יכול לפסול את האדם, בהתאם לגודל שלהם וכיצד הם שילמו החוצה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמבנה ההקצאה
בין אם ניתוק ההפרשה כהכנסה תלוי במידה רבה במועד הפיצויים. אם הפיצויים ישולמו כולם בסכום חד פעמי, אזי סביר שהמועמד לא יהיה זכאי לאבטלה רק בשבוע שבו קיבל את התשלום, אך יהיה זכאי לקבל תשלומים בכל השבועות הבאים. עם זאת, אם פיצויי הפיטורין יתפרסו על פני מספר שבועות, סביר להניח שזו תתפרש על ידי מחלקת העבודה כהכנסה שוטפת.
שיקולים
אם אדם מקבל שורה של פיצויי פרישה על פני תקופה מסוימת, הוא עדיין זכאי לגמלה, אם כי מופחת מהסכום שהוא בדרך כלל זכאי. הגודל המדויק של הפחתה זו יהיה תלוי בגודל של תשלום פיצויים ביחס למשכורת של האדם. כמו כן, על פי מחלקת העבודה של ניו יורק, מעסיק המשלם את העובד לזמן חופשה לא משפיע על הזכאות, אם כי אדם לא יכול לבקש הטבות אם הוא משתמש זה זמן חופשה.
