נאמנות היא תכונה חשובה בעובד. הבוס שמכיר את התמיכה שלך יכול להיות אלוף הקריירה שלך ואת עו"ד מקצועי טוב בשבילך. להיות נאמן הבוס שלך לא אומר כיסוי על טעויות או להיות מטעה בכל דרך שהיא. זה אומר לתמוך המטרות של המעסיק שלך ואת מטרות באמצעות תרומות העבודה שלך.
אל תרכל
הבוס הוא לעתים קרובות את הנושא של רכילות בסביבה במקום העבודה. אל תשתתף בהפצת שמועות, ספקולציות לגבי המניעים של הבוס שלך או להשתתף אחרת בדיבור מאחורי הגב של הבוס. בכל פעם שאתה משתתף זה סוג של שיחה, הבוס שלך ישמע על זה ולשאול את הכנות שלך, אמינות ומקצועיות. אם אתה שומע עמיתים מדברים גרוע על הבוס שלך, להרתיע את השיחה, לומר משהו חיובי או לעזוב את השיחה אז אתה לא קשור להתנהגות.
$config[code] not foundלגבות את הבוס שלך
תמיכה הרעיונות של הבוס שלך בין שורות העובדים. הצע הערות חיוביות בפגישות צוות ובדרך כלל שואפות לתמוך ביוזמות, במילה או בפעולה. למד מה המטרות האסטרטגיות של הבוס שלך ולחפש דרכים אתה יכול לתרום להצלחה שלהם. אם אתה יכול לקדם את סדר היום של הבוס שלך באמצעות מאמצי העבודה שלך, לחפש דרכים לעשות זאת. זה יוצר מצב מוצלח עבור שניכם.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללעשות את העבודה שלך טוב
אתה השתקפות של הבוס שלך לניהול העליון, עושה את העבודה שלך בצורה יעילה ומקצועית עושה הבוס שלך נראה כמו מנהל מוכשר. אל תחמיצו מועדים או לעשות עבודה מרושל, במיוחד אם אתה עובד על משימה או פרויקט זה יהיה השתקפות ישירה של הבוס שלך או המחלקה שלך. לדוגמה, אם אתה שם יחד נתונים כספיים עבור פגישה פגישה, כישלון להשלים את המשימות בזמן יגרום הבוס שלך להסתכל על השליטה של המחלקה.
הפוך את הבוס נראה טוב
הפוך את הבוס שלך נראה טוב לאחרים, כמו לקוחות, לקוחות הממונה על הבוס. להכיר בתרומות של המנהל שלך ולתת קרדיט על רעיונות ומושגים. אם הבוס שלך לוקח זמן מדריכים אותך ולעזור לך עם התקדמות הקריירה שלך, אומרים "תודה". להביע את הנאמנות שלך באמצעות תקשורת כנה. אם תחליט לעשות מהלך קריירה שלוקח אותך מחוץ לחברה, להיות ישר על ההחלטה שלך, כך שתוכל חלק על תנאים טובים.
