כיצד לאתגר את עצמך בעבודה

אנו מתמודדים עם אתגרים מדי יום בקריירה שלנו. אחת הדרכים לשמור על ביטחון בעבודה ועל גירוי נפשי היא לאתגר את עצמך מדי יום במקום העבודה. ישנן דרכים רבות ליצור מצב מאתגר, אך מהנה. אתגר לא תמיד צריך להיות דבר רע. אתה יכול אפילו להתחיל מצפים לפתרון בעיות מורכבות או להתגבר על מכשולים. לא רק את הכישורים שלך יגדל, אבל כך גם הסיכויים שלך קידום.

$config[code] not found

לטבול את עצמך על משימות התפקיד כי לעתים קרובות לשנות את התוכן ואת ההגדרה. קל להיות תקוע ב rut כאשר מדובר בפעילויות היומיום. מטבע הדברים, אתה הופך להיות נוח בהגדרות שלך לא בהכרח מצפה לשינויים דרסטיים. עם זאת, להיות תוכן בסביבת העבודה היא לא אמצעי לקידום הקריירה שלך. אתה צריך לקחת על עצמו משימות שבדרך כלל לא מצפים ממך. אתה צריך לחפש פרויקטים או הזדמנויות לקצור rewards נהדר על ידי לשים את עצמך שם בחוץ. אם אתה שומר על אחריות על המאמצים שלך, הקריירה שלך היא על הנתיב הנכון.

התחל לעבוד היטב תחת לחץ. הבוסים וההנהלה מעריכים כל הזמן כיצד העובדים שלהם עובדים בסביבות מלאות לחץ. חשוב כי יש לך את היכולת לעבוד בתנאים מתוחים, אלא גם לשמור על אותה רמה של כמות ואיכות כי הוא בדרך כלל מצפים ממך. אם אתה מוכיח שאתה יכול לעבוד תחת לחץ, הבוס שלך סביר יותר לספק לך פרויקטים גדולים שיכולים להוביל לקידום.

קבל קצת תחרותי. להיות תחרותי בעבודה יכול להיות הר מסובך לטפס. אתה רוצה לבוא כמו סקרן להוט, לא תוקפני ומאיים. התחרות מביאה את הטוב ביותר רבים, אבל זה יכול גם מהר להביא את הגרוע ביותר. אתה צריך למצוא את האיזון בין הרצון שלך להצליח לבין הנטייה שלך לגרום לאנשים אחרים להיראות רע. כאשר הבוס או הממונה שלך עדים לאופי התחרותי שלך, הם עשויים להתרשם מהיכולת שלך להניע את עצמך.

תביעה לעצמאות הקריירה שלך. יש אנשים נוטים להסתמך על אחרים להתמודד עם מצבים או פרויקטים עבורם. אם אתה רוצה לאתגר את עצמך, לקחת על עצמו יוזמות ללא סיוע של אחרים. לפתח מספיק מיומנויות ומומחיות כדי למנוע הסתמכות הבלעדית על עמיתים לעבודה שלך. עם זאת, אתה עדיין צריך לשמור על "הצלחה צוות" היחס תוך השגת באופן עצמאי משימה. עליך גם להיות מוכן לקבל את האחריות הבלעדית לכישלון. אין להאשים את הבחור השני אם אתה היחיד שהוקצו למשימה.