הצרכנים של היום הם כולם על סיפוק מיידי. אבל רוב העובדים עדיין צריך לחכות שבועיים בין המשכורות.
כלומר, בכל זמן נתון, סביר להניח שהם עשו שעות עבודה בשבוע האחרון או שניים, ועדיין לא ראו את פירות העבודה.
שם ראם פלאניאפן ראה חור בשוק. הוא השיק את Apphours App לאחר הבחין עובדים בחברה לשעבר שלו לעתים קרובות צורך במזומן ההתקדמות כדי להפוך אותו יום התשלום הבא שלהם.
$config[code] not foundPalaniappan הבחין כי תשלום באינטרנט הצהרות, טלפונים חכמים, וטכנולוגיה אחרים נתן לעובדים את הכוח לגשת למידע על שכרם, אבל לא את הכסף בפועל. אז, הוא חשב שהוא יכול להשתמש בטכנולוגיה ומידע כדי לעזור לעובדים לקבל תשלום כאשר הם באמת צריכים את זה. הוא הסביר לפורבס:
"זה מאפשר לעובדים לפי דרישה לקבל את שכרם כפי שהם מרוויחים. אני לא בטוח למה אנחנו גורמים לאנשים לחכות שבועיים כדי לקבל את שכרם. הם קצרים במזומנים שאפשר להוציאם, אבל יש להם כסף שהם מרוויחים, אסור להם להשתמש בו ".
היישום Activehours מאפשר לעובדים לפי שעה או עובדים לפי דרישה כמו נהגי Uber ו- Lyft לשלוח תמונה של גיליון הזמן המקוון או האלקטרוני שלהם, או סיכומי נסיעות, במקרה של נהגים. לאחר מכן הם יכולים לבקש את הכסף שהם הרוויחו אבל עדיין לא שילמו. בדרך כלל העובדים מקבלים את הכסף בחשבונות הבנק שלהם ביום העסקים הבא. ואז Activehours מקבל תשלום על ידי המעסיקים שלהם על המשכורת הרגילה שלהם.
החברה הושקה רק במאי 2014, אבל כבר בשימוש על ידי עובדים יותר מ -3,000 חברות, כולל שמות מרכזיים כמו אפל, סטארבקס, ו צ 'ייס.
ההצלחה של החברה היא עדות לרצונה האמיתי לעזור לעובדים. הוא אינו גובה תשלום על משתמשים. הם יכולים לשלם כל מה שהם מרגישים שזה שווה על בסיס התנדבותי. זוהי יציאה עצומה מן הדולרים התלולים של שירותי הלוואה יום המשכורת ואת משיכת יתר עמלות על רוב הבנקים. Palaniappan אמר:
"החברה בכללותה, אנחנו באמת נגד איך, בכל מודל התמחור של שירותים פיננסיים, כמה אנשים להגיע לנצל אנשים רבים."
הוא אמר שרוב המשתמשים משלמים להם לפחות משהו. אבל החברה קיבלה גם מעל 4 מיליון דולר הון זרע. לכן, בעוד החברה והקונספט ממשיכים להתפתח, העובדים נהנים. והחברה יכולה להצליח מאוד על סמך היכולת הזאת באמת לפתור בעיה, כי כל כך הרבה אנשים בפנים.
תמונה של יום התשלום באמצעות שוטרסטוק
2 תגובות ▼
