תאמינו או לא, הרעיון של המשרד הפתוח היה בשימוש לפני חדרון בתחילת המאה ה -20. מה שלמדנו מאז אותו הזמן הוא שאין פתרון בגודל אחד מתאים לכל מקום כשמדובר במשרדים, וזה מה שסקר שהוזמן על ידי חדר.
העובדה היא תמיד יהיו אנשים אשר מוקירים את הפרטיות שלהם כאשר הם עובדים, בעוד אחרים מעדיפים מרחב פתוח ושיתופי. אבל על פי הסקר, אחד מכל שמונה עובדי משרדים פתוחים בארה"ב (13%) שקלו לעזוב את עבודתם בגלל הפריסה.
$config[code] not foundזה אולי נשמע דרמטי, אבל זה נקודת נתונים מסוימת מוכיחה שטחים פתוחים במשרד הם מלחיצים מאוד עבור קטע של האוכלוסייה. אם אתה יכול לזהות קבוצה זו בעסק שלך, יצירת מרחב שבו הם מרגישים בנוח יעבור דרך ארוכה להשיג את הפרודוקטיביות ביותר מהם.
מורטן מייזנר-ינסן, מייסד שותף של ROOM, נכנס לפרטים נוספים על האופן שבו סביבת העבודה הפיזית שבה עובדים עובדים לא התפתחה כדי לענות על הצרכים של כל העובדים.
בהודעת דואר אלקטרוני, אומר מייסנר-ג'נסן: "בהתחשב בכך שאנחנו מבלים שליש מהחיים שלנו במשרד, חברות צריכות לתת עדיפות לטפח סביבה פיזית שמאפשרת לתחומים לעבוד, לחשוב, ליצור ולנוח. התסכולים הנוכחיים של העובדים עם המשרד הפתוח מראים כי מקום העבודה הוא לא אחד בגודל-מתאים לכל הסביבה, וזה הזמן חברות להשתחרר מעובדת המשרד הפתוח המסורתית. "
סקר החלל הפתוח
שני סקרי משרדים פתוחים שהוזמנו על ידי ROOM בוצעו על ידי יוגוב PLC כדי לקבוע איך האמריקאים מרגישים לגבי שטחי משרדים פתוחים.
הסקר הראשון התקיים באופן מקוון בין ה -12 ל -17 בספטמבר, 2018 עם מדגם ארצי מייצג של 4,037 מבוגרים, המונים 434 עובדים פתוחים.
הסקר השני בחן את 3,037 המבוגרים בערים המובילות בארה "ב על ידי אוכלוסייה בין ה 12 - ל - 20 באוקטובר 2018. הוא נערך גם באינטרנט עם כ - 300 משתתפים בניו יורק, לוס אנג 'לס, שיקגו, בוסטון, פילדלפיה, וושינגטון הבירה, דטרויט, סיאטל, סן פרנסיסקו ויוסטון.
להסיר
לדברי רום, חרדה, הסחת דעת וחוסר פרטיות הם חלק מהאתגרים העובדים במשרדים הפתוחים הפתוחים בפני מקום העבודה המודרני של ימינו.
עבור שניים מתוך שלושה או 62% מהעובדים, רגשות אלה עשויים להיות הסיבה שהם אמרו שהם רוצים את העבודה הבאה שלהם יש פריסת משרד סגור.
למה, כי קרוב אחד מכל ארבעה (24%) גם אמרו שהם מרגישים באופן עקבי לחוץ לאורך היום בסביבת המשרד סוג כזה. מתח זה אחראי על אחד מכל שבעה (16%) מהנשאלים המציינים שהבריאות הכללית שלהם ירדה.
העובדים נאלצו לנקוט כמה צעדים יוצאי דופן כדי להימנע מסביבת העבודה שלהם לאורך כל היום. עבור חלק (31%) זה אומר ללכת לארונות או במסדרון כדי לקחת שיחת טלפון.
שאלה מסקרנת על כמה עובדים לא אוהבים את המרחב הזה, מה הם יוותרו על איזה שלום?
מכונת קפה, אור שמש, קיץ שישי, סוף שנה בונוס, מסיבת חג, ואפילו חופשה של חמישה ימים נאמר על ידי המשיב.
איך זה משפיע על עסק?
במשך כמעט שליש או 29%, הסחות דעת ורעש מן המשרדים הפתוחים אחראים להם להיות פחות פרודוקטיביים. 20% נוספים אמרו כי התקשו להשלים את עבודתם במשרדים פתוחים.
חלקם (13%) אפילו אמרו שזה יצר טינה כלפי העובדים הבכירים שבמקרה יש להם משרה פרטית משלהם.
לגבי איך עסקים קטנים יכולים להפיק תועלת התקנת יחידת יחידה אחת, מייסנר, ג 'נסן אמר עסקים קטנים מגמות, "תוכניות המשרד הפתוח הם פתרון חסכוני עבור עסקים קטנים. ביצוע משרדים בודדים עבור אנשים הוא יקר, תוכנית פתוחה יכול בקלות בקנה מידה עם חברה צומחת. עם זאת, יישום מוצלח של פריסת המשרד הפתוח מחייב יצירת סביבות תומכות עם מקום לפרטיות ושיתוף פעולה ".
הוא ממשיך עד היום, "בחדר, יצרנו מוצר פשוט - תא הטלפון בתוך המשרד - המספק פתרון מודולרי כדי לעזור עם הסחות דעת של המשרד הפתוח. בהכירנו בכך שמשרדים פתוחים משפיעים לרעה על עסקים מכל הגדלים, רצינו לשמור על עלויות נמוכות, כך שכולם מעסק קטן ועד סטארט-אפים חדשים, יוכלו לחוות את היתרונות שיש מקום פרטי ושקט לחשוב ולעבוד ".
קונספט החדרים
חדר יש לבוא עם רעיון אשר נותן לעסקים את היכולת לספק שטח פרטי בתוך סביבת המשרד הפתוח.
חדר אחד הוא מוצר הדגל של החברה, אשר מציע לעובדים מרחב אטום לרעש המספק פרטיות לעובדים בעיצוב מודולרי ויצירתי.
כל חדר הוא אדפטיבי ואור, כך שתוכל להזיז אותו במשרד או כאשר אתה משנה מיקומים.
היחידה עוצבה עם מומחים אקוסטיים כדי להפוך את זה אטום לרעש תוך שמירה על קור רוח עם מאוורר בדידים מערכת אוורור. ועושה את חלקה כדי להגן על הסביבה, 60% מהחומרים soundproofing עבור יחידות בנוי מבקבוקים פלסטיק ממוחזר.
תמונה: חדר
1
