ארגונים רבים משתמשים במדריך למשתמש כדי לבטא בבירור את מדיניות החברה והנהלים שלה. הערות עסקים קטנים מציעה רשימה מקיפה של הקטגוריות שניתן לכסות במדריך. זה תלוי בך אילו פריטים אלה רלוונטיים לעסק שלך. העובדים שלך צריכים גם לחתום על מסמך המציין כי הם קראו את המדריך וקיבלו עותק של אותו לעיון בעתיד.
העובדים שלך הם ייצוג של החברה שלך. יש להם גם גישה למידע, אם לא כולם, של המידע שלך. במציאות, הם הגלגלים שהופכים את העסק שלך. אתה רוצה להיות בטוח שהם מייצגים אותך היטב; כי הם מבינים מה מקובל ומה לא.
קח את המקרה של מונטגומרי טנסי במשרד השריף של מחוז יורה עובד עבור שימוש לא הולם של האינטרנט. על פי סיפור כרוניקה Leaf ב -3 באפריל 2009, השריף דחה את סגוביה על התנהגות שאינה הולמת קצין. כפי שאתה יכול לראות בסיפור, סגוביה יכול לתבוע על סיום פסולה. מפתח אחד יהיה כמה ברור המדריך למשתמש הוא לגבי התנהגות על וחובה.
בנוסף לחוברת ההדרכה של העובד המגיעה לכלל העובדים, הסכמי אי גילוי וחוזים שאינם מתחרים ניתנים בדרך כלל לצוות המכירות. אלה הם אנשים אשר מול הלקוחות שלך ואת לקוחות פוטנציאליים. אתה לא רוצה אנשי המכירות שלך בונים קשרים עם הלקוחות שלך רק לעזוב ולקחת את היחסים האלה איתם לתחרות שלך. יש לתת גם הסכמי אי-גילוי לכל מי שניתנה לו גישה לסודות המסחריים ולפלטפורמות התמחור שלך.
ניתן למצוא גישה לסוגים אלה של חוזים ב- FindLegalForms ו- NOLO.
זה נהדר להיות אמון. עם זאת, האחריות שלך לחברה שלך, הצוות שלך, הלקוחות שלך, ואת עצמך היא להיות בטוח שעשית מה שאתה יכול כדי להגן על מה שעבדת כל כך קשה להשיג.
להיות בעל העסק אומר להיות מציאותי ואחראי. אתה לא רוצה לקבל את האחריות כי דחף אותך כתוצאה של חוסר חוזי העסקה יעיל.
אם אין לך חוזי עבודה כרגע, או שאתה תוהה אם הם שלך מספיק, לענות על השאלות הקצרות האלה:
- מה הם הדברים שאתה רוצה הצוות שלך לעשות על בסיס יומי (זה כולל נוכחות, attire, יחס)
- איזה מידע, אם משותף עם אנשים מבחוץ, עלול לפגוע בעסק שלך? למי יש גישה למידע זה?
- עד כמה חשוב ללקוחות שלך להצלחה שלך?
- מה אתה מצפה, ביצועים, חכם, מן העובדים שלך על ידי המחלקה?
- אילו סוגי תקשורת / דיווח אתה צריך מן הצוות שלך וכמה פעמים?
- אם היית עובד חדש בחברה שלך, מה היית רוצה לדעת?
לבסוף, שאל את עצמך את זה - הם התשובות לשאלות הנ"ל כתוב בחוזה, מדריך, או רכב אחר שנחתם על ידי העובד?
אם התשובה היא לא, ייתכן שתרצה לעבור על הגדרת אותו. הדבר הגדול על חוזי העסקה הוא שאתה יכול ליישם אותם בכל עת. זה יהיה לטובתם של כל המעורבים.
הערה של עורך: זהו השלישי של סדרה 3 חלקים על מצבים שבהם אתה צריך חוזים בעסק קטן. עבור חלק 1 (על חוזי הלקוח), קרא: מוות על ידי חוזה, או חסר. עבור חלק שני, לקרוא: קבלני משנה - סיבה אחת נוספת עבור חוזה.
* * * * *
