אם האומנת שלך עוזבת לעבוד עבור משפחה אחרת או להמשיך נתיב קריירה אחר, מכתב חזק של התייחסות יכול לעזור לקדם את המאמצים המקצועיים שלה. כמעסיקה שלה, יש לך ידע ממקור ראשון על מוסר העבודה שלה, אמינות ומקצועיות, מה שהופך אותך מקור אידיאלי להמלצה מוצק בשמה. מכתב ההתייחסות שלך צריך להדגיש את הכישורים של המטפלת שלך ואת נקודות החוזק שלה - ולשכנע מעסיקים אחרים להעסיק אותה.
$config[code] not foundאורך
אותיות המלצה מסורתיות הן ארבע עד חמש פסקאות ארוכות וכתובות בפורמט מסה. המכתב שלך צריך לכלול מבוא המציין את הקורא על הקשר שלך עם האומנת שלך, כמה זמן אתה מכיר אותה וכמה פרטים לגבי אישורי שלך. המכתב צריך להיות שניים או שלושה פסקאות המכסות את הכישורים של המטפלת שלך, כמו גם מסקנה חזקה שמסבירה מדוע האומנת שלך יהיה האדם הטוב ביותר עבור העבודה היא המבקשת.
קול וטון
מכתב ההתייחסות שלך צריך להיות כתוב בגוף ראשון ולדבר מניסיונך האישי. עם זאת, זה צריך להיות כתוב מקצועית רשמית בטון. לשלב אוצר מילים חזק ומילות מפתח אשר סביר להניח לבלוט לקורא בצורה חיובית.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילעובדות ואנקדוטות
כאשר כותבים על הניסיון של המטפלת שלך, לתת כמה דוגמאות מפורטות על הביצועים שלה. דון בדרכים שהיא שיפרה את חיי הילד שלך או חרג הציפיות שלך כמו המעסיק שלה. לדוגמה, להדגיש כי היא שיעורים מרצון הילד שלך כדי לעזור לו לעבור מבחן או לדבר על יצירתי יצירתי היא מתוכננת ופיקוח עם הילדים שלך. תן דוגמאות ספציפיות המדברות למקצוענותה. לדוגמה, נאמר כי היא מעולם לא איחר בזמן שעבד בשבילך או כי היא ברצון נשאר מאוחר עם הילדים שלך כאשר אתה רץ מאחור בעבודה. להיות עובדתי לאורך המכתב שלך ולמנוע embellishing את האמת.
מיומנויות ויכולות
בנוסף אנקדוטות אישיות, מכתב התייחסות שלך צריך להדגיש את החוזק של המטפלת, מיומנויות ויכולות. לדוגמה, להזכיר כי יש לה ארגון חזק מיומנויות ניהול זמן, או כי היא מנהיג טבעי המניע. אם המטפלת שלך פונה לקבלת טיפול בילדים, יש לספק את המכתב להציג מיומנויות ויכולות הקשורות ישירות לטיפול בילדים. לדוגמה, לדון ביכולתה להכין ארוחות מזינות, תוכניות חינוכיות החינוך ולשמור על ילדים ממוקדים על המשימה. אם היא פונה לעבודה מחוץ לטיפול בילדים, הדגישו מיומנויות מגוונות יותר שהיא יכולה להשתמש בהן בתעשייה אחרת.
