עבודה עם מעסיקים
סוכנויות זמניות לחפש חברות ועסקים כי הם עובדים עובדים על בסיס זמני או במשרה מלאה. סוכנות זמני מספק מציאה או שירות ציד ראש למעסיקים. היתרון של שירות זה הוא כי המעסיק אינו צריך לשכור כוח אדם כדי לסנן או לראיין מועמדים או לבדוק פעמיים כי עובד יש הכשרה והכישורים הנדרשים כדי לעשות את העבודה.
$config[code] not foundמציאת עובדים
סוכנויות טמפ למצוא עובדים על ידי הצבת פרסומות בעיתונים ומגזינים כמו גם השתתפות ירידי עבודה. סוכנות זמנית עשויה לבקש מעובדים פוטנציאליים לבצע בדיקות שונות. אלה יכולים לכלול בדיקות מדידה של מיומנות המחשב של המבקש, כמו גם יכולות כתיבה ומתמטיקה. סוכנות ארעית תאמת את הרקע החינוכי של המבקש ואת הסימוכין, וכן תנהל ראיון לאמוד את גישתו של העובד והתנהגותו הכללית.
בתמורה לשירות זה סוכנות זמנית הוא פיצוי על ידי תשלום שטוח מראש או בתשלום לפי שעה. האגרה לשעה משולמת לסוכנות הזמנית על שכר העובד.
סוכנות התעסוקה הזמנית עשויה להתמחות בהעסקת עובדים בתחומים מסוימים כגון סיעוד, חוק או שירות מזון.
בריכות המועמדים
סוכנויות זמניות רבות יש קבוצה הליבה של עובדים אמינים הם יכולים להציע מעסיקים עבור פרויקטים. עובדים אלה בנו לעתים קרובות רקורד של תעסוקה אמינה עם סוכנות בעבר המציין כי הם יכולים לענות על הצרכים של המעסיק. המעסיק יכול להיות סוכנות לבחור מועמד מסוים לשכור עבור העבודה. הם גם יכולים לבחור לראיין את המועמדים שנקבעו מראש בעצמם בתוך הבית ולאחר מכן להחליט איזה מהם לשכור.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילהטבות לעובדים
עובדים נהנים לעבוד עבור סוכנויות זמניות במספר דרכים. סוכנות זמנית עשויה להציע תעסוקה מיידית וכן שעות גמישות. עבודה זמנית עשוי לשלם שכר לשעה גבוה יותר מאשר העובד יכול להרוויח אחרת. זה יכול להיות מצב אידיאלי עבור עובד שיש לו יתרונות ממקורות אחרים כגון בן זוג. עובד עשוי לרצות לחקור קריירה לפני ביצוע זה. לעתים קרובות, תעסוקה זמנית יכולה להפוך לתעסוקה קבועה, שכן העובד מוכיח את עצמו כערך לחברה. עובד יכול להיות באזור רק לזמן קצר מסגרת ולא מסוגל להתחייב לעבוד לתקופה ארוכה יותר.
