כמה עולה השכר הממוצע של מנהל בית מגורים?

תוכן עניינים:

Anonim

הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארצות הברית מסווגת את מנהלי בתי החולים כמנהלי שירותי רפואה ובריאות, המפעילים בתי אבות, מרפאות ומתקני בריאות אחרים. מנהלי שירותי המגורים מפקחים על כל הפעילות של מגורים לטווח ארוך לקשישים ונכים, כולל בתי אבות ומתקני דיור מוגן. הם מכוונים ומפקחים על צוותי סיעוד, מתכננים תקציבים ומבטיחים שכל הדירות יקבלו את הטיפול הנכון. אם אתה רוצה להיות מנהל טיפול מגורים, תוכנית על קבלת תואר ראשון. בתמורה, אתה יכול לצפות להרוויח שכר ממוצע מעט מתחת $ 100,000.

$config[code] not found

שכר מצוין

השכר השנתי הממוצע של מנהל בית מגורים היה 98,460 $ נכון לחודש מאי 2012, על פי הלשכה האמריקני לסטטיסטיקה העבודה. 10 אחוזים העליון עשה יותר מ 150,560 $ בשנה. כדי להיות מנהל טיפול מגורים, אתה צריך לפחות תואר ראשון בשירותי בריאות, ניהול לטווח ארוך, מנהל ציבורי, בריאות הציבור או מנהל עסקים. תכונות חיוניות אחרות כוללות חמלה, אמפתיה, תשומת לב לפרטים וכישורים אנליטיים, תקשורתיים, טכניים ופתרון בעיות. מיומנויות טכניות כוללות הכרת תנאים רפואיים שונים ומינוחים.

ניו יורק משלם שכר גבוה ביותר

משכורות מנהלי בתי החולים היו הגבוהות ביותר בניו יורק ב -114,550 דולר לשנה, על פי נתוני BLS 2012. בקליפורניה או בקונטיקט, היית מרוויח 113,810 $ או 111,680 $, בהתאמה, כמנהל טיפול מגורים. אם עבדת בטקסס, פנסילבניה או אוהיו, היית מרוויח בממוצע 94,640 $, 91,720 $ או 90,430 $, בהתאמה. מנהלי טיפול למגורים מרוויחים 77,940 דולר בשנה באיווה - הנמוכה ביותר בארצות הברית.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

להרוויח יותר מאשר Assisted לחיות חיים Facilty מנהלים

בעוד מנהלי טיפול למגורים הרוויח 98,460 $, BLS דיווחו על משכורות ממוצע של 82,240 $ עבור מנהלי שירותי הית אשר עבדו בבתי אבות בשנת 2012. לשם השוואה, אלה שעבדו בענף שירותי הבריאות הביתה עשה 88,670 $ בשנה, דיווחה BLS. ה- BLS אינו מדווח על משכורות למנהלי שירותי דיור בסיוע, אם כי אתר העבודה אכן דיווח כי הרוויחו 77 אלף דולר ב -2013.

עבודה מצויינת צמיחה

BLS מנבא גידול של 22 אחוזים בתעסוקה עבור מנהלי שירותי הבריאות והרווחה בשנים 2010-2010, מהר יותר מהממוצע הארצי של 14 אחוזים לכל המקצועות. הזדקנות האוכלוסייה בום התינוק יגדיל את הצורך שירותים רפואיים לטווח ארוך מתקני חיים ו להמריץ מקומות עבודה חדשים עבור מנהלי טיפול מגורים.