עסקים קטנים תעסוקה שתף התכווצות מסיבה טובה

מקור: נוצר מנתונים ממשרד מפקד האוכלוסין האמריקני

העסקים הגדולים מעסיקים כיום את מרבית העובדים במגזר הפרטי. חלקם של העסקים הקטנים בתעסוקה במגזר הפרטי ירד מ - 54.8% ב - 1987 ל - 49.2% ב - 2011. שינוי זה התרחש בעיקר משום שהעסקים הגדולים השתפרו בשימור מקומות עבודה.

$config[code] not found

הדמות לעיל משתמשת נתוני מפקד הלשכה לחשב את החלק העסקי הקטן של התעסוקה לאורך זמן. כפי שניתן לראות, למעט התקופה 2001-2004, חלקו של העסק הקטן של התעסוקה כבר במגמת ירידה זה הגיע לשיא בשנת 1987.

התעסוקה היא תוצאה של יצירת מקומות עבודה והרס עבודה. כאשר חברות הן נכתבו או לגדול, הם לעתים קרובות ליצור מקומות עבודה. כאשר חברות נסגרות או מתכווצות, הן לעתים קרובות הורסות מקומות עבודה. התעסוקה עולה אם יצירת מקומות עבודה גדולה יותר מאשר הרס עבודה, ונופלת אם הרס העבודה עולה על יצירת מקומות עבודה.

אנלוגיה טובה היא רמת המים בכיור. יצירת מקומות עבודה היא כמו המים שיוצאים מהברז, הרס עבודה דומה למים היורדים לטמיון, והתעסוקה דומה למפלס המים. אם יצירת מקומות עבודה גבוהה מהרס עבודה - יותר מים יוצאים מהברז מאשר לרדת לטמיון - התעסוקה עולה. אם הרס העבודה הוא גבוה יותר מאשר יצירת מקומות עבודה - יותר מים יורדים לטמיון מאשר יוצא הברז - תעסוקה נופל.

עכשיו לחשוב על תעסוקה המשרד גדול וקטן כמו כיורים כפולים בחדר אמבטיה מהודר. עסק גדול הוא אחד עם עליית המים מהר יותר. על פי נתוני מפקד הלשכה, בין 1977 ל -2011, התעסוקה בעסקים עם פחות מ -500 עובדים עלתה ב -60.2%. אבל עסקים עם 500 עובדים או יותר, התעסוקה גדל 80.7 אחוזים.

ההבדל בקצב הגידול בתעסוקה בעסקים גדולים וקטנים מסביר מדוע עסקים קטנים מהווים נתח קטן יותר מכוח העבודה ב -2011 (49.2%) מאשר בשנת 1977 (52.2%).

אבל מה מניע צמיחה יחסית גבוהה יותר בחברות גדולות?

התשובה: ירידה גדולה בהרס החברה הגדולה.

מנתוני מפקד האוכלוסין עולה כי גם חברות גדולות וקטנות יצרו פחות משרות ב -2011 מאשר ב -1977 - מספר החברות שנוצרו בחברות קטנות ירד ב -4%, בעוד שמספר החברות שנוצרו בחברות גדולות ירד ב -11%. גם חברות גדולות וקטנות השתפרו בעבודה. עם זאת, חברות גדולות השתפרו הרבה יותר, הקטנת הרס העבודה שלהם על ידי 43 אחוזים, לעומת 24 אחוזים בחברות עם פחות מ -500 עובדים.

חלקם של העסקים הקטנים בתעסוקה ירד במהלך שלושת וחצי השנים האחרונות לסיבה "טובה". עסקים גדולים צמצמה באופן משמעותי את מספר מקומות העבודה שהיא הורסת באמצעות פיטורים וסגירות המשרד. כתוצאה מכך, תעסוקה גדולה בחברה עלתה מהר יותר מאשר תעסוקה קטנה בחברה.

3 תגובות ▼