כתיבת מכתב כיסוי טוב יכול להיות חיוני לעזור לך לקבל את העבודה שאתה רוצה. על פי "פורבס", רוב האנשים המעורבים בתהליך הגיוס לא קוראים מכתבי כיסוי, אבל מי באמת עושה תשומת לב אליהם. מכתב כיסוי ייתן לקורא לדעת כמה אתה רוצה את העבודה ואם הניסיון שלך ואת האישיות להתאים את מה שהיא מחפשת. נניח המכתב שלך יהיה לקרוא, ולכתוב מכתב כיסוי אשר ידגיש את היכולות שלך להרשים את הקורא.
$config[code] not foundתהיה ספציפי
כתוב מכתב אחר עבור כל עבודה שאתה מבקש, וכתובת מכתב למנהל משאבי אנוש. התקשר לחברה ולבקש שם אם אינך בטוח. הימנע מלהתייחס אל המכתב, "למי הוא מודאג מאי". זה לוקח רק כמה דקות כדי לחקור את החברה באינטרנט, אדם הגיוני לכתובת את המכתב - ראש המחלקה או חבר הנהלה.
נקודות מכירה
צור נקודת מכירה בעצמך. הדגש היבט מרכזי של העבודה האחרונה שלך או לספק הישג אחד גדול היה לך בעבר. נקודת המכירה צריכה להתייחס לתפקיד שאתה מבקש. לדוגמה, עבור עבודה המכירות אתה יכול להדגיש כי הגדילה את המכירות ב -20 אחוזים כאשר היית ראש המכירות עם המעסיק האחרון שלך. דגש על איך הכישרון שלך יכול להועיל המעסיק.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהיות תמציתית
אל תסכם את כל קורות החיים שלך במכתב אחד. הפוך את קורות החיים שלך סלקטיבי להסביר דברים קורות החיים שלך לא יכול. לדבר על למה יש לך פער תעסוקה שלך או להסביר למה העבודה שלך היא הבחירה הקריירה שלך. פרט מה אתה יודע על החברה ולמה אתה רוצה לעבוד שם. ככל שאתה תמציתי יותר, כך יהיה קל יותר עבור הקורא לדעת אם אתה תהיה בכושר טוב.
סגנון
השתמש בגודל גופן סטנדרטי בגודל 10 או 12 עבור מכתב הכיסוי שלך והשתמש בגופני Times New Roman או Arial. בעוד גופנים יצירתיים עשויים להיראות יפה, יש מקום עבורם ומכתב כיסוי זה לא. התאם את השוליים שלך אם אתה צריך, אבל לשמור את כל המידע שלך על עמוד אחד. על פי אוניברסיטת Boise State Career Center, מעסיקים רבים לא יקראו מכתב כי הוא ארוך יותר מאשר עמוד אחד.
הגהה
קרא את המכתב לפני שתגיש אותו. יש מישהו הגהה ולשים את כל השגיאות שהחמצת. מעסיקים עשויים לחסל אותך אם יש בו שגיאות כתיב נפוצות ושגיאות אחרות. מכתב הכיסוי שלך הוא דוגמה של יכולות הכתיבה שלך, אז לעשות רושם ראשוני טוב.
