תיאור התפקיד של יועץ האיוש

חברות מסוימות מתקשות למצוא לקוחות מוכשרים שיכולים להתאים תפקידים מיוחדים, בעוד חברות אחרות מתקשות למלא משרות בכלל. היועצים עובדים מועסקים לעתים קרובות על מנת להדריך מעסיקים בתהליך של מציאת עובדים עובדים. יועצים אלה מועילים במיוחד למעסיקים חדשים ולחברות המשתנות.

פונקציה

יועץ האיוש מסייע למעסיקים למצוא עובדים. יועץ זה חייב לתקשר עם המעסיק ולקבוע את צרכי האיוש שלו. היועץ מסייע למעסיקים בתהליך שבו הם שכרו את כישרונם. היא נותנת את המעסיק ייעוץ על סוג של כישרון כי החברה זקוקה, כולל גיוון של מיומנות עובד קובע. יועץ האיוש צריך גם יש תחושה של התקציב של המעסיק. היא עוזרת למעסיק בפרסום עבור משרה פנויה. כאשר כישרון פוטנציאלי נמצא, יועץ האיוש מסייע מהירות לאורך תהליך של עובדים. היא מומחית בהערכת מיומנויות והתנהגות המועמדים. היא גם מסייעת למעסיק לקבוע את טווח השכר של עובדים חדשים וכיצד עובדים אלה צריך להיות מקודם, על פי Genentech. יועצי האיוש עשויים להיות בעלי אחריות נוספת בעת עבודה עם מעסיקים חדשים, כגון ההשלכות המשפטיות של העסקת עובד.

$config[code] not found

תנאים

כמה נסיעות צפויה של יועצים צוות, במיוחד מאז הם צריכים להשתתף באירועים עבודה ברשת וכנסים מקצועיים. יועצים אלה הם לעתים קרובות עובדים זמניים, אשר מוביל אותם לעתים קרובות צורך למצוא עבודה חדשה. עם זאת, אחרים עשויים ליהנות גמישות. הם בדרך כלל עובדים בסביבות משרדיות, על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

מיומנויות

צוותי הייעוץ חייבים להיות בעלי מיומנויות בינאישיות טובות מאחר שהם צריכים לעבוד היטב הן עם מחלקת משאבי אנוש והן עם כישרון פוטנציאלי, על פי ג'ננטק. הם חייבים להיות מודעים היטב לפעילות העסקית כדי להבין מה המעסיקים יצטרכו. מיומנויות משא ומתן נחוצים מאז יועץ האיוש צריך להיות מסוגל לקבל את העובדים הטובים ביותר עבור משכורות כי מעסיקים יכולים להרשות לעצמם. מיומנויות מילולית, בכתב ומצגת נדרשים על מנת לעזור למעסיקים להבין מה צריך לעשות כדי למצוא מועמד טוב.

Outlook

בין השנים 2008 ו -2018 צפוי הצורך בשירותי תעסוקה, כגון יועצי כוח אדם, לגדול ב -19%. שינויים בניהול משאבי אנוש יניעו את הצורך הזה, על פי נתוני הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה. עם זאת, הודעות עבודה באינטרנט גורמות לקריירה זו לגדול במהירות נמוכה יותר מאשר זה היה.

שכר

השכר החציוני לשעה עבור עובדי שירות התעסוקה היה 15 $ בשנת 2008, על פי הלשכה לסטטיסטיקה העבודה. העובדים בשכר הגבוה ביותר בקטגוריה זו הם עובדי התעסוקה, הגיוס וההשמה, אשר מרוויחים שכר חציוני של 20.52 דולר לשעה.