"אם הם לא עושים את זה כמו שצריך, אז אני יכולה לעשות את זה בעצמי." אמרתי ושמעתי את הביטוי הזה מאה פעמים (לפחות). אבל אני משוכנע כי החלפת חבר צוות נמוך הביצועים עם עצמך (הבעלים של העסק) הוא רעיון רע בטווח הארוך.
אתה צריך צוות - צוות שמקבל את זה. וזה מתחיל איתך.
בסקר שנערך לאחרונה על ידי eVoice, 90% מתוך 400 משתתפים עסקיים קטנים אומרים שהם למלא יותר מ 3 תפקידים בתוך החברה שלהם. למרות שזה קהל סקר קטן, התוצאות הגיוניות לי. כאשר זה החברה שלך אתה עושה כל מה שאתה צריך לעשות כדי לגרום לזה לעבוד.
כמו בעלי עסקים קטנים זה קל ללבוש יותר מדי כובעים. אבל כמה זה יותר מדי? כשמדובר בבניית עסק שיש לו את הפוטנציאל כדי לנצח אותך, פחות כובעים ללבוש את טוב יותר. אבל זה קל לומר מאשר לעשות. המטרה היא להחליף את עצמך על היבטים רבים של היומי לטחון כפי שאתה יכול, כך יש לך יותר זמן לעבוד את האסטרטגיה (וחיים). אולי ההצהרה האמיתית היא:
"אם הם לא יעשו את זה נכון, אז אני יכול למצוא חבר צוות טוב יותר - אם אני צריך."
אם המחשב שלך נשבר, לא תחזור לעט ולנייר. אתה עובר תהליך:
- אתה דופק על המפתחות כדי לראות אם זה עושה את זה עובד
- אתה קורא תמיכה טכנית כדי לראות אם הם יכולים לתקן את זה
- אתה קונה גרסה משודרגת חדשה של המחשב שלך
כשמדובר בצוות שלך, לעשות את אותו הדבר:
- לדבר איתם כדי לראות אם אתה יכול לתקן את היחסים
- להתקשר לחברי צוות מפתח אחרים ולקבל משוב על איך זה הולך וכיצד להתקדם
- אם הקשר אינו משתפר (כלומר, העובד אינו מצליח גם בצוות שלך או שהקבלן אינו מספק), הגיע הזמן לבצע שדרוג
כמו בעלי עסקים קטנים, אתה צריך עזרה. ככל שאתה מוצלח יותר, את העזרה יותר תצטרך. כאשר אתה בונה צוות, הנה כמה דברים מהירים לזכור.
קבל ברור על מה שאתה רוצה
לכל חבר צוות יש עבודה לעשות. קבל קריסטל ברור על מה היא עבודה ומה הציפיות ואת מסגרות הזמן הם.
לאסוף צוות כדי לעזור לך להשיג את המטרות הללו
חפש תשוקה ויכולת, כי אנשים כועסים ואדישים עם כישורים הם אתגר לעבוד עם.
כיתה השפעתם
מצא דרך למדוד את העבודה הצוות שלך עושה בשבילך. בדרך זו אתה יכול להחזיק אותם דין וחשבון זוכר את הערך שלהם לעסק שלך. כאשר אתה שוכרים עוזר וירטואלי (או עוזר מסורתי), להחליט מה אתה רוצה. האם הם לפרסם את כל המאמרים שלך באינטרנט, לנהל את אתר וורדפרס שלך ולשלוח הודעות לעיתונות שלך? אם כן, כמה הודעות לעיתונות אתה רוצה ליצור ומופץ בכל רבעון וכמה מאמרים אתה רוצה לפרסם מדי חודש?
אם זה אדם שיווקי, אז להגדיר את המטרות שלך. האם אתה מצפה יותר חסידי ציוץ או אוהדים בפייסבוק? האם אתה מצפה יותר תנועה לאתר האינטרנט שלך? האם אתה מצפה להמיר טוב יותר את התנועה שאתה כבר מקבל?
תקנים לתת לך דרך למדוד את הקשר, כך שאתה יכול להגיד מה עובד ומה לא.
בסקר eVoice, 95% מהמשתתפים אמרו שהם ישלמו לפחות 100 דולר לשעה אחת פרודוקטיבית יותר ביום העבודה שלהם. זה 100 $ יכול לקנות מוצרים, תוכנה או זמן כולל מפגש התייעצות כדי לעזור לך לקבל פרספקטיבה חדשה וכמה שעות עוזר וירטואלי לעזור לך לנהל רעיונות ישנים וחדשים.
קבל עזרה - עכשיו.
לובש הרבה כובעים צילום באמצעות Shutterstock
5 תגובות ▼
