עם רבים של תוכניות ההגירה בארה"ב במצב של שטף או חוסר ודאות, יכולות להיות השלכות עסקיות הקשורות תוכניות שונות אשרת עובדים.
בניגוד לויזת H1B שנדונה לעיתים קרובות במהלך הבחירות לנשיאות בארה"ב ב -2016, ויזות H2B הן אלה המיועדות לעובדים שאינם חקלאיים המגיעים לארה"ב לתעסוקה זמנית. אז התוכנית יכולה להיות השפעה על מגוון רחב של עסקים, במיוחד אלה בתעשיית האירוח.
$config[code] not foundאם אתה לא מכיר את התוכנית, או רוצה ללמוד עוד על איך כל השינויים הפוטנציאליים אשרות H2B יכול להשפיע על העסק שלך, לקרוא על מבט מעמיק יותר על התוכנית.
מהי ויזה H2B?
H2B אשרות מיועדות לעובדים זמניים שאינם עובדים בענף החקלאות. כדי להיות זכאי, עסקים חייב להיות צורך עובדים זמניים ולהיות מסוגלים להראות כי אין מספיק עובדים בארה"ב, כי הם מוכנים ומסוגלים למלא את הצורך.
עסקים גם צריך להיות מסוגל להראות כי עמדות הם ממלאים הם זמניים בטבע. משמעות הדבר היא כי העבודה צריכה להתאים לאחד מארבעת הקטגוריות הבאות:
- הצורך עונתי חוזרת, כלומר לעסק יש עסוק העונה או תקופה בכל שנה שבו הם מעסיקים עובדים יותר ממה שהם עושים במהלך כל השנה,
- הצורך לסירוגין, כלומר לעסק יש עבודה כי הוא לא מכוסה על ידי צוות במשרה מלאה ולעתים זקוק לעזרה נוספת מעובדים זמניים,
- הצורך לטעון שיא, כלומר לעסק יש תקופות עסוק שבו עומס העבודה עולה על מה שהם מסוגלים להתמודד עם הצוות שלהם במשרה מלאה,
- התרחשות חד פעמית, כלומר לעסק יש רק מקרה אחד שבו עובדים זמניים נדרשים.
יש גם מכסה על מספר אשרות H2B הוענקו מדי שנה. בארצות הברית מתפרסמים 66,000 מאשרות אלה מדי שנה, בדרך כלל עם חצי שמורות לששת החודשים הראשונים של כל שנת כספים והחצי השני שמור לששת החודשים האחרונים.
אילו סוגים של עובדים האם ויזה H2B כיסוי?
בעיקרון, תוכנית ויזה H2B מיועד לעסקים לשכור עובדים עונתיים או שיא העונה.
לדברי Workpermit.com, משאב מקוון עבור אלה המבקשים מידע על תוכניות שונות ויזה, "מעובדי סקי סקי בקולורדו לעובדים פארק שעשועים בפלורידה, 66,000 עובדים זמניים לבוא לארה"ב מדי שנה על אשרות H2B. ה- H2B מאפשר למעסיקים בארה"ב להעסיק עובדים זרים למלא תפקידים זמניים שאינם חקלאיים בארה"ב ".
אז עסקים כמו פארקי שעשועים כי צריך צוות נוסף במהלך הקיץ או אתרי סקי הזקוקים לעזרה במהלך חודשי החורף הם הסיכוי הטוב ביותר להשתמש בתוכנית זו. עסקים אחרים שעשויים להשתמש בתוכנית זו עשויים לכלול מגרשי גולף, קווי שייט, אתרי נופש, מתקני נופש עונתיים ועסקים תיירותיים אחרים.
עמדות אלו יכולות להיות עבור עובדים מיומנים ולא מיומנים. אז אין דרישה כי העבודה להיות עבור אלה עם תואר אקדמי או שווה ערך, כמו עבור תוכנית ויזה H1B. אבל עסקים צריכים להיות מסוגלים להראות או להסביר למה הם צריכים לשכור אזרחים זרים. אז אם אין מחסור של עובדים בארה"ב אשר מוכנים ומסוגלים לעשות את העבודה, עסקים לא יוכלו לשכור באמצעות תוכנית ויזה H2B.
מה השינויים ויזה H2B מתכוון לעסקים?
בשנת 2015, שירות האזרחות וההגירה של ארה"ב, המחלקה לביטחון המולדת, התעסוקה והכשרת מינהל וחטיבה לשעה ושעה, חשפה העבודה שינויים בתוכנית ויזה H2B. השינויים נועדו להגביר את ההגנה על העובדים ולהגביר את השקיפות.
במבט קדימה, עסקים עשויים גם להתמודד עם שינויים נוספים בתוכנית ויזה. לא היו כל הפרטים המוצעים רק עכשיו. אבל הנשיא דונלד טראמפ הזכיר את השינויים במספר אשרות עבודה זמניות במהלך מסע הפרסום של שנת 2016 וימיו הראשונים של נשיאותו.
אם השינויים המוצעים לאשרות עבודה זמניות אחרות הם אינדיקציה כלשהי, העדכונים העתידיים עשויים לכלול מגבלות מחמירות יותר על מספר הויזות המוענקות לעסקים ולעובדים או על תהליך יישום ובדיקה מעורב יותר. אבל עסקים ועובדים יצטרכו לחכות ולראות מה, אם בכלל, שינויים ספציפיים יהיה אומר להם הולך קדימה.
עבודה ויזה תמונה דרך Shutterstock
