מזכיר המחלקה לביטחון המולדת של ארה"ב מקבל את אותו שכר כמו כל שאר חברי הקבינט של הנשיא. משכורות המזכירות של הממשלה, ואת המשכורות של הצירים העליון שלהם עוזרים, נקבעים על ידי לוח הזמנים הפדרלי. מבנה שכר זה חל רק על פקידים הנמנים לנשיאות; שכר עובדי המדינה נקבע על פי התוספת הכללית.
$config[code] not foundלוח זמנים
את לוח הזמנים לשלם שכר יש חמש רמות, עם רמה I להיות הגבוה ביותר ששולמו ואת רמה V להיות הנמוך ביותר ששולמו. לוח הזמנים מופיע בכותרת 5 של קוד ארה"ב. משכורות בלוח הזמנים הן עבור המשרות עצמן, לא עבור הפרטים המחזיקים בהן. עם זאת, כותרת 5 נותן לנשיא את הסמכות לייעד לא יותר מ 34 עמדות אחרות כמו רמה IV ו רמה V. ייעוד יכול להתבצע רק כאשר אדם חדש לוקח את המיקום; במילים אחרות, זה לא יכול לשמש כדי לתת למישהו לשלם להעלות. וכאשר האדם עוזב את העמדה, הוא חוזר לרמה השכר המקורי שלו.
רמות I ו- II
מזכיר ביטחון הפנים הוא הפקיד היחיד במחלקה המרוויחה משכורת רמה א '. החל ב -2011, השכר ברמה I היה 199,700 $. במחלקה שלושה תפקידים ברמה II, שכל אחד מהם מרוויח משכורת של 179,700 $. תפקידים אלה הם סגן מזכיר לביטחון פנים, תת מזכיר לביטחון פנים לניהול, ומנהל הסוכנות הפדרלית לניהול החירום (FEMA), שהינה יחידה של המחלקה.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתילרמות III, IV ו- V
עמדות בטחון לאומי ברמה III החל משנת 2011, כל אחת עם משכורת שנתית של $ 165,300, הן מנהל ההגירה והאזרחות של ארה"ב; ראש המכס האמריקאי והגנת הגבולות; סגני מנהלים של FEMA; ואת המשרדים לביטחון המולדת להגנה לאומית ותוכניות, מדע וטכנולוגיה, מודיעין וניתוח. משרות ברמה IV, עם משכורת של 155,500 $ נכון לשנת 2011, הן מזכירות עוזרי המחלקה, היועץ המשפטי לממשלה, קצין זכויות האזרח, מנהל הכספים הראשי, קצין המידע הראשי ומנהל הרפואה הראשי, ועוד שני תפקידים ב- FEMA: מנהל הביטוח הפדרלי מנהל מידע ראשי. משרות V ברמה נושאות משכורת של 147,500 $, אך נכון לשנת 2011 לא היו במחלקה עמדות של רמה V שהוגדרו בחוק.
עולה
העלאת שכר עבור פקידי המולדת לביטחון על לוח הזמנים המנהלי קשורות לגידול בתוספת הכללית (GS). משכורות אלה מותאמות לאינפלציה אחת לשנה; בכל פעם שמקבלי ה - GS יגיעו לגידול בשכר, כל משכורות ההנהלה יסתגלו גם כן. סכום הגידול ללוח הזמנים בפועל שווה לשינוי בשנה האחרונה במדד עלות התעסוקה, שהוא מדד לכמות המעסיקים במגזר הפרטי המשלמים על עבודה. עם זאת, על פי החוק, משכורת לוח הזמנים לא יכול להגדיל יותר משכר GS.
