לסטודנטים הרודפים תואר שני במנהל עסקים בניהול אסטרטגי יש רקע חינוכי להובלת ארגונים או ליכולת ייעוץ. לדוגמה, בבית הספר למנהל עסקים של וורטון באוניברסיטת פנסילבניה, הקורסים כוללים שיעורים כגון יתרון תחרותי, כלכלה ואסטרטגיה ארגונית, דיני איכות הסביבה, ניהול אסטרטגי של נכסי אנוש, אסטרטגיה שיווקית וקבלת החלטות ניהוליות. בוגרי תואר שני במנהל עסקים (MBA) בניהול אסטרטגי מצויידים בניתוח פעילויות עסקיות, הובלות או בניית ארגון תחרותי וניהול תנודתיות ושינוי.
$config[code] not foundמנכ"לים
המנכ"לים - הידועים גם כמנכ"לים, נשיאים או סגנים - מפתחים אסטרטגיות כדי לסייע לארגונים להשיג את מטרותיהם. הם אחראים להכוונת הפעילות של החברה ולפיתוח והטמעה של יעדים ומדיניות. המנכ"לים גם מפקחים על תקציבים ועל היבטים פיננסיים אחרים של החברה, מנהלים את הסגל ומדווחים בדרך כלל למועצת מנהלים או נאמנים. על פי נתוני שכר מאי 2012 של ארה"ב הלשכה לסטטיסטיקה העבודה, מנכ"ל קצינים הרוויח $ 176,840.
אנליסטים
ניהול אנליסטים, הידוע גם בשם יועצים ניהול, לבחון ארגונים אסטרטגיות דרכים להפוך את החברות ליעילות יותר על ידי הגדלת ההכנסות וצמצום עלויות. הם עורכים מחקר מקיף, הכולל תצפית על כוח אדם ותהליכי עבודה וסקירה של מדיניות ונתונים כספיים כגון דוחות הכנסות והוצאות. אז הם ממליצים על פתרונות, כגון נהלים חדשים, פרקטיקות חלופיות ושינוי ארגוני. נכון לחודש מאי 2012, השכר הממוצע השנתי של אנליסטים וניהול היה 88,070 $, דוחות BLS.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמנהלי שיווק
מנהלי שיווק לקדם מוצרים ושירותים החברה לאפקטיביות מקסימלית. הם מנתחים נתוני מחקר, מעריכים את העדפות הצרכנים ומנבאים מגמות שיווקיות. מידע זה מסייע להם לפתח אסטרטגיה להשיק מוצרים ושירותים חדשים בשווקים קיימים, להציע מוצרים קיימים בשווקים חדשים או לפתח מוצרים חדשים לשוק מסוים. מאי 2012 נתוני השכר חשף את השכר השנתי של מנהלי השיווק להיות 129,870 $.
מנהלי משאבי אנוש
מוקד מנהלי משאבי אנוש הוא על הנכסים האנושיים של החברה. בנוסף להתייעצות עם מנהלים בכירים בתחום התכנון האסטרטגי, הם מספקים ייעוץ בנושא הטרדה מינית, תעסוקה של שוויון הזדמנויות, משמעת עובדים ופוליסות אחרות המשפיעות על אופן הפעולה של החברות. מנהלי משאבי אנוש גם להעריך את רמות התפוקה ולספק קלט לגבי השימוש הטוב ביותר של העובדים, והם לגייס לשכור מועמדים שיכולים לעמוד בצורה הטובה ביותר את מטרות הארגון. השכר הממוצע השנתי של מנהלי משאבי אנוש היה 105,590 $ נכון לחודש מאי 2012 על פי BLS.
