כאשר השאיפות הקריירה שלך להרחיב מעבר לדרגת קובץ, אתה הולך לעשות יותר מאשר הסטטוס קוו כדי להרוויח את הזכות לקרוא לעצמך מנהיג צוות. זה כולל הוכחת כישורי המנהיגות שלך, כמו גם עושה את זה ידוע כי אתה מתכוון להעביר את הארגון שלך.
התנדבות לתפקיד מנהיגותי
חפש הזדמנויות בארגון שלך כדי להוכיח שיש לך תכונות מנהיגות. קח על פעילויות ספציפיות לעבודה, כגון פרויקט נוסף, או להתנדב את השירותים שלך. לדוגמה, הירשם כדי להוביל צוות מתנדבים עבור כונן צדקה מקומי או הצעה כדי לסייע ביוזמת בריאות במקום העבודה. מנהלים אוהבים לתמוך בעובדים שמציגים יוזמה יזמית, על פי מגזין "טיים" שזכה לכינוי "איך להתקדם בעבודה".
$config[code] not foundמתנהג כמו מנהיג
בין אם זה במהלך החובות הרגילות שלך או "מחוץ לבית הספר" פעילויות מחוץ העבודה הרגילה שלך, לחשוב ולהתנהג כמו מנהיג. להיות מאזין טוב ולקבל נקודות מבט רבות, ולהיות מוכן לקחת את היוזמה ולקבל החלטה כאשר הדברים צריכים להיעשות. תרגול הוגנות, יושר והגינות. הגדר מטרות לעצמך לפגוש אותם, ולהיות מוכן לשבח אחרים - כמו גם את עצמך - כאשר הדברים הולכים ימינה. להיות צנוע ולתת אשראי אשראי שם הם בין הסימנים של מנהיג יעיל, על פי אוניברסיטת אלבמה ב בירמינגהם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילציין את הכוונות שלך
אל תהסס להעביר את כוונותיך לאלה בתפקידים של קבלת החלטות. במהלך סקירת העובדים שלך, תגיד למנחה שלך שאתה מעוניין בתפקיד מנהיגותי. השתמש זה זמן סקירה רשמית - או פעמים אחרות כאשר אתה מקבל זמן פנים עם הבוס - לשאול אותה איך אתה יכול לשפר או לעבוד לקראת המטרה שלך. כמו כן, התייעץ עם מדריך העובדים שלך כדי לברר אם יש מסלול מרשם לקראת הפיכתו של מנהיג צוות.
מצא נותן חסות
מצא מורה בתוך הארגון שלך שיכול להדריך אותך בתהליך של עולה לתפקיד מנהיגות. אפילו טוב יותר, לזהות את החסות, מציע סילביה אן היולט, מנכ"ל המרכז החדשנות כשרון, ב "הרווארד עסקים סקירה." נותני חסות לא רק מדריכים אותך, אלא גם תומכים בשמך ומסייע לך לקבל מקודם. הפוך את עצמך זמין גבוה יותר קופצים אתה מעריץ; להיות מועיל ומוכן ללכת עוד קילומטר. כאשר יש לך מערכת יחסים טובה עם מישהו, לשאול אותה להיות נותן החסות שלך.
