בין אם אתה בוגר MBA משאבי אנוש או רק שוקל רודף זה תואר, אתה עשוי להיות תוהה מה אתה יכול לעשות עם הורים של תואר מנהל עסקים. למרות MBA בכל תחום יכול לפתוח דלתות חדשות בשבילך, משאבי אנוש MBA יכול להיות השקעה יקר. תחום משאבי האנוש גדל, ומספר הזדמנויות קריירה (ומשלמות שכר גבוה) ממתינות לבוגרי משאבי אנוש במנהל עסקים.
$config[code] not foundמנהלת משאבי אנוש
MBA במשאבי אנוש יכול להכין אותך לקריירה בניהול משאבי אנוש. מנהלי משאבי אנוש אחראים בדרך כלל לתכנון ובימוי של כל מדיניות הארגון ונהלים הקשורים לעובדיו. לעתים קרובות הם משמשים כמתווך עבור העובדים וההנהלה, והם אחראים על שכירת עובדים, ירי וכל מה שנופל ביניהם. כמו מנכ"לים ומנהלים אחרים להסתמך על מנהלי משאבי אנוש בתדירות גבוהה יותר כשותפים עסקיים אסטרטגיים, זה הפך להיות חשוב יותר עבור מנהלי משאבי אנוש להבין עקרונות עסקיים וכלכליים. למרות שמנהלי משאבי אנוש לעיתים קרובות חייבים ללהטט מספר אחריות, הם מקבלים שכר גבוה. הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה של ארה"ב מדווחת כי מנהלי משאבי אנוש הרוויחו הכנסה חציונית של 99,180 $ בשנת 2010. משרות ניהול משאבי אנוש צפויות לגדול ב -13% מ -2010 ל -2020.
יועצת משאבי אנוש
האם אי פעם היה לך בעיה קשה בעבודה שרצית שמישהו יסתער ויפתור? יועצי משאבי אנוש עושים בדיוק את זה. יועצים מנתחים מדיניות משאבי אנוש, נהלים ונושאים ארגוניים וממליצים על שינויים מתאימים. הם יכולים לעזור עם כל בעיה ביצירת תיאור התפקיד עבור פקיד הקבלה כדי לספק ייעוץ על ארגון מחדש של 400 אנשים המחלקה. עם תואר שני במנהל עסקים וניסיון בעבודה, יועצי משאבי אנוש יכולים למשוך הכנסה של שש ספרות. BLS פרויקטים HR יועץ משרות לגדול ב 22 אחוזים בין 2010 ו 2020.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמנהלי הדרכה ופיתוח
בגלל העובדים הם הנכס היקר ביותר של הארגון, זה לא פלא ארגונים להשקיע בהכשרה ופיתוח של הצוות שלהם. מנהלי הדרכה ופיתוח אחראים על בחירת ופיתוח תוכניות הכשרה לשיפור הכישורים והידע של העובדים, אשר מסייעים לחברה להגיע ליעדיה.עם הכנסה חציונית של 89,170 $ שדווחו על ידי BLS לשנת 2010 ונקודה ברשימת "עבודות הטוב ביותר באמריקה 2010" של CNN, הדרכה וניהול פיתוח היא קריירה מבטיחה עבור בוגרי תואר שני במנהל עסקים.
תמורה והטבות מנהלים
אם יש לך אי פעם קיבל טוב היתרונות הבריאותיים או השתתפו בתוכנית פרישה, רוב הסיכויים שיש לך פיצוי והטבות מנהל להודות. מנהלי תגמולים והטבות אחראים לקביעת סכומי השכר, תכנון תוכניות בונוס ובחירת חבילות הטבות שיוצעו לעובדים. פיצוי והטבות מנהלים היטב על סולם השכר עצמם בשכר שנתי ממוצע של 105,920 $. זה היה גם מדורגת כאחד הטובים ביותר של אמריקה מקומות עבודה על ידי CNN כסף. עם צמיחה איטית יותר מאשר עבודה ממוצע צפוי, הפתחים עבודה עשוי להיות נדירים, אך שווה את התחרות.
