כאשר אתה מטפל עבור אדם אהוב עם מוגבלות או מחלה, זה קל להיות המום. מטפלים לעיתים קרובות מבלים כל כך הרבה זמן כדי לעזור אחד האהוב שלהם - אם הורה מזדקן, ילד נכה או אפילו בן זוג חולה - כי אין להם את הזמן לטפל בעצמם, גם אם זה רק לוקח כמה שעות כדי להירגע הטעינה. ללא זמן זה, המטפלים יכולים להיות מתוסכלים, שרפו או אפילו כועס, ויש לו השפעה מזיקה על הבריאות שלהם, כמו גם את הרווחה של אהוב שלהם. טיפול הפוגה נועד לתת למטפלים הפסקה זמנית מן האחריות שלהם תוך הבטחת כי חולה אהוב הוא להיות מטופל ואינו בסכנה.
$config[code] not foundטיפול הפוגה מוגדר
עובדים הפוגה לספק הקלה לטווח קצר עבור המטפלים העיקריים של אנשים עם מוגבלות או חולים כרוניים. לדוגמה, ייתכן שאתה מטפל בהורה עם דמנציה שלא ניתן להשאיר לבד. ייתכן שתרצה לבצע שליחויות או לאכול ארוחת צהריים עם חבר, אבל לקחת את ההורה יחד יכול לגרום להם להיות מבולבל או מוטרד, ואת תשומת הלב שלך יהיה ממוקד בו או שלה ולא תאריך הצהריים שלך. עם טיפול הפוגה, מקצועי מאומן ייקח על הטיפול של ההורה שלך במשך כמה שעות או רוב היום, ומאפשר לך לברוח בלי לדאוג.
טיפול הפוגה מוצע בבתים, כמו גם במתקני בריאות ומוסדות טיפול המכונה מעונות יום למבוגרים. מעונות יום בוגרים שונים ממרכז בכיר בכך שהוא מספק יותר פיקוח וסיוע, כמו גם ניטור ועזרה בצרכים רפואיים, ואילו מרכז בכיר מפעיל פעילויות ואירועים המיועדים למבוגרים מבוגרים עצמאיים ובעלי יכולת. מעון יום מבוגר מאפשר למטפלים לעבוד או לטפל באחריות שלהם, תוך הקפדה כי אהובם הוא בטוח, עוסקת ומקבלת את הבריאות (כגון סיוע תרופתי או ניטור) זה הכרחי.
תיאור תפקידו של עובד הפוגה
עובד הפוגה מספק את השירותים הללו. בהתאם למקום שבו הם עובדים, האחריות עשויה להשתנות, אך רובם מחויבים לספק סיוע ותמיכה לאנשים קשישים או נכים.
עובד הפנאי המועסק על ידי מעון יום או מרכז הפנסיה למבוגרים הוא בעיקר עם מתן סיוע עם דברים כמו להסתובב, באמצעות חדר האמבטיה, היגיינה, האכלה וניהול תרופות. במקרים מסוימים, הם עשויים להיקרא לבדוק סימנים חיוניים כמו לחץ דם או טמפרטורה. עובד הפנסיה מבוסס מרכז גם עוזר לתכנן ולפקח על פעילויות ועל קשרים חברתיים עם המטופלים.
עובד הפוגה מהבית מספק שירותים דומים, אך עשוי גם לספק סיוע נוסף עם בישול, משק בית קל, תחבורה ופעילויות יומיומיות אחרות. כמה עובדי הפוגה יביאו את ההאשמות שלהם למינויים של הרופא, למשל, או על טיולים לפארקים, מוזיאונים או מפגשים חברתיים. חלק גדול מהעובדות של העובד הפועלות בבית הוא להציע חברות לחולים, שאולי לא יהיו להם הזדמנויות רבות להתרועע ולמעורבות. זה עשוי לכלול משחקים, קריאה בקול רם או פשוט שיחה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללא משנה היכן הם עובדים, עובדי הפוגה יש אחריות על מנת להבטיח את שלומם של המטופלים שלהם על עוזר לנהל התנהגויות שעלולות להיות מאתגרות. אלה העובדים עם ילדים עם הפרעות ספקטרום האוטיזם, למשל, עשויים להיות מתמודדים עם אתגרים התנהגותיים ספציפיים, כולל אלימות. העובדים הפנאי צריך להיות מוכן להתמודד עם האתגרים האלה להרגיע את המטופלים שלהם כאשר הם הופכים נסער.
