תכונות חברתיות מורכבות ממערכת של מיומנויות אישיות ומאפיינים אישיים המסייעים לך להסתדר עם אחרים. חברותיות היא אחד מחמשת המאפיינים של מנהיג יעיל, אומר פיטר ג 'נורת' בספרו "מנהיגות: תיאוריה ומעשה". בעל תכונות חברותיות פירושו שאתה ידידותי, יוצא, אדיב, טקטואלי ודיפלומטי. אתם מחפשים הנאה והגשמה ממערכות היחסים שלכם. תכונות חברתיות חשובים עבור הרווחה הכללית שלך יכול לשפר את חוויית העבודה שלך.
$config[code] not foundמנהיגות
תכונות חברתיות עשוי להגדיל את סיכויי ההצלחה שלך במקום העבודה, כגון השגת קידום לעמדה מנהיגותית. מנהיגים במקום העבודה צריכים להיות מסוגלים לתקשר בצורה יעילה, עם דיפלומטיה וטקט. אם אתה רוצה להתקדם בקריירה שלך, תצטרך להראות התלהבות להסתדר היטב עם אחרים. לדברי דן מקארתי מבית הספר וויטמור לעסקים וכלכלה, אנשים ללא תכונות חברתיות עלולים להסתכן בכך שייראו כבלתי נגישים או חסרי עניין בעבודה כחבר צוות, דבר שיכול להשפיע לרעה על יכולת המנהיגות שלכם.
לחץ מופחת
לפעמים, עבודה יכולה להיות מלחיץ ומתסכל עבור כולם. מתח יכול לגרום לתסמינים פיזיים, כגון כאבי ראש או כאבי בטן, או סימפטומים נפשיים, כמו דיכאון או עצבנות. אבל אנשים שיש להם מערכת תמיכה חזקה בעבודה עלולים לחוות פחות מתח, אולי משום שהם מרגישים כאילו הם חלק מצוות הפועל למען מטרה משותפת. יהיה לך סיכוי גבוה יותר לפתח רשת תמיכה אם יש לך תכונות חברתיות. מחקר שפורסם בשנת 2012 בכתב העת "קהילה, עבודה ומשפחה" מצא כי תמיכה מוגברת של עמית לעבודה במקום העבודה נמצאה בקורלציה חיובית עם בריאות משופרת, תשישות נמוכה ופחות כאב.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילסביבת עבודה משופרת
להיות חברותי אומר שיש לך יחס ידידותי, פתוח מתחשב שלך לעבודה. אתה מציג חום ועניין באחרים, מה שעשוי להפוך אותם פתוחים יותר עבורך. רוב האנשים לא נהנים להיות סביב אלה שלילי, מתכוון או לא מתחשב. סביר להניח שתיהנה מהליכה לעבודה אם אתה יודע שעמיתיך שמחים לראות אותך. מאמר שפורסם בגיליון האביב 2006 של "Journal Journal of Academic and Special Librarianship" מדווח כי חברותיות בין עמיתים לעבודה יוצרת סביבת עבודה נעימה יותר שבה אנשים נוטים יותר להשקיע מאמץ נוסף כדי להשלים משימות ולהפגין יצירתיות רבה יותר.
משרד חברויות
רוב האנשים מבלים חלק ניכר מעבודתם בשעות העבודה. לפעמים, ייתכן שלא יהיה לך זמן להשקיע בקבלת חברים מחוץ למקום העבודה. לאחר תכונות חברתיות עשוי להגדיל את הסבירות שלך לפתח חברויות במקום העבודה, ואולי גם לעזור לך להפוך את כל החיים חברים שאיתם אתה נהנה לבלות מחוץ שעות העבודה. ביצוע חברויות משמעותיות למשרד עשוי לסייע בשביעות רצון בעבודה. למעשה, על פי העיתון עסקים Gallup, את ההזדמנות להיות חבר קרוב לעבודה היה בקורלציה חיובית עם נאמנות העובדים ורמות גבוהות של פרודוקטיביות.
