האם אני יכול להגיש תביעה אבטלה בעוד על לעזוב ללא תשלום?

תוכן עניינים:

Anonim

דמי אבטלה מסייעים לאנשים שאינם עובדים לספק את הצרכים החומריים שלהם. בארצות הברית, כל מדינה מנהלת תוכנית פיצויי אבטלה משלה. בעוד תקנות ספציפיות של כל תוכנית להשתנות לפי מדינה, מדינות רבות אינן מאפשרות אנשים אשר על חופשה שלא שולמו כדי לקבל דמי אבטלה. עובדים אלה יכולים להגיש תביעה, אך הם אינם זכאים לפיצוי.

$config[code] not found

סקירה על האבטלה

רוב הרגיל אבטלה המדינה תקופות האחרון במשך 26 שבועות. על התובעים להגיש תביעות סדירות לקבלת הטבותיהם מדי שבוע. מועמדים לדמי אבטלה חייבים לעמוד בדרישות מסוימות לגבי הכנסתם, הסיבה לאובדן מקום עבודתם וזמינותם לעבודה.

דרישות הפרדת עבודה

כדי לקבל דמי אבטלה, העובדים חייבים להיות ללא עבודה. רוב המדינות דורשות תובעי אבטלה לאבד את עבודתם ללא אשמה משלהם. בדרך כלל, אלה שנפטרו על ביצועים ירודים או פוטרו בשל חוסר עבודה זכאים להטבות. עם זאת, עובדים אשר הופסקו בגלל התנהגות לא הולמת בדרך כלל אינם זכאים להטבות. אלה שעזבו בלי סיבה טובה גם הם אינם כשירים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

חופשה ללא תשלום

חברות רבות להשתמש במונח "חופשה שלא שולמו" להתייחס לחופשה ללא תשלום. העובדים יכולים לקחת חופשה ללא תשלום כדי לטפל במצבים משפחתיים, חירום אישי או מצבים רפואיים. במהלך החופשה, העובדים אינם מקבלים שכר, אך הם עשויים להיות זכאים להמשיך לקבל את היתרונות הבריאותיים של המעביד. רוב החברות מאפשרות לעובדים לחזור לעבודה לאחר עזיבתם.

זכאות זכאות עבור אלה על לעזוב ללא תשלום

עובדים אשר לוקחים חופשה ללא תשלום הם עדיין עובדים של החברות שלהם. כי הם לא ממש ללא תעסוקה, רוב המדינות אינן מאפשרות לאנשים אלה לתבוע דמי אבטלה. עם זאת, בכמה מדינות, מחלקת האבטלה עורכת חקירה כדי לקבוע אם עובד בחופשה ללא תשלום זכאי לפיצוי.