רוב הצעות העבודה מלווה במכתב רשמי המציין את תנאי ההעסקה, כולל שכר. כשזה מגיע למשא ומתן שלך, מכתב הצעה נגד היא אופציה מקצועית שבה אתה המדינה במקרה שלך להסביר מדוע מגיע לך יותר ממה המעסיק הוא מציע.
פורמט מכתב
שכר הצעה מונה מכתב צריך הכותרת העסקית סטנדרטית בחלק העליון של הדף הכולל את שם המעסיק ואת הכתובת ואחריו את פרטי הקשר שלך ואת התאריך. הפנה את המכתב לידיעת המנהל שהציע לך את העבודה. אם מכתב הצעת העבודה שלך הוא ממחלקת משאבי אנוש כללית, זה מקובל לכתוב את המכתב לידיעת אותה המחלקה.
$config[code] not foundסעיף מבוא
תודה המעסיק העתידי שלך עבור ההצעה עבודה בפסקה היכרות שלך. התחל בכך שאתה מכיר את הצעת העבודה ואת תנאי השכר הראשון, ולאחר מכן מעבר כוונתך עם הערכה קצרה אך כנה על ההזדמנות בהישג יד. אתה יכול לשמור את סעיף המבוא פשוט כגון: "אני רוצה לקחת רגע כדי להודות לך על הצעת לי את התפקיד של מנהל כוח אדם בבית העירייה Temecula. אני מקבל את הצעת העבודה כולל שכר הציע של $ 62,000 בשנה, הטבות עם מגן כחול, וכן דמי חופשה ".
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילפסקה שניה
כתובת המטרה של המכתב בפסקה השנייה. התחל על ידי הקובע כי אתה מציע שכר נוסף עבור המיקום. הסבר את הסיבות לעלייה בשכר כדי להפוך את המכתב משכנעת. ניתן לכלול דוגמאות מרובות המצדיקות את הגידול בשכר: "למרות שאני נרגשת מההזדמנות העומדת בפני, אני רוצה לטפל בכמה חששות ראשוניים בשכר שהוצע לי. בדרך כלל, משכורת של 62,000 $ נחשב שכר ברמת הכניסה עבור מנהל כוח אדם בשנה הראשונה שלהם. בהתחשב בכך שיש לי חמש שנים של ניסיון ניהולי, אני מבקש משכורת של 70 אלף דולר בשנה, נתון שמתאים לניסיון שלי ".
הערות סיכום
הסעיף הסופי שלך יכול לחלופין לבקש תאריך תגובה מהמעסיק שלך ולכלול את פרטי הקשר שלך. תן המעסיק הפוטנציאלי שלך יודע שאתה מתרגש להתחיל עם החברה, ולסיים את המכתב על הערה חיובית: "אם אפשר, אני מבקש תגובה רשמית על המשכורת שלי בקשה לא יאוחר מיום שישי, 1 במרץ. אם יש לך שאלות או רוצה להיפגש באופן אישי כדי לדון בעניין זה, אנא אל תהסס להתקשר אלי. תודה מראש על שיקולך. אני מצפה לקדם את הקריירה שלי עם העירייה Temecula. "
