יחסי ציבור כרוך בניהול הפרסום של הארגון, תדמית ציבורית ויחסים. רבים מן החובות דומים לאלה של מקצוען שיווקי בדרך כלל כוללים כתיבת הודעות לעיתונות, תזמון ראיונות, פיקוח על הסיקור התקשורתי וניהול הופעות פומביות של פקידי החברה. ראיונות עם מועמדים לתפקידי יחסי ציבור יתמקדו במיומנויות תקשורת ושיווק, ניסיון ושאיפות.
$config[code] not foundדיון במיומנויות יישומיות
בגלל עבודות יחסי ציבור כרוך בכתיבה, תזמון וניהול לקוחות, מנהלי גיוס רואים כישורי תקשורת בכתב ובעל פה, כמו גם מיומנויות ארגוניות חשוב מאוד. התפקיד כולל גם פונקציות שיווק כגון ניתוח דעת קהל וניהול מחקר שוק. כדי להצליח בראיון שלך, אתה צריך להפגין מיומנויות מחקר והערכה. כמו כן, על המועמדים לקיים יחסי ציבור להיות מסוגלים לדבוק במועדים קפדניים ולנהל את אמנות השכנוע. כדי למדוד את כישורי השיווק והשכנוע שלך, ייתכן שהמראיין ישאל: "מה לדעתך הוא הדרך הטובה ביותר להפיץ הודעה לעיתונות על מנת לקבל את הפרסום ואת תשומת הלב התקשורתית ביותר עבור לקוח?"
פרטים על הישגים גדולים
רקורד מוכח של התנודדות דעת הקהל והבטחת הזדמנויות פרסום גדולות חשוב במקצוע יחסי הציבור. לדון סיפורי הצלחה בעבר כגון כיסוי העיתונות מוגברת, דירוגים לקוחות גבוהה יותר עבור לקוח או מסע פרסום אתה ניהל והוציא כי הניב תוצאות חיוביות. להיות מוכנים לענות על שאלה כגון, "באילו דרכים מחקר שוק שלך נהנו החברה או הביא לעלייה של תשומת לב רצויה של הצרכנים?" תשובה על ידי העלאת טקטיקות שיווקיות שסייעו למעסיקים או ללקוחות להרחיב את בסיסי הלקוחות שלהם. בגלל התקשורת החברתית הופך להיות חלק גדול יותר של יחסי ציבור, להיות מוכן לדון בכל ההצלחות שיש לך באמצעות מדיה חברתית כדי לשפר את הפרופיל של החברה. לדוגמה, מנהל גיוס יכול לשאול, "איך השתמשת מדיה חברתית כדי למשוך את תשומת הלב של התקשורת המסורתית?"
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילמשוב על מצבים היפותטיים
ראיונות רבים כרוכים ביצירת מצבים של עבודה היפותטית ומבקשים ממרואיינים להגיב כיצד ימשיכו. כשמדובר ביחסי ציבור, מצבים היפותטיים אפשריים עשויים להיות כרוכים בביצוע בקרת נזקים בחברה שעמדה לביקורת ציבורית או לביקורת על מנהגיה העסקיים. לעשות קצת מחקר מראש על משברים נפוצים מול ארגונים, ואת הדרך הנכונה לטפל בהם. שאלה אחת לגבי מצב היפותטי עשויה להיות: "כיצד לשפר את הדימוי של הארגון שלנו האם המידע ישוחרר לציבור לגבי מוצר זוכר?" לתרגל תשובות לשאלות דומות כדי שתהיה מוכן היטב במהלך הראיון.
הסברים על תוכניות עתידיות
חשוב שתהיה מוכן לדון ביעדים העתידיים שלך במהלך הראיון. מעסיקים רבים רוצה לדעת אם אתה מחפש מישהו לצמוח עם החברה או אם אתה פשוט מחפש לצבור ניסיון ולהמשיך הלאה. כאשר שואלים על תוכניות עתידיות, השאלה מנוסחת בדרך כלל כמו, "איפה אתה רואה את עצמך בעוד חמש שנים?" כמה מנהלים גיוס לקבל אפילו יותר ספציפי על ידי שואל, "איזה תפקיד אתה חושב שיהיה לך את האבולוציה של יחסי הציבור שלנו אסטרטגיה לגבי צובר יותר תשומת לב התקשורת?" המעסיקים נוטים להישען לעבר אנשים שאפתניים שמפגינים את הרצון לפתח את כישוריהם לאורך שנים רבות עם החברה.
