איך לענות הבוס שלך בכבוד רב

כיבוד הבוס שלך הוא חלק הציפייה העבודה שלך, אם אתה מסכים עם השיטות שלה או לא. אם היא אומרת משהו שמשפשף אותך בצורה לא נכונה, קח נשימה עמוקה לפני שתענה לשליטה טובה יותר בתגובתך. אם כל השאר נכשל, לשים את עצמך הנעליים של הבוס שלך. אם היית אחראי, איך היית רוצה שהעובדים שלך יגיבו?

זכור את עצמך

גם אם אתה לא אוהב משהו הבוס שלך אומר, לזכור את התפקיד שלך לפני להגיב. אם תרצה או לא, את העובדת, היא הבוס, ובסוף היום, זה הטלפן שלה. אם תשמרו על דינמיקה זו בעת שאתם מגיבים, סביר להניח שלא תעברו את גבולותיך.

$config[code] not found

בדוק את הטון שלך

אם אתה כועס או יש גישה, זה יהיה ברור על הטון שלך אם אתה לא זהיר. שמור על קולך שקט ורמה. אל תצעק, יבב או תקע את שיניך. אל תדבר מהר מדי או שזה אולי נשמע כאילו אתה אומר את הבוס שלך, ולא לדבר לאט מדי או שזה אולי נראה כאילו אתה מנסה לרמוז שהיא לא מבינה משהו.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

תקשיב ראשון

סביר להניח, נקודת המבט של הבוס שלך מבוסס על המטרות והערכים הבסיסיים של החברה. להקשיב היטב להצהרה שלה, ולשקול את נקודת המבט שלה לאור המשימה של החברה רחב יותר. ללא קשר לרגשות האישיים שלך, להראות כבוד בעוד הבוס שלך מדבר. נקה את דעתך, כך שאתה באמת לשמוע אותה, במקום רק מחכה לתורך לדבר. לשמור על קשר עין עקבית, אבל לא בוהק. Nod במקומות המתאימים כדי להראות שאתה מקשיב ולא להתעצבן, לחצות את הידיים או לגלגל את העיניים.

כתובת מקצועית

כאשר אתה עונה על הבוס שלך, לקרוא לה מה שאתה קורא לה בדרך כלל. אם אתה על בסיס שם פרטי, קורא לה בשם המשפחה שלה עשוי אינטימי שאתה מנסה לקבוע מרחק. אם אתה לא על בסיס שם פרטי, קורא לה בשמה הפרטי אולי נראה שאתה מנסה לערער את תפקידה. להיות עקביים עם חילופים קודמים.

חדשות טובות

כאשר אתה לא מסכים עם הבוס שלך, להתחיל את השיחה על ידי דיון חיובי. תגיד הבוס שלך מה הצהרות אתה מסכים עם לפני מתנגדים עם נקודת המבט שלך. אם אתה רוצה שהיא תשקול מחדש, תגיד את זה בכבוד: "זה חשוב לי, אתה יכול לקחת יום לחשוב על זה?" או "אנחנו יכולים לתת את התוכנית שלי תקופת ניסיון?"

בכתב

אם אתה עונה על הבוס שלך באמצעות דואר אלקטרוני, השתמש בטון מקצועי ולא מזדמן - לא "היי" או "איך זה הולך." במקום, לברך אותה עם "בוקר טוב", "אחר צהריים טובים", או " שלום ". כששולחים הודעת אימייל, כדאי להימנע ממישהו שמדורג מעל הבוס שלך, אז זה לא נראה כאילו אתה מנסה לעבור על הראש שלה כדי להבהיר נקודה. סקירה - או כל בעיה שנושאת זרם רגשי גבוה - זה יכול להיות הכי טוב שיש שיחות אלה באופן אישי.