דרישות השכלה עבור עובד הפוגה
באופן כללי, אין דרישות חינוך ספציפיות עבור עובד הפוגה, אם כי מעסיקים רבים מעדיפים מועמדים בעלי תעודת בגרות. ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות שמשרתות את סוכנות הפנסיה הוא גם רצוי, אבל מעסיקים רבים מציעים הכשרה בזמן העבודה. במקרים מסוימים, במיוחד כאשר תוכנית טיפול הפוגה דורש התערבות רפואית, הסוכנות עשויה לדרוש עובדים להחזיק את אישור הבריאות הביתית מוסמך (CHHA) אישורים. סוכנויות כי הם reimbursed על ידי Medicare או Medicaid עבור שירותי הפוגה בדרך כלל חייבים לשכור אנשים אשר סיימו קורסי הכשרה ספציפיים ועברו בחינת כשירות, בעוד כמה מדינות גם דורשים עובדי הפוגה כדי להשלים תוכניות הכשרה פורמלית. תוכניות אלה מסופקות לעתים קרובות על ידי מעסיקים, אבל מכללות הקהילה, בתי הספר המקצועיים וסוכנויות הקהילה מציעים גם הכשרה. תוכניות הכשרה אלה נוטות להתמקד במתן סיוע בהיגיינה, לקיחת ורישום סימנים חיוניים, תזונה וזיהום זיהומים.
מעבר לדרישות החינוך וההכשרה, העובדים בדרך כלל צריכים לעבור בדיקת רקע. בנוסף, החייאה והסמכה ראשונה נדרש בדרך כלל, כמו תחבורה אמין.
שכר וניסיון
למרות מתן שירות חשוב ובעל ערך, עובדים הפנסיה מרוויחים שכר נמוך יחסית. רוב הם שילמו על 10.77 $ לשעה, אשר עובד החוצה לחציון שנתי של $ 26,400 $. כלומר, 50% מהפועלים מרוויחים יותר, ו -50% מרוויחים פחות. האנשים המשולמים ביותר בתחום זה מרוויחים מעל 47,000 $ לשנה, אך רובם מרוויחים בין 18,000 $ ל 34,000 $ בשנה.
העובדה כי טיפול רפואי בבית, הכולל טיפול הפוגה, הוא אחד התעשיות הנמוכות ביותר בארה"ב הוא סיבה לדאגה עבור קבוצות תעשייה רבות וארגוני תמיכה. מספר גורמים לתרום את שיעורי שכר נמוך, כולל שיעורי החזר מ Medicare ו Medicaid, אשר אינם מאפשרים לסוכנויות לשלם שכר גבוה יותר ועדיין לשמור על שולי רווח בריא. בנוסף, עבודות אלה נתפסות לעתים קרובות ככניסה לתחרות או בלתי מיומנות, למרות ההכשרה ורמת המיומנות הנדרשת, ולכן משלמות פחות כברירת מחדל.
מגמות בתעשייה
הטיפול הרפואי בבית, כולל טיפול הפוגה, הוא השדה הצומח במהירות הרבה ביותר בארה"ב, כאשר הלשכה לסטטיסטיקה של העבודה צופה עלייה של 41% בביקוש בין השנים 2026. חלק ניכר מהביקוש הזה נובע משינויים בציפיות להזדקנות. יותר מבוגרים רוצים "גיל במקום", כלומר הם רוצים להישאר בבתיהם זמן רב ככל האפשר, ולא לעבור למתקן טיפול ארוך טווח. כמו יותר אנשים נשארים בבית להסתמך על בני משפחה לטיפול, את הצורך שירותי הפוגה צפוי להרקיע שחקים כמו מיליוני אמריקאים להגיע לגיל פרישה ומעבר.
למרות מספר ההזדמנויות בעבודה (צפוי להיות מעל 1 מיליון עד 2026) יש תחלופה גבוהה מאוד בתחום. בממוצע, תעשיית הבריאות הביתית רואה כ -60% מהמחזור בכל שנה, ורוב מדהים של עובדי בריאות הבית מתגוררים ברמת העוני או מתחתיה. בגלל העובדים הפנסיה הם שילמו לפי שעה ולא תמיד עובדים במשרה מלאה, הרווחים שלהם נוטים להיות נמוכים.יתר על כן, תורמים לפוטנציאל ההשתכרות הנמוך הוא העובדה שרובם - קרוב ל -90% - מעובדי הבית והבריאות הם נשים, ובמיוחד נשים צבעוניות, ששולמו באופן היסטורי פחות מאחרות.
עם זאת, קיימת מגמה הולכת וגדלה להציע הזדמנויות טובות יותר בתחום זה. כמה סוכנויות החלו להציע הזדמנויות בעלות העובד והגדלת הטבות החינוך כדי לשפר את ההזדמנויות לקידום. לא רק זה לטובת העובדים, אלא את הסוכנויות עצמן, שיש להם שיעורי מחזור נמוך יותר כתוצאה של הטבות אלה.
תכונות של עובד טוב הפוגה
טיפול הפוגה יכול להיות מאתגר, וזה לא מתאים לכולם. בעוד סוכנויות טיפול הפוגה לחפש אנשים שיש להם את ההכשרה הנדרשת הכשרה, יש גם כמה מאפיינים אישיים חשובים.
ראשית, עובדים הפוגה צריך סבלנות - והרבה. סיוע לקשישים או נכים יכול להיות מאתגר, והם לא תמיד לזוז או בצע הוראות כמו גם אתה רוצה אותם. לרבים יש אתגרים תקשורתיים כמו כן, כלומר אתה צריך להיות מוכן לשלם את מלוא תשומת הלב וללמוד לפרש רמזים לא מילוליים. הבנת דברים לא תמיד ללכת כמתוכנן, וכי יהיה לך ימים טובים ורעים, יכול לעזור לך להישאר סבלניים ולספק טיפול טוב.
