קבלת ההחלטה לעזוב את העבודה שלך היא לא קלה. אתה צריך לשקול את המצב הכלכלי הנוכחי שלך לשים את עצמך בחזרה על שוק העבודה. בהתאם לתפקיד הנוכחי שלך וניסיון, מציאת עבודה חדשה עשויה להימשך זמן מה. אבל, זה תלוי בך כדי להשתלט על החיים שלך, אז חשוב להימנע מלהיות עמוס בעבודה. קול את החששות שלך הבוס על להיות overworked ורק לעזוב את העבודה שלך כמוצא אחרון.
$config[code] not foundדיון עם מנהל
לפני שתעזוב את העבודה שלך, הגדר דיון עם המנהל שלך. להיות ישר איתו ולהגיד לו את החששות שלך על להיות overworked. לראות אם יש משהו שהוא יכול לעשות כדי להפחית את עומס העבודה שלך לפני קבלת החלטה להפסיק. החברה שלך בטח מעדיף לשמור לך מועסקים כי שכירת תחליף יכול לעלות כסף זמן אימון.
פיננסים אישיים
אם החלטתם שאתה לא יכול להתמודד עם העבודה שלך יותר, תצטרך להעיף מבט על הכספים האישיים שלך. אני מקווה שתוכל למצוא עבודה חלופית מיד, אבל אם לא, תצטרך עוד כסף חיסכון כדי לכסות את העלויות שלך בזמן שאתה מובטל. מאז עזבת מרצון את העבודה שלך, אתה כנראה לא יהיה זכאי לדמי אבטלה. רוב המדינות רק לספק יתרונות אם עזב בשל מצב רפואי או סביבת עבודה עוינת. אלא אם כן אתה יכול להוכיח כי overwork שלך תרמו בעיה בריאותית, הסיכויים שלך לקבל דמי אבטלה הם רזה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילחיפוש עבודה
התחל לחפש עבודה חלופית לפני שאתה ממש לעזוב את העבודה שלך. החזק במשך כמה שבועות כדי לראות אם יש מקומות עבודה אחרים שאתה יכול לבקש. אם אתה בר מזל, ייתכן שתוכל לתזמן כמה ראיונות לפני שאתה עוזב את החברה הנוכחית שלך. זה ייתן לך מרווח זמן קצר יותר בין העבודה הישנה והחדשה. קבלת עבודה חדשה יכולה להימשך שבועות או אפילו חודשים, אז אתה גם צריך להמשיך לעבוד בעבודה הנוכחית שלך או לעזוב את החברה בידיעה כי ייתכן שלא תהיה הכנסה בטווח הקצר.
מתן הודעה
להיות מקצועי כאשר אתה עוזב את העבודה שלך. לספק מינימום של שבועיים הודעה על המעסיק שלך כי אתה עוזב. כתוב מכתב רשמי כולל הסיבות שלך לעזוב את יום העבודה האחרון שלך. זה מבטיח שום בלבול לגבי ההחלטה שלך וכאשר אתה עוזב. במקרים מסוימים, מתן הודעה עשויה להיות שיחת השכמה לבוס שלך והוא עשוי לנקוט פעולה כדי למנוע ממך לעזוב. אם אתה חושב שהוא יכול להפחית באופן חוקי את עומס העבודה שלך, לתת לו הזדמנות לנסות. הצע תקופת ניסיון למשך חודש שבו תוכל להעריך את השינויים. לעשות זאת בכתב למטרות שמירת רשומות. אם אתה לא מקבל את התוצאות שאתה מחפש, אתה יכול לעזוב את החברה בסוף תקופת הניסיון.
