כיצד להיות מגייס עבור סוכנות Temp

תוכן עניינים:

Anonim

עבודה בתור מגייס עבור סוכנות זמני יש פוטנציאל להיות מסלול קריירה מהנה, מרגש - אם אתה מתקרב אליו בצורה נכונה. להלן תמצאו כמה צעדים שיכולים לעזור לך להשיג הצלחה בענף האיוש.

היכרות עם תעשיית זמני ההשכרה. אם אתה לא עובד כרגע בתעשיית זמני, לקרוא כמה שאתה יכול על זה ולשקול temping עצמך, אפילו במשרה חלקית. צור קשר עם מנהלי סוכנות Timp ובעלי ולהגדיר ראיונות מידע, אשר יאפשר לך לגלות ממקור ראשון מה שנדרש כדי להיות מגייס. להבין מה מעורב; מיומנויות שירות לקוחות מוצק ונכונות להקשיב ולעבוד קשה הם המפתח ללמידה את העסק.

$config[code] not found

חפשו עבודה עם סוכנות זמני, אבל להיות מוכן לקחת עבודה כניסה- allvel להתחיל. החל על משרות עם סוכנויות זמניות, אבל להיות פתוח בראש לגבי המיקום שאתה עשוי להיות הציע. אמנם ייתכן שיהיה לך הזדמנות להתחיל בתור מגייס, אתה יכול באותה מידה להיות מוצע עמדה כקבלן. אם אתם נחושים לפרוץ את תעשיית האיוש הזמני יש ניסיון מועט, לקחת את כל מה המוצע אבל להבהיר כי אתה מסתכל כדי להתקדם בחברה. לעבוד קשה על הכניסה שלך ברמת העבודה, ותמיד להיות מוכן לקחת על עצמו יותר מהנדרש; המאמץ יהיה ככל הנראה שם לב, ואתה תעלה מהר יותר בתוך החברה.

להבין את הצרכים של הלקוחות שלך. להקשיב עסקים הזקוקים עובדים זמניים, ולהגיב בהתאם עם מה שהם מחפשים. אם אתה מגייס חדש, הקפד למקם את האנשים הכי מתאימים ואמינים שיש לך עם הלקוחות שלך. הצעה לקבל את הלקוח לפגוש את העובד הפוטנציאלי מראש. חשוב לבנות אמינות עם הלקוחות שלך על ידי מתן אותם עם העובדים הזמניים המתאימים ביותר כדי לענות על הצרכים שלהם.

להכיר את האנשים שעובדים עבור הסוכנות שלך. יחד עם להכיר את עצמך עם הצרכים של הלקוחות שלך אתה גם צריך לבנות קשרים חיוביים ומקצועיים עם אנשים שמגיעים לסוכנות שלך לעבודה זמנית. לענות על הצרכים שלהם, כמו גם, ולעבוד קשה כדי להתאים טוב עבור הלקוח והן את העובד זמני. אם עובד מחפש לעבוד 20 שעות בשבוע או פחות, לא מציעים לו 30 שעות לשבוע עמדה. עובדים, כמו לקוחות, גם לקחת את העסק שלהם במקום אחר אם הם לא מרוצים סוכנות שלך.

לנצל את ההדרכות או סמינרים בכל הזדמנות אפשרית. אם המנחה שלך שואל אם אתה רוצה להשתתף באימון או בסדנה, תמיד לעשות זאת. אם אתה מוצא הזדמנות ללכת לאימונים עבור שירות הלקוחות ועל שיפור מיומנויות המכירה, לשאול את המנהל שלך אם אתה יכול להשתתף אם היא לא מציעה הראשון. אימון לא רק מספק את ההזדמנות לרכוש מיומנויות יקרות, אלא גם מאפשר לך את ההזדמנות לרשת עם recruiters אחרים שיכולים לחלוק ידע בעל ערך.

אזהרה

לפני קבלת עמדה עם סוכנות, לראיין את הסוכנות ככל שהיא מראיינת אותך. אתה רוצה להצטרף לסוכנות עם מוניטין מוצק עם מחזור נמוך צוות לקוחות מאושרים ועובדים. תמיד להיות מקצועי. להיות אדיב ואדיב כדי זמני עובדים ולקוחות, אבל לא ידידותי יותר.