כיצד לבטא בעיות עם עמית לעבודה

Anonim

מקום העבודה הוא מבוך של אתגרים - עמידה בלוחות זמנים, שמירה על מוטיבציה, משימה מוטלי. הדבר האחרון שאנחנו רוצים להתמודד עם זה הוא סכסוך עם עמית לעבודה. למרבה הצער, אלא אם כן אתה עובד לבד, בשלב מסוים ייתכן שיהיה צורך ליישב בעיה עם עובד הבחור. הנה כמה דרכים להביע את עצמך כדי ליצור אווירה עבודה טובה יותר.

להבין בדיוק את הבעיה. עמיתך לעבודה לקח שוב את הניירות מהשקע שלך בלי לשאול. העובד הבחור שלך השתמש בציוד משותף מבלי לנקות אחרי עצמו. אלה הם מקרים של בעיה, אבל לא באמת את הבעיה שאתה צריך לטפל. לפני להתעמת עם הקולג 'שלך, לזהות את הנקודה שאתה צריך לעשות. אתה רוצה שהיא תשאל לפני לשאול את הדברים שלך או להיות מנומס לאחרים על ידי claening מעלה אחרי עצמך, למשל.

$config[code] not found

להישאר קריר, רגוע ואסף. זה מאוד קל לומר בדיוק מה הבעיה שלך עם עמית לעבודה ישירות אחרי שאתה נעשה מגורה. כל מה שקורה, כאשר אתה מתוסכל או כועס, ייתקל רק לעתים קרובות כאגרסיבי או בעימות. במקום זאת, למצוא דרך להירגע ולהרהר הראשון. הפעל את המוסיקה האהובה עליך. אכל צהריים עם חבר. שים קצת זמן ומרחב בין עצמך לבין …

להביע את עצמך בבירור. פעם שמעתי עצות טובות מאוד על כישורי המצגת באמצעות שלוש S של: לעמוד, להגיד מה שיש לך לומר, שב. בהקשר זה, שלושת S יכול מתכוון לעמוד על עצמך, תגיד מה שיש לך לומר, לשבת ולהקשיב. להיות תמציתי עם הגישה שלך למכללה שלך. ציין את הבעיה שלך באופן ברור מבלי להיות יותר מדי verbose. ככל שתאמר יותר, כך סביר יותר שהם ירגישו כי הם להיות הרצה ויהיה מתגונן.

להקשיב. לשמוע מה שיש להם לומר. להתקרב אליהם לא רק להיות על מקבל את מה שאתה רוצה אבל באמת רוצה לסיים את הסכסוך. אתה צריך להיות מוכן לשמוע את greivances מדי.

מסכים לעבוד יחד לקבלת החלטה. עכשיו שיש לך הביע את עצמך, הקפד לדעת מה הם עשויים להזדקק לך בתמורה. כיבוד זה של זה יאפשר יחסי עבודה פתוחים יותר בעתיד.