לפני שתקרא עמוק יותר לתוך הפוסט הזה, אני רוצה שתעשה משהו קודם: קח חמש שניות, לעצום את העיניים, וחשוב על דבר אחד שאתה אסיר תודה עליו.
זה יכול להיות אדם חשוב בחיים שלך. זה יכול להיות המכונית החדשה שלך. אולי אתה פשוט שמח שיש לך גג מעל הראש שלך. מה שזה לא יהיה, רק להחזיק את המחשבה בראש שלך.
כן, אני יודע שזה קצת גביני, אבל לעשות את זה בכל מקרה. אתה תשמח לעשות, אני מבטיח.
$config[code] not foundראה? זה לא היה כל כך רע, נכון? זה בטח הרגיש טוב, נכון?
למה זה חשוב? בגלל זה עושה על בסיס קבוע יגרום לך יזם טוב יותר. הכרת תודה היא לא רק חשוב לבריאות הנפש שלך, זה חיוני אם אתה רוצה לבנות מפעל משתלם.
לפני שנים, ישבתי בהדרכה מכירות שבו המציג היה דנים בנושא הכרת תודה. אני זוכרת שחשבתי "למה הבחור הזה מדבר על הכרת טובה באימונים במכירות?"
זה לא נראה לי הגיוני. עם זאת, כפי שהוא הסביר את זה עוד יותר, התחלתי להבין.
הוא המשיך לפרוש את הסיבות מדוע הכרת תודה חשובה. הוא הסביר איך זה יכול להשפיע על חיינו האישיים והמקצועיים. זה היה מקרה עסקי משכנע להוקרת תודה.
אחרי המצגת, הייתי קצת סקפטי, אבל חשבתי שזה שווה לנסות, אז לקחתי כמה הצעות שלו. התחלתי לכתוב יומן התודה. כל יום, לפני שהתחלתי לעבוד, כתבתי 5-10 דברים שאני אסיר תודה עליהם.
זה שינה את חיי. פוסט זה יגיד לך למה.
הכרת תודה עוזר לך להיות פרודוקטיבי יותר
כשהתחלתי לשמור על יומן התודה שלי, התחלתי לראות תוצאות בשבוע הראשון. שמתי לב שאני הרבה יותר מוטיבציה וממוקדת. מצאתי כי היה לי קל יותר להשיג את המטרות שלי ולסיים את המשימות שעמדתי להשלים.
הסיבה לכך היא הכרת תודה הוכיחה להגביר את הנחישות, האנרגיה והביצועים. אנשים אסירי תודה מסוגלים לייצר יותר מאלו שאינם.
לא רק זה, אנשים אסירי תודה למצוא את זה קל יותר להגיע למטרות שהם הציבו לעצמם. מטרות חשובות עבור כל היזם.
הכרת תודה גם עושה אותך בריא. זה עוזר לך לישון טוב יותר, להוריד את לחץ הדם, וכן להגביר את המערכת החיסונית. יזמים בריאים לעשות יותר.
הכרת תודה עושה לך מנהיג טוב יותר
הצלחתי צוות של נציגי מכירות אשר הביצועים שלי הייתי אחראי. זה צוות מסוים היה עבודה קשה יותר מאשר צוותי מכירות אחרים בחברה באותו זמן. בגלל זה, היה חשוב לשמור על המורל כמיטב יכולתי.
גיליתי מהר מאוד כי להיות אסיר תודה הוא גורם לא סחיר אם אתה רוצה להיות מנהיג גדול. להיות אסיר תודה עוזר לך להתמקד יותר על התכונות החיוביות של חברי הצוות שלך במקום נבלע על החולשות שלהם ואת הטעויות. כאשר אתה לחדד על החוזק של הצוות שלך יותר מאשר החולשות שלהם, זה משפר את הביצועים שלהם.
יחד עם לעזור לך לאמן את הצוות שלך להצלחה, הכרת תודה גם מניע אותם לעבוד קשה יותר. כאשר מנהיג מביע בעקביות הכרת תודה לחברי הצוות שלהם, זה מראה כי המאמצים של הקבוצה הם הבחינו והעריכו.
הכרת תודה עוזר לך למכור טוב יותר
בעל עמדה אסירת תודה גרם לי למכור טוב יותר. במילים פשוטות, כאשר התאמנתי הכרת תודה, המספרים שלי עלו.
זה היה מוזר. כאשר אני מחויבת לכתוב כתב העת שלי תודה יומי, מכרתי טוב יותר. זה עזר לי להיות משכנע יותר. זה גם עשה את זה יותר קל להתחבר עם הלקוחות שלי, מה שגרם להם יותר מוכן לקנות ממני.
