המשכורת הראשונה שלך: מה לא לעשות

סיימת. אתה נחת את העבודה. שרד את השבועיים הראשונים שלך כעובד חדש. וכדי להראות לכל זה דם, זיעה ודמעות, כמה מספרים חדשים הופיעו בחשבון שלך - ההפקדה ישירה מן המשכורת הראשונה שנצברו קשה.אבל אם אתה רוצה את המשכורת (ואת כל המשכורות שלך בעתיד) לספור באמת, תצטרך להשתמש בו בזהירות.

אנחנו לא יכולים להגיד לך בדיוק מה לעשות עם המשכורת הראשונה שלך, אבל אנחנו יכולים לספר לך מה לא לעשות, כדלקמן:

$config[code] not found

לבלות את כל זה

זה רק פעם אחת, נכון? אתה בילה ארבע שנים לשלם לאוניברסיטה כדי לתת לך עבודה, ועכשיו אתה סוף סוף מקבל תשלום כדי לעבוד, אז מה לא בסדר עם חגיגה קטנה? ספלורג. קנה מגפיים חדשים. טלפון חדש. לילה בחוץ (גם עבור החברים שלך). אתה יכול להתחיל להיות אחראי כאשר אתה מקבל את המשכורת השנייה. מה ההבדל, באמת?

כמו עורך דוד Waring אמר קריירה בונה, אין שום דבר רע עם חגיגה קטנה. אבל זה חשוב עבור עובדים חדשים כדי להקל על החיים עם הכנסה קבועה. הם צריכים לקבל תחושה של אורח החיים החדש שלהם לפני ניצול מלא של זה, ועבור רבים, זה קל מדי להחליק לתוך הרגל של לחיות מעבר האמצעים שלהם - וקשה מאוד לחזור אחורה לאחר מכן. הדלפק כי על ידי יצירת תוכנית מכוונת עבור המשכורת שלך.

לשחק את זה באוזן

אל תבזבז את המשכורת הראשונה שלך על פי גחמות. יש תוכנית פעולה עבור זה. מאמן האוצר קייט הורל אמר קריירה בונה כי עובדים חדשים יכולים לבנות תקציב splurge לתוכנית שלהם עבור הכסף הזה, אבל צריך אחרת לדעת בדיוק איך זה יפעל בחייהם.

לדוגמה, אתה יכול לתכנן מיד לשים 10 אחוזים של המשכורת שלך לתוך חשבון חיסכון. מיד את בת, אתה יכול גם להפריש מה תצטרך לשלם את שכר הדירה, החשבונות, תשלומי ההלוואה והוצאות הכרחיות אחרות (בתוספת תקציב חגיגה - אחרי הכל, זה משכורת מיוחדת). השתמש ההמחאה הראשונה שלך הזדמנות ליצור כמה הרגלי ההוצאות בריא, אשר יהפכו את החיים קלים יותר אתה הולך קדימה.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

התעלם חובות שלך

בטח, יש לך קצת כסף עכשיו, אבל אתה לא עשוי מזה, ואתה צריך לבחור ולבחור לאן זה הולך. אם יש לך חובות, הצעות אלה אולי נראה קצת פחות דחוף מאשר אלה עבור שירות ושכירות - אבל הם עדיין צריכים את תשומת הלב שלך. Inc ממליצה לך "כדור שלג" כרטיס האשראי שלך ואת החשבונות הלוואה, ופעל תקציב קפדני לעשות זאת. Allot סכום מסוים של המשכורת שלך כדי להחזיר את החוב, ולהשתמש בו כדי לשלם את המינימום בשל כל דבר מלבד הצעת חוק אחת, שבו אתה משלם הכי הרבה שאתה יכול. כאשר אתה משלם את הצעת החוק, להקצות מחדש את התקציב החזר החוב שלך אז אתה משלם את המקסימום על הצעת חוק אחרת, וכן הלאה עד אלה החשבונות נעלמו. וגם, והכי חשוב, לא להיכנס לחוב נוסף בתקופה זו.

קבל קשיח

כן, אתה רוצה תוכנית עבור המשכורת שלך, ולא, אתה לא רוצה להוציא את זה על ידי האוזן, אבל זה לא אומר שאתה צריך לחיות בכלא של כמה גיליון מטורף מפורט Excel גיליון אלקטרוני. Brianna McGurran מ- NerdWallet מציעה במקום זאת ליצור קו מנחה כללי לשימוש בתקציב. לדוגמה, כמה עובדים ליישם את החוק 50/30/20, כלומר, ההוצאות 50 אחוז המשכורת שלך על הצרכים (כולל הלוואות סטודנט הלוואה), 30 אחוז על דברים כיף 20 אחוזים על החיסכון או החזר החוב (מלבד הלוואות לסטודנטים).

גיליונות אלקטרוניים, לעומת זאת, יכול להיות מסורבל, זמן רב, מבלבל וקשה לעקוב. תוכנית המשכורת שלך צריך להיות קצת גמישות, כי החיים לא פעל לוח זמנים נוקשה, לא משנה כמה אתה יכול לרצות את זה.