כיצד להפוך מוצלח ב ספורט ניהול

אנשים רבים חושבים כי קריירה בתחום הספורט וניהול אומר צופה אנשים לשחק ספורט כל היום. הם טועים.

כמו כל עסק אחר, יש כמות עצומה שנכנסת אליו, החל בשיווק ועד לתכנון אירועים ועד נהלים חשבונאיים והליכים משפטיים קפדניים. בניגוד לאמונה הרווחת, העבודות בדרך כלל משלמות פחות מאשר עמיתיהן הארגוניים שלהם בגלל הביקוש הגבוה בתעשייה, והשעות בדרך כלל ארוכות יותר עקב תקציבי איוש מוגבלים. רק אלה עם תשוקה אמיתית לספורט יצליחו לפרוץ פנימה, שלא לדבר על להיות מוצלחת בתחום.

$config[code] not found

התחל בתחתית

כדי להצליח בניהול הספורט, יש לפרוץ לתחום עם התמחות ללא תשלום, משימה מרתיעה בפני עצמה. התחרות היא עזה; ארגונים רבים יכולים שדה יותר מ -1,000 קורות חיים עבור קומץ של חריצי הקיץ, ובאופן כללי אלה הולכים לאלה עם קשרים אישיים בתוך. אחת הדרכים להגדיר יישום מלבד העדר היא להתאים את המכתב לכסות ולחדש במיוחד לתפקיד. אל תדברו על תשוקה לספורט; כולם טוענים זאת. במקום זאת, המבקש צריך להיות ספציפי מאוד על איך ניסיון העבר שלו מתייחס ישירות למשימות תיאור התפקיד.

לפתח רשת תעשיה מוצק

לאורך כל תהליך ההתמחות, אלה המעוניינים באמת בקריירה בתחום ניהול הספורט יעשו שני דברים: עבודה קשה במיוחד במשימותיהם והפגישה עם אנשים רבים בתעשייה ככל האפשר. הראשון יספק חומר מעולה עבור תהליך העבודה הבא הבקשה, ואת זה יספק מוביל עמדות בתשלום. עם זאת, יש לזכור כי רשת מפותחת היטב בתעשייה גם לסייע בהשגת קורות החיים שלך לשים מול האדם הנכון בבוא העת.

וידאו של היום

הביא לך על ידי שתיל הביא לך על ידי שתיל

להיות סכין הצבא השוויצרי

אין ארגון הספורט בעולם יש מספיק אנשים כדי להתמודד עם משימות שהוקצו. גם אלה שעובדים בליגת הכדורגל הלאומית, מייג 'ור ליג בייסבול וארגונים אחרים כאלה תמיד נראה לבוא קצר. לכן, מי יכול לעשות יותר נוטים להישאר בסביבה יותר. תמיד יש מיומנות חדשה שתהיה בעלת ערך למישהו בארגון. למד Photoshop, או כיצד לערוך וידאו או לקחת תמונות משכנעות. להיות מומחה Powerpoint או Excel.

דע כי התעשייה אינה יציבה באופן עקבי

ענף ניהול הספורט אינו יציב מטבעו. לא משנה כמה טוב אתה עושה את העבודה שלך, נשיא חדש או מאמן ראשי עשוי להחליט לשכור אנשים שלו ולהראות לך את הדלת. אלה שנותרו בתעשייה יכולים לצפות לשנות מקומות עבודה כל שנתיים עד שלוש שנים, פעמים רבות לחצות את המדינה כדי לעשות זאת. גמישות היא חיונית עבור אלה המעוניינים להישאר בתחום הספורט וניהול לטווח ארוך.

אל תקבלו יונה- Holed

לעתים קרובות מדי בניהול הספורט, אם מישהו היה רכז יחסי ציבור או מנהל וידאו במשך זמן רב או עם כמה ארגונים שונים, אז אלה בתעשייה יראו אותו להיות מסוגל לעשות רק את העבודה בפרט. כאן, חוסר היציבות של התעשייה יכול לשחק את היתרון שלך: כאשר מחפשים לעשות צעד, אלה בתעשייה צריך לנסות ככל האפשר כדי למצוא עמדות מעט מחוץ לאזור הנוחות שלהם לפתח קבוצה מגוונת יותר של חוויות.