דרום קרוליינה זכויות עובדים

תוכן עניינים:

Anonim

זכויותיך כעובד בדרום קרוליינה תלויים במצב ובהוראות החוק הפדרלי או המדינתי הרלוונטי. למרות חוקי התעסוקה בדרום קרוליינה הם עצום ומגוון, אתה יכול להגן על עצמך בעבודה על ידי למידה הזכויות שלך.

עבודה ב-האם

דרום קרוליינה שומרת על דוקטרינה תעסוקתית. אלא אם כן חריג חל, המעסיק יכול לפטר אותך בכל עת שהוא רוצה, מכל סיבה שהיא, ואתה יכול לעזוב את החברה בכל פעם שתבחר. חריגים על הכלל יהיה להתעורר אם אתה נפגע, תקיפה, מופלים או הטרדה על העבודה.

$config[code] not found

פיצויים

אם אתה נפגע בעבודה, ייתכן שתוכל לקבל תשלום שכר חלקי, פיצוי על מוגבלות קבוע, ותשלומים של חשבונות רפואיים. יש לך 90 ימים כדי לדווח על המחלה ועד שנתיים להגיש את התביעה שלך עם דרום קרוליינה עובדים פיצויים הנציבות. אם תקפו אותך בעבודה, לדווח על האירוע מיד למשטרה הממונה שלך. הסוגיה עשויה להפוך לפושע פלילי, אזרחי או פיצוי עובדים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

אפליה במקום העבודה

אם אתה מטופל בצורה לא הוגנת בעבודה, אתה יכול להגיש תביעה אפליה עם דרום קרוליינה Human Affairs Commission או שוויון הזדמנויות הזדמנות עבודה. אתה חייב ליפול לתוך המעמד מוגן - מבוסס על גזע, מוצא לאומי, מין, דת, גיל או נכות - ולהיות מסוגל להוכיח היית כפוף דעות קדומות על העבודה. זה לא חוקי עבור המעסיק שלך לירות לך כי הגשת תביעה אפליה.

זכויות שכר וזכויות

דיני שכר ושעה מתייחסים לשכר מינימום, שעות נוספות, משכורת אחרונה, מענקי מנוחה וארוחות, שעות עבודה, שכר שלא שולמו, ניכויים משכורת והוראות אחרות העוסקות בשכר ובשעות. בהתאם לבעיה, החוק הפדרלי או המדינה עשויים לחול. לדוגמה, דרום קרוליינה אין שכר המינימום וחוקי שעות נוספות, כך אתה זכאי לשכר מינימום ולשעות נוספות תחת החוק הפדרלי. גם תקנים פדרליים למנוחה ולארוחה. המעסיק שלך לא צריך לספק מנוחה או ארוחה הארוחות. אם זה בוחר לתת קצר הפסקות הנמשכת בין 5 ל 20 דקות, אתה חייב להיות משולם עבור הזמן.

בריאות ובטיחות

דרום קרוליינה יש מדינה תעסוקתית ובריאות המינהל תוכנית אשר שומרת על החוק הפדרלי ומכיל מדיניות המדינה מחמירים יותר עבור בנייה, עבודה מלגזה, ריסוס גימור, אש מבניים תחומי הלחימה של התעסוקה. באופן כללי, אתה זכאי סביבת עבודה בטוחה ובריאה, ואת תוכנית המדינה צריך להיות לפחות יעיל כמו תקני OSHA הפדרלי.

דמי אבטלה

אם איבדת את העבודה שלך בלי שום אשמה משלך, אתה יכול חלות על דמי אבטלה דרך דרום קרוליינה מחלקת התעסוקה וכוח העבודה. אתה חייב לעמוד במספר דרישות אחרות כדי להיות זכאי, כולל להיות מסוגל לעבוד, פעיל מחפש עבודה מתאימה, וכן להרוויח סכום מסוים בזמן שאתה מועסק.