אתה אנושי. וחלק מהעסקה עם היותך אנושי הוא שאתה מפשל - באופן בלתי נמנע, ולעתים קרובות בגדול. שום אזור של חייך אינו בטוח לחלוטין מתכונה אנושית זו (מקסימה במיוחד), כלומר בשלב מסוים בקריירה שלך, אתה יכול פשוט לדפוק דברים בעבודה. ואתה יכול אפילו לדפוק אותם בגדול.
אם אתה מוצא את עצמך במצב של ניקוי הבלגן שלך בעבודה, מנסה לא להיכנס לפאניקה. אמנם אתה לא יכול לשנות את העבר, אתה יכול לשלוט איך להגיב על זה, ולעתים קרובות, המעסיקים אכפת יותר על איך אתה מגיב על הטעויות שלך מאשר על הטעויות עצמם.אז לקחת נשימה עמוקה, ולשקול כמה הצעות הבאות להגיב על טעות במקום העבודה שלך.
$config[code] not foundתגיד'סליחה', ותגיד את זה
לדברי פורבס, כמעט כולם בעולם המקצועי מסכימים שתגובתך המיידית לפריסה בעבודה צריכה להיות התנצלות כנה. קח אחריות מלאה על הטעות שלך, להתנצל בפני אלה שנפגעו ממנו. אתה יכול לכלול בהתנצלות שלך הסבר מדוע קרה הטעות, אבל לא כתירוץ. השתמש בהסבר שלך כדי להראות שאתה מבין איפה בדיוק אתה השתבש, ומה שלמדת ממנו. להוכיח כי לא תוכל לחזור על טעות זו בעתיד.
נשיא אתר הקריירה AbsolutelyAbby.com אבי קוהוט אמר פורבס כי במצבים אלה, הרגש הוא לעתים קרובות מתאים, כדי להראות כי ההתנצלות שלך הוא כנה. שוב, אתה פישל כי אתה אנושי, ואת האנשים שנפגעו על ידי הטעות שלך הם גם אנושיים. ערעור לצד האמפתטי שלהם, תוך לקיחת בעלות על הבעיה.
לתקן את מה שאתה יכול
לאחר שהתנצלת, אין טעם נוסף להכות את עצמך ואת זועף באשמה. במקום זאת, הראה כי אתה עדיין עובד יקר על ידי נקיטת כל פעולה שאתה יכול. שאל גבוה יותר קופצים איך אתה יכול לעזור לרסן את ההשפעות של הטעות שלך, ולהבטיח להם ללכת קילומטר נוסף כדי לעשות את התיקונים מה שאתה יכול.
אנדי מולינסקי, פרופסור לפסיכולוגיה ופסיכולוגיה באוניברסיטת ברנדייס, המליצה במאמר של אינק, כי עובדים המתאוששים מהברגה בעבודה צריכים לתכנן תוכנית פעולה בהקדם האפשרי. תוכנית זו צריכה להדגים כיצד אתה מתכוון לתקן את טועה, ואיך אתה עובד כדי להבטיח לך לא לבלגן שוב באותו אופן שוב. תגובה מראש את הטעויות שלך מוסיף אמינות יותר להתנצלות שלך ועוזר ליצור הזדמנות נוספת עבור עצמך.
וידאו של היום
הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיללהתקדם
חלק מהמעבר לטעויות שלך מוכיח לבוס שלך שאתה עדיין שווה את זה, אבל בואו נהיה כנים - המכשול האמיתי הוא להוכיח את זה לעצמך. הדרך הטובה ביותר להתחיל להוכיח את הערך שלך לבנות מחדש את האמון במקום העבודה היא להכות את הקרקע פועל. Grazia מציע לך להראות את החוסן שלך על ידי לשים את מלוא המאמץ לתוך המשימה טעו לך לפני. אל תפחד לבקש עזרה או עצה אם הביטחון שלך הוא מתלבט. אתה לא יכול להצליח ללא תמיכה.
שקול כיצד טעות זו עלולה אפילו לגרום לך עובד יקר יותר הולך קדימה. בקפיצה לאחור מתוך בורג גדול, אתה לומד את הפרטים הקטנים ואת עליות ומורדות של המיקום שלך, ולעתים קרובות לצאת מזה יותר ידע ובטוח מאשר היית טעויות מראש. מוזה אפילו מציין כי טעות מטופלת היטב יכול לעשות יותר כדי להרשים את הקולגות שלך מאשר להרוס את התפיסה שלך. השתמש בורג שלך כמו הזדמנות להפגין ענווה, השלווה ומסירות הקריירה שלך.
הפוך את המיטב של התרחיש הגרוע ביותר
למרבה הצער, לא כל המעסיקים יכולים להסתכל מעבר לשגיאה גדולה. בהתאם למצב שלך, אתה עלול לאבד את העבודה שלך. במקרה זה, לנתח את הבורג שלך לפני שתעבור קדימה לציד העבודה, ולשקול כיצד תוכל להגיב כאשר המראיינים לשאול אותך למה עזבת את המיקום הקודם שלך. Kohut אמר פורבס כי הדבר הנכון לעשות במצבים כאלה היא לקחת אחריות על העבר שלך, אלא גם כדי לגרום לזה לעבוד בשבילך. צור סיפור ספין, אם אפשר, שבו אתה זווית misdoing שלך כמשהו חיובי, כגון שיעור למד. הפוך את הסיפור שלך סיבה אחרת למה אתה שווה עובדים.