שנית, אתה חייב להיות מהימן ואמין. המטופלים שלך והמטפלים שלהם מסתמכים עליך, ואם אתה מאחר לפגישות שלך או לבטל אותם, אתה יכול לגרום לתסכול או גרוע מכך. יש אנשים עם מוגבלות קוגניטיבית צריך להגדיר שגרות, למשל, שינוי פתאומי תוכניות יכול לגרום חרדה או נסער. הלקוחות שלך צריכים לדעת שהם יכולים לסמוך עליך להיות שם כאשר אתה אומר שאתה רוצה, וכי תוכל לעקוב אחר על האחריות שלך. בנוסף, אתה צריך להיות אמין, כמו הלקוחות שלך מזמינים אותך לתוך בתיהם להפקיד אותך עם אהוב שלהם. גם אם אתה עובד במרכז הפוגה, המטפלים צריכים לסמוך על כך שאתה הולך לספק אחד האהוב שלהם עם הרמה המתאימה של טיפול, וכי הם יהיו בטוחים ומאושרים תחת הטיפול שלך.
חמלה והבנה הן גם תכונות חשובות עבור עובד הפוגה. הלקוחות שלך הם אנשים, וראוי להיות מטופלים בכבוד וחמלה לא משנה מה קורה להם פיזית. זה יכול להיות מביך ומתסכל עבור קשישים רבים כאשר הם לא יכולים לעשות דברים שהם עשו פעם, או אם דברים קורים לגוף שלהם כי הם לא יכולים לשלוט - וזה תלוי בך כדי להתמודד עם מקרים אלה עם חמלה ושיקול דעת. הבנת מה המטופלים שלך חיים עם עושה את המחקר שלך או המבקשים אימון יכול להיות יקר כדי לפתח את האמפתיה הנדרשת כדי לספק טיפול הפוגה איכות.
האם הפוגה זהה בהוספיס?
טעות נפוצה אחת היא כי טיפול הפוגה זהה לטיפול בהוספיס. עם זאת, הם שונים מאוד. טיפול בהוספיס הוא אמצעי לניהול והקלת הסימפטומים של חולה סופני, וניתן לספק אותו בבית או בבית חולים. טיפול הפוגה הוא הפסקה לטווח קצר עבור המטפלים. חולים בהוספיס עשויים לקבל טיפול הפוגה כאמצעי תמיכה למשפחה שלהם ומטפלים, אבל הפוגה מוצע גם לחולים שאינם סופניים ומטפלים. לדוגמה, ילד עם הפרעה קוגניטיבית עשוי לקבל שירותי הפוגה אז ההורים שלו יכולים לקחת הפסקה.
מה לצפות כאשר עובד בתור עובד הפוגה
הדבר הראשון תלמד כעובד הפוגה היא שאין דבר כזה לקוח טיפוסי או יום. ייתכן שיהיה "קל" ימים כאשר הכל הולך לפי התוכנית, או שאתה יכול לקבל אתגרים, כמו כאשר הלקוח הוא נסער ויש לו בעיה להביע את עצמו, כלומר כל התוכניות שלך השתנו.
תלוי מי אתה עובד וכמה זמן הפגישה הפגישה (זה יכול להיות כמה שעות, או שזה יכול להיות בן לילה) לוח הזמנים היומי שלך ישתנה. בדרך כלל תהיה לך פגישה עם המטפל הראשי והמטופל מראש כדי לדון בציפיות, העדפות וצרכים, ואתה עשוי לקבל לוח זמנים בכתב עבור הפגישה מהמעסיק שלך או המטפל כאשר אתה מגיע. בדרך כלל, ספק הפוגה ייקח הערות, תיעוד פעילויות, מצב הרוח של המטופל, כאשר הוא אכל, השתמשו בשירותים וכל מידע חשוב אחר. לפעמים, טיפול הפוגה יכול רק מתכוון לצפות בסרט יחד, בעוד פגישות אחרות יכול להיות מעורב יותר.
מעל לכל, עובד הפוגה צריך לצפות את הבלתי צפוי, ולהיות מוכנים לבנות מערכת יחסים עם לקוחות. עובדי הפוגה רבים מוצאים כי הלקוחות שלהם הופכים להיות משפחה אליהם, והם הופכים להיות מחוברים עם החברות שלהם גדל. רוב העובדים אומרים כי הם לא עושים את העבודה כי הם יהיו עשירים, אלא בגלל שהם אוהבים אנשים ורוצים להשפיע על חייהם של אחרים. למעשה, כמה עובדים הפועלות למעשה עובדים על בסיס התנדבותי פשוט משום שהם מוצאים את העבודה הגשמה. בכל מקרה, עבודת הפוגה היא הטובה ביותר עבור אנשים אשר אכפתיות, חמלה ורוצים לעזור לאחרים.
