כיצד לטפל פיתיון & Switch הצעה עבודה

תוכן עניינים:

Anonim

אתה סוף סוף הציע את העבודה של החלומות שלך, עדיין ביום הראשון שלך בעבודה, אתה מגלה את האחריות העבודה הם לא כמו שחשבת שהם יהיו. או שהמעסיק הטעה אותך בכוונה כדי לקבל אותך לקבל את ההצעה, או שהיה תקלה של תקלות בנוגע לתפקידים הכרוכים בעבודה. איך להתמודד עם המצב תלוי כמה רע אתה צריך את העבודה.

טרום לשכור הפיתיון ואת מתג

אם אתה נתקל מראש לשכור הפיתיון לעבור, עדיין יש לך זמן לפתור את הבעיה לפני קבלת העבודה. לדוגמה, אם אתה לראיין עבור עמדת ניהול קמעונאי מוצעים עבודה בתור פקיד מכירות קמעונאיות, אתה יכול להרגיש המעסיק היה מטעה על איזה סוג של עבודה ראיינו. במקרה זה, אתה יכול להבהיר את המצב ולאחר מכן להחליט אם לקבל את העבודה על סמך המידע שאתה מקבל. לפני שתחתום על חוזה או תסכים לתפקיד, ודא שאתה מקבל את תנאי ההסכם ואת האחריות של התפקיד בכתב כדי להבטיח שאין הפתעות נוספות.

$config[code] not found

אחריות עבודה שונה

אם אתה משיק למיקום חדש ולגלות את התפקיד והאחריות הם לא מה שחזה, לבקש פגישה עם המפקח שלך כדי להבהיר את הציפיות. "הייתי תחת הרושם שאני עובד אחד על אחד עם לקוחות מכינים מחזיר מס. עד כה, כל מה שאני עושה הוא מחקר קוד המס. האם אתה יכול להבהיר את תפקידי העבודה? "זכור כי בימים הראשונים ובשבועות על עבודה כרוך תהליך ההתיישבות שבו אתה מקבל הסתגלות ההיבטים השונים של המיקום שלך. מה שאתה עושה בתחילה לא יכול להיות מה הבוס מתכנן לך לעשות לצמיתות.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

חובות אחרות כפי שהוקצו

לתיאורי עבודה רבים יש סעיף דקיק שקורא משהו כמו "וחובות אחרות כפי שהוקצו". זהו ביטוי של מעסיק של המעסיק כדי לציין כי ללא קשר לסוג של תחומי האחריות שאתה מוקצה, הוא שומר לעצמו את הזכות לשנות את זה תיאור בכל עת. קבל הבהרות מהממונה שלך על מה זה אומר במיוחד עבור המיקום שלך. לדוגמה, אם אתה מנהל שיווק, תפקידים אחרים עשויים באופן פוטנציאלי לכלול כראוי הגהה מדי פעם מסמכים. זה לא צריך לכלול גורף את חדר הפסקה, אלא אם כן זה משהו דנו והסכימו במהלך המשא ומתן מראש העסקה.

טיפול בפיתיון ובמתג

אם בסופו של דבר אתה מחליט המעסיק שלך משך הפיתיון ולהפעיל אותך כדרך מכוונת להטעות אותך מן האחריות האמיתית של המיקום, יש לך כמה אפשרויות לגבי איך להמשיך. אתה יכול לדבר עם המעסיק שלך, לציין את העבודה היא לא מה שחזה, ולבקש החובות שלך להיות מתוקן בהתאם. אם בקשה זו נדחתה, תוכל לצאת מהמשימה או להסתגל לתפקיד כפי שהוא. עם זאת אתה מטפל במצב, לעשות זאת עם מקצועיות, אז אתה לא לפגוע במוניטין שלך.