זה לא צריך לבוא בתור הלם לאף אחד. בעקבות גישה אסיר תודה מגביר את מצב הרוח שלך, מה שהופך אותך יותר נאה לאחרים. אנשים נוטים לקנות מאנשים שהם מכירים, כמו אמון. כאשר אתה קשור יותר, סביר יותר להניח שהלקוחות שלך יאהבו אותך ויסמכו עליך יותר.
זה גם עוזר להראות תודה ללקוחות שלך. לקוחות נוטים יותר לחזור מותגים אשר עושים מאמץ כנה להראות ללקוח כי העסק שלהם מוערך.
זה הופך להיות יותר ויותר חשוב עבור המותג כדי ליצור קשרים עמוקים עם הלקוחות שלהם. מראה הערכה הולך דרך ארוכה לקראת יצירת קשרים עם הקהל שלך.
הכרת תודה שומר אותך שפוי
אוקיי, אני מודה בזה. אני יזם שמתייאש, מדגיש, מפוחד, מתוסכל ומטורף מעט מפעם לפעם. אם אתה יזם, סביר להניח שעברת את אותו הדבר.
הכרת התודה עוזרת לי לעבור את הרגעים המטורפים האלה. זה מאפשר לי להכיר את האתגרים שלי תוך התמקדות במה שהשגתי עד כה.
יש לי הרבה בשביל להיות אסיר תודה. ידע זה מה שמחזיק אותי שפוי כאשר אני עובר את רכבת הרים רגשית היזמית.
אם אתה מרגיש מיואש או מתוסכל, להתמקד ההצלחות שיש לך. תחשוב על האנשים שתומכים בך.תחשוב על החזון שלך לעצמך כיזם.
רוב הסיכויים, עשית דברים שאנשים רבים אחרים לא עשו. אם אתה מתכוון להתמקד בדברים האלה, זה יהיה קל יותר לעבור את העונות קשה.
זה הוכיח כי הכרת תודה מאוד מגביר את הכוח הנפשי שלך. בשנת 2003, נמצא כי אנשים שהיו אסירי תודה היו הרבה יותר גמישים לאחר פיגועי ה -11 בספטמבר מאשר אלה שלא היו. גם כאשר אתה עובר חוויות איומות, הכרת תודה יכול לעזור לך לדחוף את זה.
מסקנה: בניית תרבות של הכרת תודה
אם אתה רוצה לבנות מפעל מוצלח, אתה תהיה הטובה ביותר לשרת על ידי התמקדות בפיתוח תרבות של הכרת תודה. אבל קודם כל, את חייבת לפתח את התרבות הזאת בעצמך. זה לא קל לכולם, אבל את rewards להיות יותר אסיר תודה יכול להיות עצום.
זה יכול להיות מדבק. כאשר אתה מפגין הכרת תודה על בסיס קבוע, האנשים סביבך יהפכו יותר אסיר תודה גם כן. כמנהיג, אתה יכול ליצור תרבות שלמה של הכרת תודה בחברה שלך. תארו לעצמכם איך זה יהיה כמו צוות שלם מורכב מאנשים חזקים נפשית, פרודוקטיבי, בריא משכנע. אתה תהיה בלתי ניתנת לעצירה. הכרת תודה היא באמת חזקה
הנה כמה טיפים מועילים שיעזרו לך להתחיל בעבודה:
- שמור יומן התודה. נסו לכתוב לפחות שלושה עד חמישה דברים שאתם אסירי תודה על כל יום. אל תדאג אם יש פריטים חוזרים על הרשימה בכל יום; אם אתה אסיר תודה על זה, לשים את זה ברשימה.
- במשך כל היום, לחשוב על הדברים שכתבת. הזכר לעצמך איך הדברים האלה נהנו מהחיים שלך.
- תרגול הכרת תודה. לשים אותו לפעולה. חפש הזדמנויות להודות למישהו על משהו שהם עשו שאתה מעריך. לא רק זה גורם לך להרגיש טוב יותר, זה גם עושה אותם להרגיש טוב יותר!
- זה בסדר לחשוב על הדברים שמפריעים לך, אבל בכל פעם שאתה עושה את זה, לנסות לחשוב גם על משהו שאתה אסיר תודה גם כן.
אני יכול להגיד לך מניסיון כי להיות בכוונה על להיות אסיר תודה לא קל בהתחלה. אבל אם אתה מתעקש, זה הופך להיות קל יותר לאורך זמן. ישנם כלים שיכולים לעזור לך לעשות את זה.
אם אתה לא משוכנע, רק לנסות את זה במשך חודש. זה לא יכול להזיק, נכון? בסופו של דבר, אתה תמצא את עצמך להיות אסיר תודה אפילו בלי לנסות, ואתה תבחין הבדל חיובי בחיים האישיים והמקצועיים שלך.
יזם צעיר צילום דרך Shutterstock
11 תגובות ▼
