איך להיות עובד מצוין מצויין

כמעט כולם מעדיפים לעבוד עם עמיתים לעבודה נעימה, אופטימית וידידותית. להיות עמית מעולה יכול לעזור לך לפתח יחסי עבודה בריאים, מוכיח מוטיבציה ומאפשר המעסיק שלך יודע שאתה מושקע בעבודה שלך. יחסי עמיתים חיוביים יכולים להגדיל את שביעות הרצון הכללית של העובדים, כך עולה ממחקר שפורסם בשנת 2010 בכתב העת Journal of Behavior Behavior. איך להיות עמית לעבודה מעולה כרוך טיפוח גישה חיובית, פיתוח מיומנויות תקשורת יעילה, כיבוד אחרים, ולשתף פעולה ולעזור החוצה בעת הצורך.

$config[code] not found

לפתח גישה חיובית

כמה עובדים מבלים את כל זמנם להתלונן על העבודה ועל אחיזה באחרים. קשה לעבוד עם אנשים מהסוג הזה, ורובנו מעדיפים כנראה להימנע מעמיתים לעבודה שיש להם עמדות שליליות, תבוסתניות. זה הרבה יותר קל להסתדר עם עמיתים לעבודה אשר להציג עמדות חיוביות למנוע negativity. כדי להיות עמית לעבודה מעולה, להתרכז על הדברים שאתה נהנה על העבודה שלך. דגש על התכונות שאתה אוהב את עמיתים לעבודה ולהתעלם מהדברים שאתה לא אוהב, ככל שאתה יכול. הימנע מרכל על אחרים. הרכילות תורמת לסביבת עבודה שלילית וחסרת ביטחון ומובילה לתחושות של חוסר אמון וחשדנות.

למד לתקשר

עמיתים מצויינים יודעים לתקשר בצורה יעילה עם אחרים. אם אתה לא לתקשר דעות, העדפות ותשוקות שלך לעבודה, הם לא יודעים איך אתה מרגיש. תקשורת היא לא רק על אסרטיביות וביטוי יעיל האמונות שלך ואת נקודות מבט. זה גם כרוך להיות מאזין טוב, שיתוף מידע על עצמך לשאול שאלות על אחרים, לפי הצורך. עמיתים מצטיינים מציגים עניין באחרים. הם שואלים על חייהם של עמיתיהם מחוץ למשרד תוך שמירה על גבולות מקצועיים ואדיבות. לשאול אנשים על האינטרסים שלהם עוזר להם להרגיש בנוח בנוכחותך, על פי הפסיכולוגית לרינה Kase בראיון עם "Reader's Digest".

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

כבד אחרים

חילוקי דעות מזדמנים הם בלתי נמנעים. כאשר מתעוררים הבדלים, עמיתים מצויינים נשארים רגועים ומכבדים את נקודות המבט של אחרים. הם מעריכים גיוון ויכולים לעבוד היטב עם אנשים מרקע תרבותי, חברתי ודתי. הם לא מנסים לערער את הסמכות או את עמיתיהם לעבודה. עמיתים מצויינים לשבח אחרים עבור עבודה יפה מאוד ולא מנסים לקחת אשראי לא מוצדק עבור פרויקטים או הישגים.

להיות שחקן צוות

עמיתים מצויינים הם שחקני צוות. הם יודעים כי ההצלחה של חברה, פרויקט או כל סוג אחר של התחייבות עסקית דורש שיתוף פעולה ותמיכה של אחרים. להיות שחקן צוות אומר שאתה המגרש פנימה לעזור בעת הצורך. אתה לא להתלונן על צורך לקחת על עצמו קצת עבודה נוספת, במיוחד אם זה אומר כי שאר הצוות היתרונות של התרומות שלך.