שאלות לשאול כאשר ראיון אחות מחקר

תוכן עניינים:

Anonim

אחיות מחקר לעצב ולפקח על מחקרים רפואיים, באמצעות הממצאים שלהם כדי לשפר את היעילות של הטיפול בחולה. בנוסף לידע קליני משמעותי, הם זקוקים לסקרנות אינטלקטואלית, מיומנויות תקשורת חזקות ויכולת לעבוד כחלק מצוות. כאשר מראיינים מועמדים לתפקידים אחיות מחקר, להתמקד הן על הכישורים הטכניים שלהם ואת המחויבות שלהם לשיפור סטנדרטים של טיפול.

$config[code] not found

חיזוי ביצועי עבודה

במקום להסתמך על כותרות עבודה קודמות או חובות העבר בעת הערכת הפוטנציאל של המבקש, לבחון את הרשומה שלה. שאלות התנהגותיות יכולות לעזור לך להעריך טוב יותר כיצד מועמד יבצע, על ידי מתן מבט חטוף כיצד היא מטפלת בסוגי התרחישים שבהם היא תיתקל אם היא שכרה. לדוגמה, לשאול אותה כדי לתאר את הזמן שבו התוצאות של פרויקט מחקר לא תאם מה היא צפויה לשאול אותה איך היא הגיבה. לחלופין, בקש ממנה לדון במקרה שבו היא עדה לעמית המפר סטנדרטים אתיים.

ניתוח מיומנויות עבודת צוות

חוקרים מאחות עובדים לעיתים קרובות בשיתוף עם אנשי מדע אחרים, כגון רוקחים ואפילו מהנדסים, כדי לטפל בבעיות המאתגרות ביותר של הרפואה. שקול כמה טוב המועמד עובד עם אחרים, ואם היא תוכל לשים את הפרויקט קדימה האינטרסים שלה. לדוגמה, לשאול אותה איך היא להתמודד עם מחלוקת עם חבר אחר של צוות המחקר. או, לשאול אותה איך היא מתקרבת פרויקטים קבוצתיים או אם היא מעדיפה לעבוד לבד או עם אחרים.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

הערכת מיומנויות תקשורת

בנוסף ידע טכני ומיומנויות, אחות מחקר צריך את היכולת לתקשר בצורה יעילה עם אנשי מקצוע רפואיים אחרים, ארגוני עשיית מענקים ולפעמים סטודנטים. לעתים קרובות הם כותבים מאמרים ודוחות עבור כתבי עת בתעשייה, להגיש בקשות מענק, ולעתים ללמד. אם אתה מראיין אחות מחקר המלמדת גם באוניברסיטה, שאל אותה איך היא מתרגמת מושגים רפואיים מורכבים בצורה שתלמידים יכולים להבין. אם חלק מעבודתה יכלול בקשה למימון, בקש ממנה לדון במקרים קודמים שבהם כתבה בקשות מענק יעילות ומאובטחת למימון הארגון.

הערכת סקרנות מדעית

תפקידה של אחות מחקר הולך הרבה מעבר לחובות קליניות כגון מתן תרופות ומדידת הסימנים החיוניים של המטופל. אתר האינטרנט קריירה בריאות קריירה מציין כי אחיות מחקר חייב להיות "מדענים בלב". הם צריכים מחויבות עמוקה, וכן עניין, חקירה מדעית. שאל את המועמד למה היא בחרה מחקר על התמחויות אחרות או מה היא אוהבת ביותר על המגרש. אם היא לא יכולה להציע סיבה מפורטת, היא עשויה להתעניין יותר משכר מאשר לדחוף את גבולות המחקר הרפואי.